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南寧青秀區(qū)客戶成功招聘 logo

南寧青秀區(qū)客戶成功招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)客戶成功最新招聘,平均工資約為6705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶成功客戶成功經(jīng)理客戶成功部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊(duì),對(duì)客戶信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),保障包括機(jī)房環(huán)境、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)服務(wù)穩(wěn)定安全有效運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目需求溝通與交流、技術(shù)方案的編寫(xiě)及匯報(bào)。
3.制定運(yùn)維制度和各項(xiàng)操作規(guī)范,使?jié)M足ITIL/ITSS /ISO20000規(guī)范。
4.定期對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行巡檢,對(duì)不合規(guī)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行整改和跟蹤。
5.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系和公司內(nèi)部各項(xiàng)技術(shù)資源,及時(shí)有效解決問(wèn)題。
6.組織實(shí)施并完善各項(xiàng)措施,制定并落實(shí)應(yīng)急措施。
7.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部培訓(xùn),不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和技術(shù)水準(zhǔn)。
8.及時(shí)響應(yīng)應(yīng)急事件,積極組織力量盡快恢復(fù)業(yè)務(wù)服務(wù)、排除故障,并在事后提出事故分析和整改措施。
9.積極主動(dòng)參加公司各項(xiàng)活動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷。
2、至少3年以上信息系統(tǒng)運(yùn)維或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)的問(wèn)題解決意識(shí)。
4、理解IT運(yùn)維服務(wù)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),有ITIL/ITSSS 相關(guān)認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先。
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、Windows或linux操作系統(tǒng)等其中之一,有相關(guān)認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先。
6、面對(duì)危機(jī)環(huán)境,具有良好的問(wèn)題解決能力。
7、具有優(yōu)秀的自主學(xué)習(xí)能力,自我管理能力及高度責(zé)任心。
8、具有大型項(xiàng)目集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資+獎(jiǎng)金(8W-15W),每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2.每周工作5天(周五下午打球),享受帶薪年假以及國(guó)家公眾假期。
3.豐富多彩的員工活動(dòng)、培訓(xùn)、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。
南寧-青秀區(qū) 3人 電子 電子商務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-04
劉小姐
(一)崗位職責(zé):
1、無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源,完全憑借公司提供的客戶名單,開(kāi)展業(yè)務(wù);
2、純粹電話,網(wǎng)絡(luò)溝通方式,無(wú)需外出展業(yè),在辦公室完成銷售工作任務(wù);
3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的撮合,咨詢服務(wù);
(二)任職要求:
1、男女不限,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司將提供一 周的崗前帶薪培訓(xùn))
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。具有內(nèi)部服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地址
南寧市民族大道16號(hào)環(huán)球時(shí)代910室
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各基地各類農(nóng)產(chǎn)品的種植管理等工作;
2.負(fù)責(zé)基地農(nóng)產(chǎn)品的種植、用肥、病蟲(chóng)防治等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲(chóng)害防治計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品生長(zhǎng)情況的監(jiān)控,收集和整理農(nóng)產(chǎn)品栽培過(guò)程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄。
崗位要求:
1.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民,愿意到農(nóng)業(yè)基層工作。
2.有較好農(nóng)業(yè)種植(或植保)等專業(yè)知識(shí),有過(guò)農(nóng)業(yè)基地種植、管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.身體健康,勤奮踏實(shí),積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)。
4.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資待遇:
底薪5000+業(yè)績(jī)提成,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。
2025-08-02
班先生
職位要求: 1. 具有健身行業(yè)同等職位1年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)健身,具有相關(guān)專業(yè)背景; 3、大專以上學(xué)歷; 4、工作勤奮,敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)部門(mén)員工共同完成月度及年度私教業(yè)績(jī); 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)全面管理私人教練工作。 2、制定可行的客戶維護(hù)和開(kāi)拓方案,提升客戶滿意度。 3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo),使會(huì)員的健身豐富多樣; 4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬員工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作效率; 福利待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年休假+保險(xiǎn)+免費(fèi)場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等(平均月工資2萬(wàn)以上)
2025-08-01
張小姐
市場(chǎng)反饋及業(yè)務(wù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn),制定產(chǎn)品版本規(guī)劃并推動(dòng)敏捷開(kāi)發(fā)流程以快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 4、在用戶需求管理方面,深入理解客戶需求并提煉核心痛點(diǎn),平衡用戶價(jià)值與商業(yè)目標(biāo),同時(shí)建立用戶反饋機(jī)制、維護(hù)產(chǎn)品社區(qū)或客戶成功體系以提升用戶滿意度
約 5 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū)客戶成功招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 8.8%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 17.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)客戶成功招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)客戶成功招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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