
南寧客戶協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶協(xié)調(diào)最新招聘,青秀區(qū)475條良慶區(qū)245條,平均工資約為5754元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多客戶協(xié)調(diào)廣告客戶執(zhí)行aeae廣告客戶執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營主管
5000-20000元1小時內(nèi)祖開創(chuàng)法人1.全方位負責國內(nèi)主流電商平臺(抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等)店鋪運營,從店鋪日常運營維護、商品精細化管理,到店鋪頁面風格塑造,確保店鋪始終以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)給用戶,提升店鋪整體形象與用戶體驗。?
2.結合公司業(yè)務目標與市場動態(tài),制定具有創(chuàng)新性與可行性的電商平臺運營策略,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,包括但不限于平臺大促活動、店鋪周年慶活動、新品上市活動等,通過活動策劃與推廣,吸引新用戶,留存老用戶,實現(xiàn)店鋪流量與銷售額的雙增長。?
3.深度挖掘店鋪數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Python、專業(yè)電商數(shù)據(jù)分析軟件等)對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等進行多維度分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察機會,為運營策略調(diào)整、商品優(yōu)化、活動改進等提供有力的數(shù)據(jù)支撐,以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。?
4.與設計團隊緊密合作,參與產(chǎn)品主圖、詳情頁、店鋪裝修等視覺設計環(huán)節(jié),根據(jù)用戶需求與市場趨勢,提供專業(yè)的設計建議,確保店鋪視覺效果能夠精準傳達產(chǎn)品價值,吸引用戶注意力,提升商品轉(zhuǎn)化率。?
4.時刻關注行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,收集市場信息,定期進行競品分析,總結競爭對手優(yōu)勢與不足,為公司產(chǎn)品研發(fā)、運營策略優(yōu)化提供參考,助力公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。?
5.建立并維護良好的客戶關系,處理客戶咨詢、投訴與售后問題,通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務,提升客戶滿意度與忠誠度,為店鋪積累良好口碑,促進店鋪長期穩(wěn)定發(fā)展。?
任職要求?
6.2 - 4 年國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等主流電商平臺運營規(guī)則與玩法,有成功運營店鋪案例者優(yōu)先。?
具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用 Excel 進行復雜數(shù)據(jù)處理與分析,掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如 Python、SQL、SPSS 等),能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值信息,為運營決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
7.富有創(chuàng)意與創(chuàng)新精神,具備出色的活動策劃能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行電商促銷活動,活動形式新穎、吸引力強,能夠有效提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。?
良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與設計、客服、供應鏈等部門密切協(xié)作,共同推進電商業(yè)務發(fā)展,具備跨部門項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
工作積極主動,責任心強,具備較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握電商行業(yè)新知識、新技能,適應電商行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏,面對工作壓力能夠保持積極樂觀的心態(tài)。 -
華為產(chǎn)品培訓師(終端零售)
6000-8000元1小時內(nèi)郭秋連人事經(jīng)理職位情況:
1.薪資待遇:底薪+績效+全勤+提成+其他激勵獎金,綜合薪資6000-8000元/月+,每月18號準時核發(fā)薪資;
2.上班時間:9:00-12:30,14:00-18:00,5.5天工作制;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等
4.上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城金融中心A座39樓
崗位職責
1. 根據(jù)華為側(cè)要求執(zhí)行產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等模塊的培訓,結合華為全場景產(chǎn)品(手機、PC、穿戴設備等)及新品特性,進行各門店培訓及效果跟進;
2. 根據(jù)門店實際情況編制課件、案例庫及培訓資料(如產(chǎn)品功能講解、銷售話術、客戶異議處理等),通過線下授課、情景模擬、演練等方式,提升員工銷售能力、服務意識及門店運營效率。
3. 組織新員工產(chǎn)品培訓、在崗技能提升培訓及專項業(yè)務培訓(如新品上市、新員工達人認證培訓等),確保員工快速適應崗位需求,跟進并評估培訓效果,持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容。
4. 與門店負責人、華為廠家溝通協(xié)作,分析銷售痛點并制定解決方案,推動培訓成果落地,整合華為內(nèi)部資源(如產(chǎn)品技術資料、品牌營銷策略),確保培訓內(nèi)容與公司戰(zhàn)略一致。
5. 培訓顧客服務流程及服務理念,提升員工品牌認同感與客戶服務標準,通過培訓輔導、激勵等方式打造專業(yè)化零售隊伍。
6.每月定期進行零售門店巡店走訪,對店面日常規(guī)范(陳列、布樣、銷售SOP)進行合規(guī)巡視,了解并收集員工的工作狀態(tài)及業(yè)務能力水平,完成領導交辦的其他工作事宜。
任職要求
1. 有1年以上零售行業(yè)培訓經(jīng)驗,熟悉手機相關行業(yè)終端產(chǎn)品線及全場景生態(tài)優(yōu)先,有門店銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的培訓宣講能力,熟練制作及使用PPT等辦公軟件,能通過案例教學、互動討論激發(fā)學員積極性。
3. 掌握數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、門店反饋優(yōu)化培訓方式方法。
4. 具備高度責任心與抗壓能力,正面積極,適應快節(jié)奏工作,具備溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接總部、門店及跨部門團隊。
5. 熟悉通訊行業(yè)新趨勢(如線上線下融合、數(shù)字化營銷)。 -
家裝設計師
8000-10000元1小時前巫女士人事崗位職責:
1、負責現(xiàn)場量房,客戶洽談,繪制房型圖、方案圖與施工圖;
2、洽談簽約,開工交底,客戶選材陪購,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關事宜;
3、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責。
任職要求:
1、大專及以上文化程度,室內(nèi)環(huán)境設計、室內(nèi)裝潢設計專業(yè)畢業(yè),一年以上裝修公司任職經(jīng)歷;
2、 熟悉繪制施工圖、節(jié)點圖,熟練操作AUTO CAD、3D MAX及Photo-shop繪圖軟件;
3、對南寧的建材市場及價格有一定了解(板材、水管、插座、地板等);
4、有較強的設計思維及創(chuàng)新思維;具有較強的溝通能力并能獨立談單;
5、為人誠懇踏實能吃苦,品行端正,工作細致耐心,有較強的上進心和工作責任感。
崗位待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+提成+獎金+年終獎。
2、上班時間:上午8:50-12:00,下午14:00-18:00 。
公司福利:
員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等
面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
銷售專員
3000-10000元1小時前祖開創(chuàng)法人崗位職責: 1、通過地推等形式開發(fā)客戶; 2、與客戶洽談,達成約定并簽訂銷售; 3、獨立跟進訂單溝通、發(fā)貨、發(fā)貨單回收、對賬回款、開票等事宜; 4、跟進訂單生產(chǎn)進度,及時幫助客戶了解生產(chǎn)、發(fā)貨等信息 …… ; 5、協(xié)調(diào)處理客戶投訴; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 -
電話客服(助理)
5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前何經(jīng)理總經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、通過電話或網(wǎng)絡尋找潛在的客戶資源,進行電話推廣公司業(yè)務及服務; 2、通過電話,網(wǎng)絡等負責客戶的約訪工作; 3、了解顧客服務需求,進行有效跟蹤,及時記錄客戶需求并反饋,做好售前、 …… 售后指導和服務工作; 4、分析并了解用戶的潛在需求,達成更多的關聯(lián)銷售; 5、與其他部門同事緊密配合,協(xié)調(diào)溝通并服務好我們的顧客并做好客戶關系維護; 6、完成上級交待的其他任務; 二、任職要求: …… 1、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的事業(yè)心、責任心、上進心及具備良好的應變能力和抗壓能力; 3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 4 -
印尼語翻譯
20000-35000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪休假
4小時前陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:印尼 崗位職責: 1、負責與印尼當?shù)貓F隊、合作伙伴及客戶進行高效溝通,確保信息準確傳達,促進業(yè)務順利開展。 …… 3、協(xié)助管理印尼礦業(yè)項目的日常運營,包括協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督進度、解決現(xiàn)場問題等,確保項目目標達成。 4、作為公司文化的傳播者,積極推廣公司管理制度,確保團隊遵循公司政策與流程。 -
用戶管理崗(私域)
6000-7000元11小時前謝楨楨崗位職責: 1、客服話術設計與滿意度管理:負責設計和優(yōu)化客服話術,確??头藛T高效、準確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進行升級管理。 …… 2、社群運營及維護:負責社群的日常運營與管理,定期組織社群活動,增加社群活躍度,提升客戶粘性。 …… : 大專及以上學歷,市場營銷、公共關系、傳播學等相關專業(yè); 有過社群運營、客服管理經(jīng)驗,具備品牌管理和客戶關系維護的經(jīng)驗; 熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運營及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機公關處理能力 -
教務主管 (民族校區(qū))
5000-8000元11小時前張老師崗位職責: 1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會 …… 負責系統(tǒng)建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 5、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通 -
教務主管 (金湖校區(qū))
5000-8000元11小時前張老師崗位職責: 1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會 …… 負責系統(tǒng)建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 5、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通 -
教務主管 (民族校區(qū))
5000-8000元11小時前張老師崗位職責: 1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會 …… 負責系統(tǒng)建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 5、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通 -
寫字樓項目負責人【人才儲備】
8000-10000元11小時前黃先生物業(yè)管理相關成本等,并圍繞預算展開過程滾動管理; 3.結合市場變化及競爭情況,適時制定或調(diào)整項目招商策略,維穩(wěn)納新,進行過程管理并實現(xiàn)項目招商目標; 4.圍繞項目定位及發(fā)展目標,管理落實項目運營、客戶維系等服務方案 …… ,實現(xiàn)客戶高滿意度; 5.圍繞項目定位及發(fā)展目標,管理落實物業(yè)管理相關工作,保障項目硬件及服務品質(zhì),實現(xiàn)EHS管理目標; 6.承接落實總部相關管理要求,并負責與項目甲方溝通協(xié)調(diào)工作。 …… 年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠有效領導團隊完成項目目標; 3.熟悉寫字樓項目全流程管理,包括前期策劃、中期執(zhí)行和后期運營;具備預算編制、成本控制和財務分析能力; 4.具有市場敏銳性及前瞻性、良好的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力 -
邀約總監(jiān)
4000-5000元11小時前覃女士崗位職責: 1、負責組織邀約電話、網(wǎng)絡、郵件等渠道,對目標客戶進行有效訪問; 2、負責邀約到店,及時進行信息登記,建立客戶檔案,與營銷員溝通,確定銷售線索; 3、負責制定邀約網(wǎng)絡、電銷專員邀約電話銷售計劃 …… ,按要求完成銷售任務; 4、負責網(wǎng)絡線索的收集,確定邀約到店客戶數(shù)量,并建立邀約名單; 5、負責網(wǎng)絡線索數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,定期回訪邀約到店客戶數(shù)量,并形成報表; 6、負責網(wǎng)絡線索邀約到店客戶的接待工作 …… 任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡30-40歲; 2、大專及以上學歷,2年相關工作經(jīng)驗,相關汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力 -
醫(yī)藥代表-賀州
3000-8000元11小時前未填寫:了解醫(yī)院科室用藥需求,負責公司藥品在醫(yī)院的銷售,制定并完成銷售計劃,提高藥品在醫(yī)院的銷量和市場份額; 2、客戶關系維護:與醫(yī)院管理人員、科室負責人、醫(yī)護人員等建立并保持長期穩(wěn)定的合作關系,及時了解客戶需求與反饋 …… ,積極解決客戶在藥品使用過程中遇到的問題,增強客戶滿意度與忠誠度; 3、學術推廣:關注醫(yī)藥行業(yè)新動態(tài)和藥品臨床研究,組織或參加醫(yī)院科室學術會議,以專業(yè)、清晰的方式向醫(yī)護人員傳遞藥品特性、臨床優(yōu)勢及使用規(guī)范等信息 …… 二、職位要求 : 1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè)優(yōu)先考慮,大專及以上學歷; 2、熱愛藥品銷售工作,具有飽滿的工作熱情和高度的責任心; 3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力 -
醫(yī)藥代表-百色
3000-8000元11小時前未填寫:了解醫(yī)院科室用藥需求,負責公司藥品在醫(yī)院的銷售,制定并完成銷售計劃,提高藥品在醫(yī)院的銷量和市場份額; 2、客戶關系維護:與醫(yī)院管理人員、科室負責人、醫(yī)護人員等建立并保持長期穩(wěn)定的合作關系,及時了解客戶需求與反饋 …… ,積極解決客戶在藥品使用過程中遇到的問題,增強客戶滿意度與忠誠度; 3、學術推廣:關注醫(yī)藥行業(yè)新動態(tài)和藥品臨床研究,組織或參加醫(yī)院科室學術會議,以專業(yè)、清晰的方式向醫(yī)護人員傳遞藥品特性、臨床優(yōu)勢及使用規(guī)范等信息 …… 二、職位要求 : 1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè)優(yōu)先考慮,大專及以上學歷; 2、熱愛藥品銷售工作,具有飽滿的工作熱情和高度的責任心; 3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力 -
業(yè)務計調(diào)
3000-4000元11小時前楊小姐行程操作與執(zhí)行: -根據(jù)銷售確認的訂單或定制需求,獨立、準確、高效地編制、落實、發(fā)送和確認詳細的團隊/散客行程計劃書; -負責團隊/散客的全程操作跟蹤與協(xié)調(diào); -及時、準確地向?qū)в?、司機、地接社等發(fā)送接待計劃和操作指令 …… 質(zhì)量控制與客戶支持: -監(jiān)控旅游團隊運行情況,及時解決操作過程中出現(xiàn)的問題; -與銷售、導游、客戶保持順暢溝通,及時反饋行程進展和異常情況; -收集行程反饋,對供應商服務質(zhì)量進行評估。 …… 年齡要求: -25歲以上35歲以下 4.核心能力: -極強的責任心與執(zhí)行力; -優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力; -出色的資源整合與成本控制能力; -優(yōu)秀的解決問題能力; -良好的時間管理與多任務處理能力
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南寧廣告客戶執(zhí)行招聘工資
¥
5754
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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16.6%3K
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25.2%4K
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20.2%5K
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16.6%6K-8K
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7.4%8K-1W
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11.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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本科1.3%
南寧廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。