
南寧客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)58條江南區(qū)24條,平均工資約為5565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前巫女士人事上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù)?。?!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。
基本任職資格:
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資待遇:上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
客服專(zhuān)員
5000-6000元13小時(shí)前覃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)懷、客戶(hù)回訪(fǎng)、數(shù)據(jù)清洗、預(yù)約維保、滿(mǎn)意度調(diào)研、流失客戶(hù)挽留等關(guān)懷的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案核心信息變更,核實(shí)進(jìn)站等渠道的客戶(hù)信息變更;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)虛假檔案的核查更新及回傳;
4;負(fù)責(zé)配合客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理邀約客戶(hù)入會(huì)工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.熟悉客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)管理,具備客戶(hù)投訴的處理和反饋能力。 -
衛(wèi)浴導(dǎo)購(gòu)
5000-6000元13小時(shí)前人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售及售后跟進(jìn),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、有效客戶(hù)的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù)
4、協(xié)助店長(zhǎng)完成完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
1、男女不限,年齡18—35歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂(lè)觀自信;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理
福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)、14天年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn)
上班時(shí)間:8:30-18:00,單休
上班地點(diǎn):快環(huán)建材市場(chǎng)、富安居家居城、保利建材市場(chǎng) -
產(chǎn)業(yè)鏈管理專(zhuān)員
5000-6000元13小時(shí)前霍女士工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)業(yè)鏈管理工作結(jié)合開(kāi)展; 2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展廣西區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品種植基地的調(diào)研訪(fǎng)談,與基地建立合作意向,并建立基地基本信息(含規(guī)模、產(chǎn)品的特點(diǎn),上市時(shí)間等 …… 對(duì)接市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)分銷(xiāo)渠道和開(kāi)發(fā)終端銷(xiāo)售渠道(社區(qū)團(tuán)購(gòu)、食堂超市采購(gòu)、C端采購(gòu)); 4、根據(jù)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),開(kāi)展生鮮農(nóng)產(chǎn)品品種的調(diào)研,建立品種臺(tái)賬、品種結(jié)構(gòu)圖及品種的發(fā)展趨勢(shì)分析; 5、在場(chǎng)內(nèi)開(kāi)展物流業(yè)務(wù)的調(diào)研工作,收集場(chǎng)內(nèi)物流需求及客戶(hù) …… 協(xié)助推廣本地優(yōu)質(zhì)和特色農(nóng)產(chǎn)品:開(kāi)展“一季一品”等系列產(chǎn)品推廣活動(dòng)、與系統(tǒng)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)展互聯(lián)互通對(duì)接工作、負(fù)責(zé)對(duì)接大亞灣集采中心(深農(nóng)星選、有種網(wǎng)、消費(fèi)扶貧中心、深農(nóng)廚房等)的消費(fèi)渠道; 7、負(fù)責(zé)做好基地客戶(hù)和銷(xiāo)售渠道客戶(hù)的日常維護(hù)工作 -
底薪3000,行政班客戶(hù)經(jīng)理
4000-6000元13小時(shí)前韋文淑人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù),篩選有需求的客戶(hù)信息是否 符合辦理的要求 2、主動(dòng)為客戶(hù)提供合適的售前方案 3、做好客戶(hù)的維護(hù)工作 任職要求: 18歲以上不限年齡,男女不限,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) …… 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)+師傅一對(duì)一實(shí)時(shí)解答問(wèn)題,只需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù),經(jīng)理無(wú)償幫你邀約+談單確保你的收入! -
高薪電話(huà)銷(xiāo)售(雙休五險(xiǎn))
4000-6000元13小時(shí)前81770848@qq.com公司主營(yíng)業(yè)務(wù):代理做賬報(bào)稅、注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過(guò)電話(huà)和微信開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 2、維護(hù)老客戶(hù),爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 …… 25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無(wú)封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 -
高級(jí)衛(wèi)浴顧問(wèn)
8000-10000元13小時(shí)前人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售及售后跟進(jìn),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、有效客戶(hù)的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù) 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡18—35歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂(lè)觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成 -
售前經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02蘇冠穎售前經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)問(wèn)題支持、系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作、項(xiàng)目材料整理等工作,及時(shí)向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)反饋用戶(hù)需求,并定期匯報(bào)工作; 2、配合公司的投標(biāo)工作,編寫(xiě)標(biāo)書(shū)和技術(shù)方案、用戶(hù)答疑等 …… ; 3、根據(jù)客戶(hù)需求,編撰商務(wù)及技術(shù)文檔(PPT、WORD等); 4、服從公司安排,完成在客戶(hù)駐點(diǎn)單位的現(xiàn)場(chǎng)工作服務(wù),內(nèi)容包括與業(yè)主及主管部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào),信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題,以及依照業(yè)主要求完成其他協(xié)助工作任務(wù) …… 計(jì)算機(jī)、信息管理、網(wǎng)絡(luò)、通信等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、具有半年以上售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn); 3、較好的分析能力、邏輯思維能力,方案策劃能力、出色的溝通技能; 4、具有良好的服務(wù)意識(shí),及時(shí)為客戶(hù)解決技術(shù)問(wèn)題 …… ,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、可以根據(jù)工作需要到用戶(hù)單位進(jìn)行駐點(diǎn)實(shí)施工作,適應(yīng)駐點(diǎn)單位工作模式。 -
家裝設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-08-02【我們是創(chuàng)藝裝飾集團(tuán),從1997年發(fā)展至今全國(guó)有96家 分公司,2008年進(jìn)駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國(guó)家雙甲級(jí)資質(zhì)的家裝公司】 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶(hù)的需求 …… ,為客戶(hù)提供裝修測(cè)量,設(shè)計(jì)方案,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶(hù)與公司的合作; 2、負(fù)責(zé)給客戶(hù)選材,解決客戶(hù)裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、積極配合材料部,工程部,市場(chǎng)部的對(duì)接工作; 5、及時(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)交底 …… ,保證工期順利進(jìn)行和客戶(hù)滿(mǎn)意,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 …… 【晉升通道】設(shè)計(jì)助理-見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部經(jīng)理-設(shè)計(jì)總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機(jī)制) -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-6000元2025-08-02不必乘車(chē)東奔西跑,因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起; 2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門(mén)客戶(hù),維護(hù)公司分配的客戶(hù),詳細(xì)了解好客戶(hù)的需求,做好信息的合理匹配; 3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,經(jīng)理或店長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo) …… ; 4、為客戶(hù)提供感受良好、貼心專(zhuān)業(yè)的置業(yè)服務(wù); 職位描述 1、有無(wú)房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)皆可,入職有培訓(xùn),有經(jīng)理傳幫帶,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)+電話(huà)拓客+公司房友系統(tǒng)資源。 -
經(jīng)理助理(招商方向)
4000-6000元2025-08-02助力您快速向招商主管及經(jīng)理方向發(fā)展。 主要職責(zé): 1. 基礎(chǔ)招商協(xié)助: 協(xié)助招商經(jīng)理準(zhǔn)備招商資料、合同文件、項(xiàng)目介紹PPT等。 2. …… 客戶(hù)溝通聯(lián)絡(luò): 接聽(tīng)潛在客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà),進(jìn)行初步篩選和信息登記;協(xié)助安排客戶(hù)看場(chǎng)/參觀。 3. 信息管理: 維護(hù)客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)、招商進(jìn)度表,確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)更新。 4. …… 會(huì)議與活動(dòng)支持: 協(xié)助籌備招商會(huì)議、客戶(hù)活動(dòng),做好會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)。 6. 行政支持: 處理部門(mén)日常行政事務(wù),如文件流轉(zhuǎn)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。 7. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 潛力與態(tài)度: 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和明確的職業(yè)發(fā)展意愿(重點(diǎn)培養(yǎng)方向:招商主管/經(jīng)理)。 4. 基礎(chǔ)素質(zhì): 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5. …… 清晰明確的職業(yè)發(fā)展通道(招商主管/經(jīng)理方向)。 充滿(mǎn)活力、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
經(jīng)理助理(招商方向)
3000-5000元2025-08-02這是一個(gè)絕佳的成長(zhǎng)平臺(tái),我們將為您提供系統(tǒng)培訓(xùn),助力您快速向招商主管及經(jīng)理方向發(fā)展。 主要職責(zé): 1. 基礎(chǔ)招商協(xié)助: 協(xié)助招商經(jīng)理準(zhǔn)備招商資料、合同文件、項(xiàng)目介紹PPT等。 2. …… 客戶(hù)溝通聯(lián)絡(luò): 接聽(tīng)潛在客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà),進(jìn)行初步篩選和信息登記;協(xié)助安排客戶(hù)看場(chǎng)/參觀。 3. 信息管理: 維護(hù)客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)、招商進(jìn)度表,確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)更新。 4. …… 會(huì)議與活動(dòng)支持: 協(xié)助籌備招商會(huì)議、客戶(hù)活動(dòng),做好會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)。 6. 行政支持: 處理部門(mén)日常行政事務(wù),如文件流轉(zhuǎn)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。 7. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 潛力與態(tài)度: 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和明確的職業(yè)發(fā)展意愿(重點(diǎn)培養(yǎng)方向:招商主管/經(jīng)理)。 4. 基礎(chǔ)素質(zhì): 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5. …… 清晰明確的職業(yè)發(fā)展通道(招商主管/經(jīng)理方向)。 充滿(mǎn)活力、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
分公司加盟銷(xiāo)售推廣專(zhuān)員
3000-6000元2025-08-02負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)加盟業(yè)務(wù)的推廣與拓展,開(kāi)發(fā)潛在加盟客戶(hù),完成加盟招商目標(biāo); 2. 通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道(網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話(huà)、拜訪(fǎng)等)挖掘意向客戶(hù),建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3. …… 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的加盟政策解讀、合作模式講解及商務(wù)談判,促成合作簽約; 4. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析行業(yè)趨勢(shì),優(yōu)化加盟推廣策略; 5. …… 定期整理客戶(hù)數(shù)據(jù),提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)決策提供依據(jù)。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)推廣、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. …… 技能要求: 具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力; 熟悉加盟流程,能獨(dú)立完成客戶(hù)洽談及簽約; 能快速掌握公司業(yè)務(wù)模式; 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 4. …… 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升通道(專(zhuān)員→主管→經(jīng)理); 4. 工作環(huán)境:年輕化團(tuán)隊(duì)、輕松氛圍; 加入我們,共創(chuàng)行業(yè)新未來(lái)! -
管培生(培訓(xùn)上崗+無(wú)責(zé)底薪+包?。?/a>
5000-8000元2025-08-022.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 -
店長(zhǎng)
6000-12000元2025-08-02一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理,掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn):就近安排門(mén)店。
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移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)客戶(hù)經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管家裝客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理金融客戶(hù)經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理綜合金融客戶(hù)經(jīng)理車(chē)險(xiǎn)客戶(hù)經(jīng)理高級(jí)金融客戶(hù)經(jīng)理品牌客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部客戶(hù)經(jīng)理助理電信客戶(hù)經(jīng)理貸款客戶(hù)經(jīng)理光大銀行客戶(hù)經(jīng)理軟件銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶(hù)經(jīng)理通信客戶(hù)經(jīng)理銀行客戶(hù)經(jīng)理小b客戶(hù)經(jīng)理零售客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理大客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)主管客戶(hù)管理經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)接待經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理高級(jí)客戶(hù)主管
南寧客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
¥
5565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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5.5%2K
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7.9%3K
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19.5%4K
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28.8%5K
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21.6%6K-8K
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9%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.3%
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高中1.1%
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大專(zhuān)1.6%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專(zhuān)占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。