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南寧績(jī)效經(jīng)理招聘 logo

南寧績(jī)效經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧績(jī)效經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)41條西鄉(xiāng)塘區(qū)38條,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:12人 瀏覽:5909
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
倪國(guó)華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
13小時(shí)前
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷售及售后跟進(jìn),達(dá)成銷售目標(biāo);
2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù)
4、協(xié)助店長(zhǎng)完成完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
1、男女不限,年齡18—35歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂(lè)觀自信;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理
福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)、14天年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn)
上班時(shí)間:8:30-18:00,單休
上班地點(diǎn):快環(huán)建材市場(chǎng)、富安居家居城、保利建材市場(chǎng)

人事主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 商場(chǎng) 物流 投遞:5人 瀏覽:389
13小時(shí)前
李女士
人事專員
工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建, 招聘、培訓(xùn)、績(jī)效工作的統(tǒng)籌及實(shí)施、指導(dǎo)、檢查與考核工作
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定公司人力資源規(guī)劃及預(yù)算及跟進(jìn),牽頭各部門(mén)
3、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案, 建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制
4、根據(jù)部門(mén)職能的設(shè)置,指導(dǎo)和協(xié)助公司各部門(mén)編制崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充
5、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查
6、定期進(jìn)行組織人才盤(pán)點(diǎn),制定梯隊(duì)培養(yǎng)方案,搭建團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)體系
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè),能接受出差。
2、4年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上零售行業(yè)人事主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識(shí)與工作流程,
3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
5、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周
公司地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)華潤(rùn)A座3703室凱藍(lán)企業(yè)
13小時(shí)前
人事部
任職資格: 1、男女不限,年齡18—35歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂(lè)觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成
13小時(shí)前
巫女士
②有過(guò)稅務(wù)所1年以上項(xiàng)目主管或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 …… 三、薪資待遇 1.年薪15-30w,績(jī)效無(wú)上限; 2.上班-時(shí)間:周一到周五,上午08:30-12:00;下午14:30-18:00; 3.享受周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日; 4.公司提供工作餐(兩葷一素一湯
收入穩(wěn)定有保障,每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,月薪5-6千,含固定薪資 +語(yǔ)言津貼+績(jī)效+餐交補(bǔ)+班次津貼; 2. 享受優(yōu)厚的福利體系:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費(fèi)體檢等; 3. …… :我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們公司,為內(nèi)部員工提供多種晉升路線(優(yōu)先進(jìn)行內(nèi)部選拔): 1、橫向發(fā)展:技術(shù)支持-->培訓(xùn)師/質(zhì)檢/運(yùn)營(yíng) 2、縱向發(fā)展:技術(shù)支持-->組長(zhǎng)(Level2)-->主管-->助理經(jīng)理 …… -->呼中心經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 瀏覽:4
2025-08-02
曾經(jīng)理
廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析 …… ,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開(kāi)發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷售指標(biāo),活動(dòng)方案的執(zhí)行落地。 …… 【福利待遇】底薪+高額提成+補(bǔ)貼+績(jī)效+五險(xiǎn),收入上不封頂,等你過(guò)來(lái)挑戰(zhàn)高薪!
二、薪資待遇(底薪+績(jī)效) 每月正常休息,國(guó)家法定節(jié)假日可調(diào)休!帶薪雙倍年假! 【重點(diǎn)來(lái)了——薪酬福利】 錢(qián)多:2000-3500無(wú)責(zé)底薪,提成點(diǎn)3%-5%,綜合薪資區(qū)間1.2萬(wàn)-2萬(wàn)。 …… 【晉升通道】設(shè)計(jì)助理-見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部經(jīng)理-設(shè)計(jì)總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機(jī)制)
三、福利待遇: 中海國(guó)際社區(qū)店附近有員工宿舍 高于同行業(yè)的薪酬福利(4000起-10000以上,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì) …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒(具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5600-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2025-08-02
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+?社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,待遇5K-8K,以及額外的門(mén)店分紅獎(jiǎng)勵(lì) …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn):就近安排門(mén)店。
2025-08-02
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利,基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+?社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,待遇4-6K/月。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;電商專員--電商主管--電商經(jīng)理--電商部長(zhǎng)--電商總監(jiān)
如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5600-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理
2025-08-02
如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5600-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理
約 143 個(gè)崗位
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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