南寧課程開(kāi)發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧課程開(kāi)發(fā)主管最新招聘，青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條，平均工資約為7203元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多課程開(kāi)發(fā)主管課程設(shè)計(jì)師課程設(shè)計(jì)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

培訓(xùn)主管

5000-6000元

南寧市聚冠體育用品有限公司

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人體育用品瀏覽:10

2025-08-03

人力資源部

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理，構(gòu)建適合終端員工級(jí)，店長(zhǎng)級(jí)，主管級(jí)培訓(xùn)體系和公司相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)制定本部門各時(shí)期培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)并審核培訓(xùn)部制定執(zhí)行內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃；
3、根據(jù)公司品牌集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和管理現(xiàn)狀，完成全年各季度培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)接和傳導(dǎo)落地，并做好內(nèi)部上下貫穿執(zhí)行整合；
4、領(lǐng)導(dǎo)完成公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司的營(yíng)銷部門發(fā)展項(xiàng)目提供持續(xù)的人才資源支持；
5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)預(yù)算，對(duì)部門培訓(xùn)預(yù)算編制進(jìn)行指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)預(yù)算支出的審核；
6、定期收集、匯總、分析各級(jí)人員培訓(xùn)需求，依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定課程開(kāi)發(fā)規(guī)劃，包括理論課程、案例建設(shè)、專業(yè)課程引入等，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、男女不限，28周歲以上;
2、本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，性格良好，有幽默感，具備輔導(dǎo)技能；
3、熟練掌握并運(yùn)用連鎖專賣店專業(yè)知識(shí)
4、具有營(yíng)銷工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，具有穩(wěn)固的培訓(xùn)技能、
5、對(duì)培訓(xùn)部掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。任職資格
6、受過(guò)店鋪營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷、培訓(xùn)師培訓(xùn)、服裝商品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
7、具備優(yōu)秀的呈現(xiàn)和溝通技巧，善于自我啟發(fā)和創(chuàng)造，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，敏銳的洞察力和較強(qiáng)的說(shuō)服能力
8、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
9、能適應(yīng)室內(nèi)，時(shí)常出差的工作行程

內(nèi)訓(xùn)師

3000-4000元

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū)) 5人網(wǎng)絡(luò)

2025-08-03

一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作，做好業(yè)務(wù)公告、培訓(xùn)工單的培訓(xùn)和效果檢驗(yàn)工作，輔導(dǎo)班組開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
2.負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)實(shí)施工作，制定課程表、進(jìn)行課件開(kāi)發(fā)、題庫(kù)建設(shè)、考試安排和轉(zhuǎn)正評(píng)定等工作；
3.結(jié)合班組、質(zhì)檢、投訴及員工需求等情況，做好專題培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)、題庫(kù)建設(shè)、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作；
4.負(fù)責(zé)組織月度考試，并對(duì)考試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總和上報(bào)工作；
5.配合綜合員做好招聘宣講、面試、檔案收集及合同簽訂等相關(guān)方面的工作。
6.配合項(xiàng)目各部門開(kāi)展相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.專科及以上學(xué)歷，男女不限；
2.2年及以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)的流程和內(nèi)容；
3.具有良好的自學(xué)、溝通輔導(dǎo)及表達(dá)能力，熟練掌握PPT制作方法和技巧；具備培訓(xùn)項(xiàng)目或課程研發(fā)、制作、培訓(xùn)的能力；協(xié)助主管做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)及服務(wù)提升工作；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力。
5.同等條件下，具有教師資格證、企業(yè)培訓(xùn)師證及客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工作時(shí)間
輪班制，以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。
四、薪酬福利
（1）薪資：3300元-3800元/月（含基本工資+績(jī)效工資+福利等）；
（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；
（3）五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等；
五、工作地點(diǎn)
廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi)

課程顧問(wèn)

10000-15000元

廣西佳泓景商務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人瀏覽:3

2025-08-03

一、崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；
2、在CRM系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息；
3、無(wú)需外出，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶資源，僅針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；、
4、顧問(wèn)式營(yíng)銷，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可。
5、按時(shí)完成每天的工作量，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
二、任職要求：
1、年齡18-35歲；
2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練掌握辦公軟件office的操作。
三、上班時(shí)間：
1、9:00-12:00，14:00-18:00，周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假
2、公司辦公環(huán)境高大上，配有空調(diào)，冬暖夏涼配有冰箱，微波爐，喜歡做美食的你可以帶飯到公司；
四、薪資待遇：
1、基本工資（3000-8000）+五險(xiǎn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+個(gè)人提成+績(jī)效工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+各種補(bǔ)貼+其他的福利
2、可接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生
五、福利：生日禮物，生日紅包，下午茶，不定期團(tuán)建聚餐，培訓(xùn)，旅游，傳統(tǒng)節(jié)日禮品，婚禮喪禮，生寶寶的禮金+其他
六、晉升空間：
1、銷售能力平臺(tái)：顧問(wèn) -> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理 -> 市場(chǎng)總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長(zhǎng)
3、員工熱情，領(lǐng)導(dǎo)nice，歡迎可愛(ài)優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭！

教育顧問(wèn)

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲教育投遞:4人瀏覽:951

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-08-01

黃老師

人事主管

崗位職責(zé)： 1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作，幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考，并定期做好電話回訪。 …… 4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶，自主開(kāi)拓市場(chǎng)，協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。

康復(fù)治療師

5000-8000元

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人醫(yī)院瀏覽:3

2025-08-01

(4)負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)常識(shí)的宣傳工作，介紹各項(xiàng)產(chǎn)后康復(fù)方法的治療作用及注意事項(xiàng) （二）科室協(xié)作與流程優(yōu)化 1.協(xié)同產(chǎn)科、中醫(yī)科制定產(chǎn)后一體化康復(fù)服務(wù)方案； 2.參與科室新技術(shù)引進(jìn)及服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā) …… 三、崗位差異化亮點(diǎn) 1.技術(shù)賦能：提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(xùn)（如歐洲盆底康復(fù)認(rèn)證課程）； 2.晉升空間：優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目組長(zhǎng)/主管，參與科室管理； 3.資源支持：配備進(jìn)口康復(fù)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程

課程銷售顧問(wèn)（帶薪培訓(xùn)/高提成）

8000-16000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人培訓(xùn)學(xué)校教育

2025-08-01

南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟

工作職責(zé)： 1、多渠道邀約客戶，完善潛在客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，開(kāi)發(fā)內(nèi)外資源，為家長(zhǎng)和學(xué)員提供課程咨詢，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、日常維護(hù)客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。 …… 職位發(fā)展：課程顧問(wèn)--儲(chǔ)備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理薪資范圍：底薪（5000-8000）+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)勵(lì)+提成獎(jiǎng)勵(lì)，綜合：7000-20000+五險(xiǎn)一金

4k南寧教育咨詢（六險(xiǎn)+不外出/無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教）

7000-10000元

深圳市中教文化傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:65

2025-07-28

吳小強(qiáng)

一、任職要求： 1、男女不限，活潑開(kāi)朗，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）； 2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有能力優(yōu)先 …… 優(yōu)勢(shì)的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo)； 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù)； 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無(wú)需開(kāi)發(fā) …… ；職稱的客戶從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司，公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊；國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽(yáng)行業(yè)，目前從業(yè)人員接近 …… 滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金，年度300~700不等； 3、免費(fèi)培訓(xùn)，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)； 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程 …… 及落戶廣深； 5、其他福利：年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；四、晉升空間：晉升全員公開(kāi)、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管