
南寧客戶管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)53條江南區(qū)23條,平均工資約為5565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
5000-6000元10小時(shí)前覃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷、客戶回訪、數(shù)據(jù)清洗、預(yù)約維保、滿意度調(diào)研、流失客戶挽留等關(guān)懷的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)客戶檔案核心信息變更,核實(shí)進(jìn)站等渠道的客戶信息變更;
3、負(fù)責(zé)客戶虛假檔案的核查更新及回傳;
4;負(fù)責(zé)配合客戶關(guān)系經(jīng)理邀約客戶入會(huì)工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉客戶關(guān)系的維護(hù)管理,具備客戶投訴的處理和反饋能力。 -
客服專員(內(nèi)勤)
4000-6000元10小時(shí)前南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919核心職責(zé):
1.整理客戶材料并提交相關(guān)部門(mén),輔助完成銷售前期工作
2.協(xié)助客戶準(zhǔn)備按揭資料,預(yù)審資質(zhì)問(wèn)題;
3.協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)和銀行貸款經(jīng)理的溝通。
4.督促置業(yè)顧問(wèn)簽訂合同的進(jìn)度;
5.客戶資料、合同等文件歸檔管理;
6.協(xié)助銷售處理和解決購(gòu)房和按揭困難案件;
7.熟悉南寧廠房行業(yè)及其開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程,了解行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策動(dòng)向;
8.公司項(xiàng)目前期報(bào)建相關(guān)材料的對(duì)接和協(xié)助辦理;
9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程相關(guān)手續(xù)的報(bào)批與對(duì)接;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)、金融、工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉南寧地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策及銀行房貸系統(tǒng)及流程;
3.掌握政企公文寫(xiě)作;
4.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力;
5.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.本崗位屬于內(nèi)勤輔助崗,不參與實(shí)際銷售工作!不參與實(shí)際銷售工作!不參與實(shí)際銷售工作! -
稅務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元10小時(shí)前巫女士(一)主要工作職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施高附加值項(xiàng)目方案,例如:高凈值人士稅收籌劃、集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)搭建及供應(yīng)鏈優(yōu)化、跨境稅務(wù)爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)等。主要涉及金融、地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域,存在大量資本稅服務(wù)的需求;
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成潛在客戶的轉(zhuǎn)化,主要是跟進(jìn)與公司已建立良好溝通的大客戶的服務(wù)需求,提供服務(wù)方案,并組織實(shí)施約定服務(wù)。必要情況下,獨(dú)自開(kāi)展對(duì)大客戶的培訓(xùn)(領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo));
3.協(xié)助建立公司稅收業(yè)務(wù)制度、流程、模板,提高公司業(yè)務(wù)的專業(yè)性和規(guī)范性,協(xié)助做好公司知識(shí)管理;
4.出具稅務(wù)鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告、咨詢類服務(wù)報(bào)告及其他稅審報(bào)告。
(二)崗位要求
1.要求持有稅務(wù)師證書(shū),具有良好的稅收政策基礎(chǔ);
2.寫(xiě)作、溝通、學(xué)習(xí)、邏輯思維等底層能力突出;
3.5年及以上稅務(wù)師經(jīng)驗(yàn)或3年及以上稅務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
4.抗壓能力強(qiáng),能接受必要的加班和出差;
5.熟練掌握PPT、思維導(dǎo)圖、EXCEL、PS等工具;
6.以下條件優(yōu)先:
a.同時(shí)持有CPA或律師資格證書(shū)優(yōu)先考慮;
b.擁有3個(gè)以上大型稅務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
c.能自帶或組建團(tuán)隊(duì);
d.自帶項(xiàng)目資源或擅于開(kāi)發(fā)渠道。
(三)福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+項(xiàng)目提成,優(yōu)秀者另談;
2.上班時(shí)間:周一到周五,上午08:30-12:00;下午14:30-18:00(進(jìn)項(xiàng)時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況安排);
3.享受周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日;
4.公司提供工作餐(兩葷一素一湯);
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與評(píng)選獲得合伙人獎(jiǎng)勵(lì)。 -
市場(chǎng)主任
8000-16000元10小時(shí)前負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門(mén)銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)本人及部門(mén)銷售目標(biāo)的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判 6、團(tuán)隊(duì)人員日常的輔導(dǎo)與管理 …… 任職資格: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪+豐厚提成 …… 五險(xiǎn)+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入 -
部門(mén)經(jīng)理
4000-8000元10小時(shí)前一、經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理,與客戶溝通協(xié)調(diào),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài)并推進(jìn)送貨到目的地; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件; 3、管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)狀況 -
商務(wù)文員
3000-6000元10小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制,整體招投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 2、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,與客戶進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題 …… ,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案資料歸檔、管理; 5、負(fù)責(zé)客戶合同審核、制作、修改、整理及歸檔; 6、積極配合公司內(nèi)部其他部門(mén)的工作,保守公司和客戶的機(jī)密。 -
美團(tuán)送餐員
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-02王先生人事hr5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責(zé): 1、及時(shí)接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機(jī)制 …… : 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲(chǔ)備管理--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理; 注:工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡(jiǎn)歷,或者電話聯(lián)系哦?。。? -
外呼主管
5000-10000元2025-08-02陳老師工作職責(zé):負(fù)責(zé)管理外呼團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)外呼團(tuán)隊(duì)完成以下工作職責(zé): 1.通過(guò)電話溝通,宣傳推廣公司品牌,傳播公司教育、教學(xué)理念、發(fā)布公司階段性活動(dòng)信息 2.邀約、引導(dǎo)目標(biāo)客戶上門(mén)進(jìn)行公司產(chǎn)品/服務(wù)的咨詢 …… 3.協(xié)助校區(qū)咨詢師完成已訪客戶的跟進(jìn)與回訪工作 4.通過(guò)電話營(yíng)銷,了解目標(biāo)客戶需求,手機(jī)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù) 5.完成經(jīng)理交付的其他工作 任職條件: 1.聲音甜美,具備一定的電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) 2.語(yǔ)言表達(dá) -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-6000元2025-08-02不必乘車東奔西跑,因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起; 2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門(mén)客戶,維護(hù)公司分配的客戶,詳細(xì)了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,經(jīng)理或店長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo) …… ; 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù); 職位描述 1、有無(wú)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)皆可,入職有培訓(xùn),有經(jīng)理傳幫帶,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)+電話拓客+公司房友系統(tǒng)資源。 …… 2、上班時(shí)間:早上09:00~12:00,下午13:30~18:00 休息:月休(4天+節(jié)假日) 人性化管理,公司氛圍輕松活躍,沒(méi)有勾心斗角,沒(méi)有讓人頭疼的辦公室政治。 …… 公平、公正的廣闊發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,管理崗位從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選拔,每次晉升都有相關(guān)培訓(xùn),使員工能在公司得到良好的發(fā)展。 -
分公司加盟銷售推廣專員
3000-6000元2025-08-02負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)加盟業(yè)務(wù)的推廣與拓展,開(kāi)發(fā)潛在加盟客戶,完成加盟招商目標(biāo); 2. 通過(guò)線上線下渠道(網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話、拜訪等)挖掘意向客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3. …… 為客戶提供專業(yè)的加盟政策解讀、合作模式講解及商務(wù)談判,促成合作簽約; 4. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析行業(yè)趨勢(shì),優(yōu)化加盟推廣策略; 5. …… 定期整理客戶數(shù)據(jù),提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)決策提供依據(jù)。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)推廣、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 技能要求: 具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶開(kāi)發(fā)能力; 熟悉加盟流程,能獨(dú)立完成客戶洽談及簽約; 能快速掌握公司業(yè)務(wù)模式; 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 4. …… 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升通道(專員→主管→經(jīng)理); 4. 工作環(huán)境:年輕化團(tuán)隊(duì)、輕松氛圍; 加入我們,共創(chuàng)行業(yè)新未來(lái)! -
管培生(培訓(xùn)上崗+無(wú)責(zé)底薪+包?。?/a>
5000-8000元2025-08-022.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+ -
店長(zhǎng)
6000-12000元2025-08-02一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理,掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); …… 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程 …… 6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00 7、無(wú)藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間!應(yīng)屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲(chǔ)備人才相關(guān)崗位。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn):就近安排門(mén)店。 -
英語(yǔ)學(xué)管師
5000-7000元2025-08-02概述: 學(xué)習(xí)督導(dǎo)負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長(zhǎng)和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。 …… 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合 …… 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 -
基地管理員
3000-6000元2025-08-02覃小姐一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司糖料蔗、糧食等農(nóng)作物產(chǎn)品基地日常運(yùn)營(yíng)管理工作(包括但不限于基地內(nèi)勤事務(wù)管理,基地施肥管理,基地設(shè)備日常保養(yǎng)及維修維護(hù)工作); 2、負(fù)責(zé)對(duì)基地種植過(guò)程中,與基地農(nóng)業(yè)技術(shù)員相互配合 …… 3、做好基地客情工作,接待好客戶參觀及并負(fù)責(zé)講解; 4、撰寫(xiě)報(bào)告、售后服務(wù)和技術(shù)支持,解決產(chǎn)品實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題; 5、基地農(nóng)作物宣傳工作; 二、任職要求 1、有空軍地勤保障服役經(jīng)歷的退伍軍人,具備一定水電知識(shí) …… 【晉升路徑】基地管理員→基地副經(jīng)理→基地經(jīng)理→公司總監(jiān) -
電力工程技經(jīng)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02農(nóng)小姐電力工程技經(jīng)經(jīng)理 2名 月薪5000-8000元、加項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 1、主要工作內(nèi)容:項(xiàng)目成本分析與成本控制策劃,工程招投標(biāo)、工程預(yù)算結(jié)算。 本崗位是項(xiàng)目管理的核心崗位。 …… 要求以技經(jīng)管理來(lái)指導(dǎo)、把控整個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程。簡(jiǎn)言之,就是對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部成本費(fèi)用控制與外部的結(jié)算審計(jì)進(jìn)行全過(guò)程的把控,以技經(jīng)為核心來(lái)組織項(xiàng)目管理。相當(dāng)于合格地勝任項(xiàng)目部(技經(jīng))副經(jīng)理。 …… 2、專業(yè)要求:造價(jià)專業(yè)或財(cái)會(huì)專業(yè)或工程管理專業(yè),大專以上學(xué)歷?;螂m非預(yù)算專業(yè)但從事工程預(yù)算工作3年以上經(jīng)歷而富有經(jīng)驗(yàn)者。 …… 主要面向電網(wǎng)工程(著重農(nóng)配網(wǎng)工程和生產(chǎn)技改修理項(xiàng)目)和客戶電力工程的預(yù)結(jié)算、機(jī)電安裝工程預(yù)結(jié)算。
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
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21.6%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.3%
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南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。