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南寧客房保潔服務(wù)員招聘 logo

南寧客房保潔服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧客房保潔服務(wù)員最新招聘,興寧區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3095元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多客房保潔服務(wù)員酒店客房服務(wù)員賓館客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房主管

3000-4000元
2025-08-02
李先生
職位描述
按酒店的客房服務(wù)要求執(zhí)行服務(wù)流程,保證客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1、保持儀容儀表干凈整潔,遇到客人和同事要主動(dòng)打招呼問(wèn)好,必須使用禮貌用語(yǔ);
2、督促服務(wù)員在客房打掃前必須按照酒店規(guī)定的程序執(zhí)行;
3、按規(guī)定檢查配備客房的必須用品和補(bǔ)充、更換其他用品;
4、按照酒店要求執(zhí)行客房物品配備服務(wù),及時(shí)查房和做好交接工作等;
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)保潔工作。
任職資格
1、年齡在45歲以下,高中以上學(xué)歷,有從事酒店客房主管工作三年以上。
2、工作盡職盡責(zé),按規(guī)定執(zhí)行酒店的各項(xiàng)管理制度。
薪資:3500元/月-4500元/月
上班地點(diǎn):玉洞大道9號(hào)五象希爾頓歡朋酒店

客房領(lǐng)班

3000-4000元
2025-07-28
藍(lán)桂東
一、崗位職責(zé)
1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作;
2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足;
3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門;
4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜;
5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制;
6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳;
7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù);
二、任職資格:
1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

服務(wù)員

3200-3500元
南寧-興寧區(qū) 10人 25歲以下 投遞:13人 瀏覽:2202
  • 提供住房
2025-07-22
黎離
老板
服務(wù)員工作內(nèi)容
1. 顧客接待
熱情迎接顧客,引導(dǎo)入座,遞送菜單并介紹當(dāng)日特色或推薦菜品。
- 解答顧客關(guān)于菜品、飲品、價(jià)格及食材的咨詢。
1. 點(diǎn)單與傳菜
- 準(zhǔn)確記錄顧客訂單,核對(duì)特殊需求(如忌口、辣度等),及時(shí)傳達(dá)至后廚。
- 確保菜品正確上桌,核對(duì)訂單避免錯(cuò)漏。
1. 用餐服務(wù)
- 關(guān)注顧客用餐進(jìn)度,及時(shí)撤換空盤、添加飲品,處理額外需求(如加餐具、打包等)。
- 觀察顧客反饋,主動(dòng)解決或上報(bào)問(wèn)題(如菜品質(zhì)量、服務(wù)延遲)。
1. 收銀與結(jié)賬
- 熟練操作收銀系統(tǒng),提供賬單并核對(duì)金額,支持多種支付方式(現(xiàn)金、移動(dòng)支付等)。
- 開具發(fā)票或收據(jù),確保錢款無(wú)誤。
1. 清潔與整理
- 維護(hù)區(qū)域衛(wèi)生(桌面、地面、餐具擺放),協(xié)助餐前準(zhǔn)備和閉店整理。
- 定期檢查餐具、桌椅的完好性,報(bào)修損壞物品。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 配合后廚、保潔、管理層工作,確保服務(wù)流程順暢。
- 參與班前會(huì)、培訓(xùn)及臨時(shí)任務(wù)(如活動(dòng)支援)。
---
職業(yè)要求
1. 基本條件
- 年齡18-35歲,身體健康(需提供健康證),能適應(yīng)站立、走動(dòng)、搬運(yùn)物品等體力工作。
- 學(xué)歷不限,高中或以上學(xué)歷優(yōu)先,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。
2. 技能要求
- 溝通能力:語(yǔ)言表達(dá)清晰,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)或方言能力(視營(yíng)業(yè)范圍而定)。
- 應(yīng)變能力:能妥善處理顧客投訴或突發(fā)情況(如打翻飲品、等餐過(guò)長(zhǎng))。
- 記憶力:快速記住菜品信息、桌號(hào)及顧客需求。
1. 職業(yè)素養(yǎng)
- 儀表整潔,著裝規(guī)范,保持微笑服務(wù)。
- 主動(dòng)性強(qiáng),有耐心和責(zé)任心,無(wú)不良嗜好。
4. 其他
- 能適應(yīng)倒班(早/晚班)、節(jié)假日高峰工作,接受加班。
- 具備基礎(chǔ)電腦操作能力(如點(diǎn)單系統(tǒng)、掃碼支付)。
---
特別說(shuō)明
1. 行業(yè)特性
- 餐飲業(yè)服務(wù)員需注意:高峰時(shí)段(午市、晚市)工作強(qiáng)度大,需保持高效服務(wù)。
- 酒店服務(wù)員可能需掌握客房送餐、布草更換等技能。
1. 潛在挑戰(zhàn)
- 可能面對(duì)挑剔顧客或無(wú)理要求,需保持情緒穩(wěn)定,避免沖突。
- 長(zhǎng)時(shí)間工作可能導(dǎo)致疲勞,需注意勞逸結(jié)合。
1. 晉升路徑
- 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為領(lǐng)班、大堂經(jīng)理或培訓(xùn)師,部分企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4. 福利提示
- 常見待遇:底薪+提成(酒水/菜品銷售)、包餐、節(jié)日福利、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等。
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約 3 個(gè)崗位

南寧客房保潔服務(wù)員招聘最新投遞

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南寧客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.2%
    2K
  • 60.9%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。

南寧 客房服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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