南寧客戶信貸經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶信貸經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)2條，平均工資約為6862元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多客戶信貸經(jīng)理銀行信貸專員金融信貸專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

【廣西南寧】銀行信控專員

7000-12000元

CBC（北京）信用管理有限公司四川分公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:88

2025-08-01

陳金梅

CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構(gòu)，已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。
【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目（長短帳齡案件都有，全階段）
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責(zé)任（講解征信、法律風(fēng)險等）
1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務(wù)重組）
1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果
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【二】崗位要求：
2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮）
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先
2.4?信用良好，征信報告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇：
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經(jīng)驗，面試定薪）
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎13薪或14薪（參考工齡）
3.5?銀行獎金+公司獎金
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【四】福利待遇：
4.1?五險一金
4.2?帶薪歐洲游（參考工齡）
4.3?帶薪年度旅游（全體員工）
4.4?禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5?假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休）
4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。
【五】晉升體系：
5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制
5.2?員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向）
5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向）
5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
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【六】工作時間：
1：工作日9：00--18：00
2：標(biāo)準(zhǔn)工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補償）
3：員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調(diào)休
4：法定假日正常休息

銀行信貸專員

4000-5000元

南寧市桂銀直貸信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人計算機瀏覽:6

2025-07-31

謝邦欣

直說吧，我們要人你要money那就來看看。我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。
嗨！有強烈賺錢欲望的朋友們，希望你認(rèn)真看一下我們的簡介！
1.工作內(nèi)容：以電銷邀約客戶上門貸款業(yè)務(wù)，通過面銷形式給客戶介紹合適銀行的征信。
2.公司優(yōu)勢：無需外出發(fā)展客戶，公司統(tǒng)一提供精準(zhǔn)客戶，放款成功率超高。
3.崗位要求：能吃苦想賺錢經(jīng)驗不限只要你想賺錢你夠努力就來！
4.薪酬發(fā)展：底薪＋提成+激勵+獎金
任職要求：
1、性別不限，學(xué)歷不限，18-40歲；
2、金融學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、一年或以上銷售經(jīng)驗，能獨立開拓新客戶，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；
福利待遇：
A.底薪：3-4K ＋（15%-40%）提成+（3k-3W+）獎金，集團人均薪資2-3W。
B.公司為每人配備一部工作手機+電腦，并報銷話費。
C.完善的專業(yè)入職培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)，職場禮儀培訓(xùn)，情緒管理，職業(yè)規(guī)劃，職場心理學(xué)，溝通技巧培訓(xùn)等。
D.三個月或半年根據(jù)個人能力有一次晉升的機會.
晉升通道：信貸專員-信貸主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
發(fā)展方向：銷售經(jīng)理-儲備主管-主管-儲備區(qū)長-區(qū)長-分公司負(fù)責(zé)人
E.公司下午茶，豐厚的年終獎，帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)日福利，國內(nèi)外旅游等。
公司氛圍輕松愉快，積極且上進，熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪的小伙伴們快來吧！