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南寧清潔公司課程設計招聘 logo

南寧清潔公司課程設計招聘

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崗位職責:
一、新技術(shù)新工藝引進及開發(fā)
(一)負責新項目的引進與實施管理工作。
(二)協(xié)助技術(shù)部主任組織新引進技術(shù)與工藝的消化工作,結(jié)合公司的實際情況編制新技術(shù)的工藝文件,并組織開展培訓學習。
(三)負責對生產(chǎn)中存在的技術(shù)難關,組織同國內(nèi)外企業(yè)、科研院所技術(shù)合作與技術(shù)交流,開發(fā)新的技術(shù),解決技術(shù)難題。
二、技術(shù)研發(fā)
(一)負責協(xié)助主任進行研發(fā)項目信息收集、分析、前提立項和實施。
(二)研發(fā)項目可行性研究報告、立項申請報告、進展報告以及結(jié)題報告的初步撰寫。
(三)跟蹤研發(fā)項目的進度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決項目研發(fā)過程出現(xiàn)的問題。
(四)組織研發(fā)項目不同階段的資料的歸檔和整理。
(五)織研發(fā)項目的階段性驗收,參與研發(fā)項目的總體驗收
三、科研項目申報
(一)國家和地方政府政策法規(guī)的進展,更新政府申報項目動態(tài)。
(二)各種項目和資金補貼的申報工作。
(三)公司核心技術(shù)的報獎工作。
四、科技創(chuàng)新管理制度
(一)負責制定并實行相關科技創(chuàng)新管理制度,并不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系。
(二)編制年度科技創(chuàng)新資金預算。
(三)編制申報省級和集體公司重科技創(chuàng)新項目流程制度。
五、技術(shù)改進及實施
(一)協(xié)助上級領導結(jié)合生產(chǎn)實際情況,對存在的技術(shù)問題,進行技術(shù)研究,提出創(chuàng)新思路及改進方案。
(二)協(xié)助相關人員對各技術(shù)信息進行專業(yè)分析與研究。
(三)根據(jù)生產(chǎn)實際需求,組織開展技改工作。
六、其他
專業(yè)要求:化學工程與技術(shù)、化學工程、化學工藝、應用化學、機械工程、環(huán)境工程等化工、環(huán)保、機電類相關專業(yè)
其他要求:具有2年以上相關經(jīng)驗
約 1 個崗位
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南寧課程設計招聘工資

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