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南寧開發(fā)客戶招聘 logo

南寧開發(fā)客戶招聘

桂聘提供2025年8月南寧開發(fā)客戶最新招聘,青秀區(qū)558條良慶區(qū)329條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

10000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2025-08-03
崗位職責(zé):
快速開拓市場
利用個(gè)人資源與關(guān)系網(wǎng),為公司的AIoT產(chǎn)品(如智能設(shè)備、系統(tǒng)解決方案)快速對接首批客戶,并打造行業(yè)標(biāo)桿案例。
策劃并執(zhí)行接地氣的市場活動(dòng),包括企業(yè)拜訪、行業(yè)交流會(huì)等,直接推動(dòng)銷售增長。
資源高效變現(xiàn)
將已有的政府、商會(huì)、經(jīng)銷商等渠道資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單,推動(dòng)合作落地。
對接投資機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴,爭取聯(lián)合推廣、資源置換等合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大市場影響力。
打造狼性團(tuán)隊(duì)
培養(yǎng)3-5名能獨(dú)立開發(fā)客戶的骨干成員,傳授實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與談判技巧。
設(shè)計(jì)簡單直接的激勵(lì)機(jī)制(如高提成、業(yè)績對賭),保持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)激情。
創(chuàng)新試錯(cuò)突破
主導(dǎo)嘗試短視頻營銷、私域社群運(yùn)營、跨界合作等新玩法,快速驗(yàn)證有效性。
靈活調(diào)整策略,三個(gè)月內(nèi)明確可復(fù)制的增長路徑,并規(guī)?;度搿?br /> 任職要求:
創(chuàng)業(yè)基因優(yōu)先
有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、銷售經(jīng)驗(yàn)或成功副業(yè)案例(如微商、社群運(yùn)營),證明能“從0到1”開拓市場。
不要求學(xué)歷和專業(yè)背景,但需對賺錢有強(qiáng)烈欲望和行動(dòng)力。
手握核心資源
至少擁有50個(gè)潛在企業(yè)客戶資源,或3家以上可快速合作的渠道(如園區(qū)、商會(huì)、供應(yīng)鏈伙伴)。
具備跨界資源整合能力,能快速撬動(dòng)合作機(jī)會(huì)。
敢拼敢對賭
接受“底薪+高提成+分紅”模式,收入與成果強(qiáng)掛鉤。
適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能在缺乏成熟體系的情況下主動(dòng)突破。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強(qiáng)
即使無技術(shù)背景,也愿意了解AIoT基礎(chǔ)邏輯(如智能設(shè)備如何幫企業(yè)降本增效)。
2025-08-03
周女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理,做好售后關(guān)系維護(hù)工作;
2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開拓新業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶,維系客情;
4.為客戶提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì);
5.根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,完成經(jīng)營指標(biāo);
6.熟悉政府采購運(yùn)作及流程,做好售后關(guān)系維護(hù)工作;
7、崗位設(shè)置保底薪酬,享受挑戰(zhàn)業(yè)績高提成。
任職要求:
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的商業(yè)技能及有效促進(jìn)公司銷售及客戶服務(wù)技能;
3.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)
4.熟悉word、Excel、ppt等辦公軟件.
5.有政府采購貨物或其他辦公家具類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
龔先生
副總
一、駐點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、客戶拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)在駐點(diǎn)場景(汽車零售門店等)開發(fā)新客戶,推廣汽車金融產(chǎn)品;通過專業(yè)溝通與客戶需求分析,提供定制化金融解決方案,建立長期信任關(guān)系。
2、銷售目標(biāo)達(dá)成:完成月度獲客及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化目標(biāo);協(xié)調(diào)處理客戶簽約、業(yè)務(wù)流程中的問題,確保服務(wù)高效合規(guī)。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與風(fēng)控管理:配合審貸部完成客戶資質(zhì)審核、合同簽署及貸后跟進(jìn);定期反饋市場動(dòng)態(tài)與客戶需求,協(xié)助部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
二、任職資格
(一)基本要求
教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(退伍軍人學(xué)歷放寬至高中);
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:退伍軍人、學(xué)生會(huì)/社團(tuán)干部經(jīng)歷者優(yōu)先;有銷售、客服或金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)能力素質(zhì)
溝通與執(zhí)行力:優(yōu)秀的表達(dá)及談判能力,能快速理解客戶需求并促成合作;抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)目標(biāo)導(dǎo)向型工作模式。
職業(yè)素養(yǎng):良好的職業(yè)形象與客戶服務(wù)意識(shí),無犯罪記錄及征信不良問題;細(xì)致負(fù)責(zé),具備風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),能獨(dú)立處理突發(fā)問題。
(三)其他條件
工作安排:接受靈活排班(10:00-18:00,每周輪休2天);
工作地點(diǎn)服從南寧區(qū)域調(diào)配(青秀區(qū)、良慶區(qū)駐點(diǎn)為主)。
2025-08-03
陸女士
1、收集相關(guān)行業(yè)信息、熟悉信息安全相關(guān)政策和法律法規(guī),持續(xù)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的市場、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢; 2、協(xié)助部門銷售經(jīng)理完成項(xiàng)目開展、客戶拜訪、商務(wù)談判、合作簽約、方案編寫、實(shí)施把控、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)事宜 …… 5、按時(shí)按質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 崗位要求: 1、為人誠實(shí)守信,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng); 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力強(qiáng),有一定的營銷技巧、開發(fā)客戶能力; 3、較好的工作心態(tài)和市場敏感度

品保經(jīng)理

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營 瀏覽:12
2025-08-03
人事
年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜 …… 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. …… 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)和老客戶的維護(hù)。完成渠道網(wǎng)絡(luò)搭建,做好客戶的銷售和服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和數(shù)據(jù)分析。
2025-08-03
(二)崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來市場狀況的變化,分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績的客戶群體,并保證對這些最有潛力、最重要市場資源的優(yōu)先投入。 …… 9、組織酒店一切銷售力量和資源,開發(fā)酒店的客戶市場,提高酒店的市場份額。 10、推行客戶管理系統(tǒng)與計(jì)劃,提高客戶的忠誠度和滿意度。 …… 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。 12、拜訪和接待重要的客戶,必要時(shí)親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷售。 …… 13、不斷優(yōu)化忠誠客戶計(jì)劃的管理程序,穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠。 14、維持良好的公共關(guān)系,尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門與接待部門的關(guān)系。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展及客戶關(guān)系的開發(fā)、維系等工作,善于挖掘客戶需求,推動(dòng)合作達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息及客戶商機(jī)的收集、整理和分析。
2025-08-03
卓女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)置的各類卡項(xiàng)及相關(guān)配套的管理; 2、負(fù)責(zé)客戶管理相關(guān)制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)鍵指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析并上報(bào)至運(yùn)營部進(jìn)行統(tǒng)一歸檔; 4、維護(hù)公司銷售渠道及客戶管理系統(tǒng)推廣 …… ; 5、負(fù)責(zé)客戶接待及管理,園區(qū)講解,對內(nèi)部的協(xié)調(diào)安排,與市場人員提前溝通接待流程; 6、負(fù)責(zé)審定并回訪客戶狀態(tài)、行為,收集客戶問題并及時(shí)反饋; 7、負(fù)責(zé)外地代理商或客戶地接流程的管理,做好安排( …… 如訂酒店、訂餐等); 8、負(fù)責(zé)外省代理商或客戶的地接服務(wù)中各人員任務(wù)的制定與分配; 9、負(fù)責(zé)整體地接工作的組織與協(xié)調(diào)。 …… 3、良好的銷售技能與電話銷售技巧及訂單索取能力,能夠有效的指導(dǎo)下屬開展“訂單索取、客戶深度開發(fā)、訂單受理、客戶服務(wù)、客戶投訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)"等工作。 …… 4、能夠建立與完善客服管理體系(客戶政策操作手冊,售前、售中、售后管理流程或制度規(guī)范):能夠保好客戶管理與維護(hù);能做好客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;能組織好客服部日常工作,計(jì)劃與執(zhí)行力強(qiáng)。
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)版/個(gè)性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版 我們是技術(shù)型公司,有自運(yùn)營產(chǎn)品 …… 對外承接的軟件開發(fā)項(xiàng)目大小都有,包括招投標(biāo),客戶類型各行各業(yè)都有。目前需要銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和人才的合作。
2025-08-03
周女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接跟進(jìn)公司現(xiàn)有政府、學(xué)校資源及項(xiàng)目,維護(hù)老客戶關(guān)系,前期有老員工帶訓(xùn); 2.建立客戶檔案,繼續(xù)做好市場信息整理;(維護(hù)好一個(gè)公司客戶,后期可開拓多板塊業(yè)務(wù),比如辦公家具類、辦公設(shè)備類 …… 、廣告類、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶資源; 4.為客戶提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì); 5.根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,完成經(jīng)營指標(biāo); 6.熟悉政府采購運(yùn)作及流程,

健康顧問

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 3人 乳業(yè) 瀏覽:2
2025-08-03
550810413@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的營養(yǎng)健康知識(shí)咨詢解答服務(wù); 2、產(chǎn)品開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的配套銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)與搭建目標(biāo)院校關(guān)系,組織并開展與高校之間大學(xué)生技能培訓(xùn)合作項(xiàng)目; 2.聯(lián)絡(luò)走訪同行,資源整合與置換,共同開發(fā)市場生源; 3.積極開拓本市、縣等社會(huì)生源,尋找合作項(xiàng)目,并制定方案的執(zhí)行與落地 …… 良好信息收集、市場開拓、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3. 能接受出差、應(yīng)酬,有C1駕駛證優(yōu)先考慮。
2025-08-03
人事部
崗位職責(zé): 1.按照部門要求開展實(shí)施市場調(diào)研、市場分析,并及時(shí)向上級反饋市場動(dòng)態(tài)信息 2.與客戶進(jìn)行初步招商談判,負(fù)責(zé)客戶入駐意向的各項(xiàng)手續(xù)辦理 任職要求: 1.樂于開發(fā)客戶,勇于進(jìn)取 2.
2025-08-03
2、形象氣質(zhì)好,溝通交流表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的市場分析、跟蹤能力和客戶維護(hù)能力。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,工作積極,能適應(yīng)出差。 4、根據(jù)公司宣傳策略進(jìn)行產(chǎn)品宣傳,開發(fā)客戶,完成制定的銷售目標(biāo)。
約 1500 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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