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南寧連鎖餐飲儲(chǔ)備干部招聘 logo

南寧連鎖餐飲儲(chǔ)備干部招聘

桂聘提供2025年8月南寧連鎖餐飲儲(chǔ)備干部最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為5076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多連鎖餐飲儲(chǔ)備干部連鎖餐飲儲(chǔ)備干部餐飲儲(chǔ)備管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
人力資源
工作地:** 南寧全域(重點(diǎn)商圈:朝陽(yáng)/萬(wàn)象城/東盟商務(wù)區(qū))
薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補(bǔ)貼(實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)) + 簽單獎(jiǎng)金**
> *綜合薪資參考:成熟顧問(wèn)月均1.5W+,TOP銷(xiāo)售月超3W*
【你不可替代的價(jià)值】? 不是普通發(fā)傳單!**
? **深度賦能本地商家**
- 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶(hù)定制**小紅書(shū)引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達(dá)人探店)
- 幫客戶(hù)從0-1打造小紅書(shū)門(mén)店賬號(hào),**見(jiàn)證商家因你而火**
? **手握平臺(tái)獨(dú)家資源**
- 免費(fèi)使用公司**本地?zé)岚駭?shù)據(jù)庫(kù)**(實(shí)時(shí)抓取南寧爆款筆記/熱門(mén)話題)
- 攜帶**小紅書(shū)官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+
? **拒絕盲目掃街**
- 分配**精準(zhǔn)客戶(hù)池**(已篩選有營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的活躍商戶(hù))
- 重點(diǎn)攻堅(jiān)**連鎖品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人**,單筆訂單可達(dá)5萬(wàn)+
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**【崗位核心職責(zé)】**
1. **商圈攻堅(jiān)**:按片區(qū)開(kāi)發(fā)美妝店廳/親子機(jī)構(gòu)等目標(biāo)客戶(hù),**每日實(shí)地拜訪8-10家**;
2. **方案定制**:基于商戶(hù)痛點(diǎn)(如新店引流/節(jié)日促銷(xiāo))設(shè)計(jì)小紅書(shū)推廣組合;
3. **高效簽約**:現(xiàn)場(chǎng)完成方案演示、合同簽訂及首款收??;
4. **聯(lián)動(dòng)線上**:為已簽約客戶(hù)對(duì)接公司內(nèi)容團(tuán)隊(duì),確保推廣效果落地。
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**【我們需要這樣的戰(zhàn)友】**
**? 必備項(xiàng)(硬門(mén)檻)**
- 有**地推/面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1年+**(快消、POS機(jī)、教育推廣經(jīng)驗(yàn)均可);
- 能承受日均20000步+戶(hù)外工作,**自帶電驢/汽車(chē)優(yōu)先**(補(bǔ)貼油費(fèi));
- 擅長(zhǎng)**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。
**? 加分項(xiàng)(面試多·+薪500)**
- 自己運(yùn)營(yíng)過(guò)小紅書(shū)賬號(hào)(尤其本地探店類(lèi));
- 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物);
- 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績(jī)。
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【選擇我們的理由】
行業(yè)紅利抓手機(jī)制
- 主攻小紅書(shū)**本地生活黃金賽道**(官方流量?jī)A斜期),商戶(hù)成交意愿強(qiáng)烈
- 提供**談單利器**:動(dòng)態(tài)效果數(shù)據(jù)看板 + 成功案例視頻庫(kù)
*地推專(zhuān)屬后勤保障**
- **戰(zhàn)損裝補(bǔ)貼**:每月200元服裝清洗費(fèi) + 夏季高溫補(bǔ)貼(300元/月)
- **極速報(bào)銷(xiāo)**:交通/餐飲費(fèi)用當(dāng)日申請(qǐng)次日到賬
- **移動(dòng)作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶(hù)伴手禮(公司承擔(dān))
**實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)體系**
- 3天地推魔鬼訓(xùn)練營(yíng):商圈攻略地圖 → 商戶(hù)抗拒點(diǎn)破解 → 小紅書(shū)方案包裝術(shù)
- 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實(shí)戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績(jī)
**快通道晉升**
- 地推顧問(wèn) → 商圈負(fù)責(zé)人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團(tuán)隊(duì))
- 年度儲(chǔ)備干部計(jì)劃:年薪10W+管理崗面向內(nèi)部?jī)?yōu)先競(jìng)聘
**幸福感拉滿(mǎn)的福利**
- **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無(wú)需打卡坐班
- **雙休保障**:周末商戶(hù)忙?
- 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團(tuán)建(密室/露營(yíng)/海島游)
歸屬感彩蛋
- 簽約客戶(hù)持續(xù)消耗返傭(合作期內(nèi)長(zhǎng)期分潤(rùn))
- 個(gè)人開(kāi)發(fā)客戶(hù)上榜南寧熱門(mén)榜,額外獎(jiǎng)勵(lì)500元/次
應(yīng)聘指南
理想候選人畫(huà)像:
- 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能?chē)Z家常
- 相信線下生意需要小紅書(shū),愿做實(shí)體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師”
- 想要高提成更想積累商戶(hù)資源(未來(lái)可創(chuàng)業(yè))
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
南寧-青秀區(qū) 1人 零售 瀏覽:38
2025-08-01
人事部
美加美連鎖店公開(kāi)招聘門(mén)店店長(zhǎng)啦!由于公司轉(zhuǎn)型與飛速發(fā)展,近兩年大量門(mén)店陸續(xù)開(kāi)業(yè),現(xiàn)在面向社會(huì)誠(chéng)聘儲(chǔ)備干部力量,面試成功的儲(chǔ)備店長(zhǎng)即可參加美加美特制集訓(xùn)營(yíng),參加三個(gè)月的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、強(qiáng)化階段,最后考核通過(guò)者,可以直接晉升為門(mén)店店長(zhǎng),擁有門(mén)店經(jīng)營(yíng)自*,更機(jī)會(huì)成為門(mén)店合伙人,享有門(mén)店合伙利潤(rùn)分成! 年超十萬(wàn)不是夢(mèng)!
招聘要求:
1、年齡22-35歲,男女不限,有一定門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)經(jīng)營(yíng)社區(qū)零售業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和事業(yè)心的人士。
2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,踏實(shí)肯干,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力;
4、具有良好的計(jì)劃能力和目標(biāo)管理能力,能接受門(mén)店輪班制;
5、有零售、餐飲等門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
集訓(xùn)內(nèi)容:
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)零售行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí).
2、連鎖百貨門(mén)店全程操作運(yùn)營(yíng)流程以及各項(xiàng)管理業(yè)務(wù);
3、門(mén)店系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)操之后考核,能達(dá)到店長(zhǎng)級(jí)別的能力者則通過(guò),可以直接安排門(mén)店上任店長(zhǎng),獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),參與門(mén)店合伙經(jīng)營(yíng).成為主要合伙經(jīng)營(yíng)人.
4、如果考核不過(guò),根據(jù)個(gè)人意愿轉(zhuǎn)門(mén)店副店長(zhǎng)或門(mén)店員工,等待新一輪店長(zhǎng)競(jìng)聘。
薪酬待遇:
1、學(xué)習(xí)期3個(gè)月,無(wú)責(zé)薪資4500元/月;3個(gè)月后考核合格轉(zhuǎn)正式店長(zhǎng),
2、店長(zhǎng)薪資6000-10000元/月,參與門(mén)店經(jīng)營(yíng)合伙后上不封頂
3、若考核不合格可轉(zhuǎn)副店長(zhǎng)或門(mén)店員工繼續(xù)參加學(xué)習(xí),3600-5500元/月。
面試地址:竹溪大道43號(hào)榮桂商廈A座301室。
面試時(shí)間:周一至周六,上午9:00-12:00,下午2:30-5:00
歡迎有意向者聯(lián)系我們,或自帶簡(jiǎn)歷到公司人事部面試!
2025-07-28
陳躬旺
工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,為成為專(zhuān)業(yè)店長(zhǎng)做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過(guò)程及門(mén)店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。
約 4 個(gè)崗位
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南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 4.9%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 24%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。

南寧 儲(chǔ)備店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說(shuō)明書(shū)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、督促各部門(mén)有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門(mén)做好衛(wèi)生清潔工作,開(kāi)展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào);
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門(mén)管理人員的日常工作業(yè)績(jī),激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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