
南寧經(jīng)營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營管理最新招聘,青秀區(qū)100條西鄉(xiāng)塘區(qū)34條,平均工資約為7106元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)營管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商營運崗(南寧升喜朝陽里)
8000-12000元6小時前黃先生工作職責:
1、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
2、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交以及經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
3、負責開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
4、定期收集經(jīng)營中心租務合同執(zhí)行中存在的問題,對標準合同內(nèi)容進行修訂與完善;
5、開展日常樓面管理工作(包括內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理等);同時監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績,配合以租戶經(jīng)營需求為導向的店鋪工作,促進完成節(jié)點商場活動,協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績;
6、向租戶傳達、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購物中心對店鋪經(jīng)營管理事宜;
7、數(shù)據(jù)分析,定期輸出租戶營運報告,總結(jié)與評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn);
8、受理租戶提出的投訴或意見,反饋給相關部門并監(jiān)督執(zhí)行,處理店鋪現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理、企業(yè)管理、品牌管理或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的計劃與推進能力,較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
3、良好的語言、文字表達能力,一定的邏輯分析、市場信息分析、數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
校區(qū)主任
4000-8000元6小時前邱老師校區(qū)主任工作職責:
1.作為校區(qū)的直接管理者,負責校區(qū)的教學服務以及人員管理,維護和建設學校品牌形象。
2.負責帶領市場團隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標;負責監(jiān)管教學團隊工作。
3.負責校區(qū)團隊組建、培養(yǎng),建立高效的服務支,持流程,不斷提升學員滿意度;
4.負責校區(qū)運營成本與各項費用的分解預算,并嚴格執(zhí)行公司制度。
校區(qū)主任任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、具有3年以.上管理工作經(jīng)歷,熟悉教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力、業(yè)務拓展能力;
4、熱愛教育事業(yè),認同公司的文化理念。 -
投資經(jīng)理
8000-10000元6小時前陸經(jīng)理崗位職責:
1、對擬投資項目進行信息收集、盡職調(diào)查、程序性審查等工作;
2、組織、設計并評估投資項目及投資方案;
3、為擬投資項目編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關材料;
4、跟蹤監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,及時完成投資后管理與建議報告,如有需要可以協(xié)助項目落實投資協(xié)議中涉及的要點工作
5、 對接政府資料、第三方合作單位、資料申報等工作;
6、主要負責公司新能源、碳匯板塊后續(xù)的跟進。
任職要求:
1. 年齡28-35歲,大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學、金融類相關專業(yè)者優(yōu)先;3年以上投融資相關工作經(jīng)驗。
2、有新能源板塊、投資項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)、分析、判斷、商務談判、決策能力及公關能力。
4、能適應出差。 -
餐飲店長
7000-12000元6小時前龍衛(wèi)軍負責門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責, 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。 -
高級招商運營經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03張女士崗位職責: 1、完成集團制定的年度經(jīng)營目標,實現(xiàn)商管公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標; 2、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應的招商計劃和方案; 3、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策 -
連鎖餐飲直營部經(jīng)理
6000-7000元2025-08-03李主管制定門店各崗位的績效考核方案,并推進落地執(zhí)行,對考核效果進行控制及評估,確??己梭w系的有效達成; 任職要求: 1、有3-5年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,有一定的營銷思維和團隊管理能力 2、年齡28-40歲; 3、具備經(jīng)營管理理念 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03陳先生任職要求: 1、大專以上學歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè); 2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)和行業(yè)服務規(guī)范; 3、具備良好的語言表達能力、溝通技巧,有極強的組織協(xié)調(diào)與管理能力 -
招商經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-19198.完成公司制定的年度經(jīng)營目標,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標; 9.協(xié)助公司制定公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策; 10.招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,團隊建設和發(fā)展 -
產(chǎn)業(yè)鏈管理專員
5000-6000元2025-08-03霍女士任職資格: 1、大專以上學歷 2、1年以上從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場經(jīng)營管理、熟悉農(nóng)產(chǎn)品的品種特點及交易特性等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有高度的責任心,鉆研能力,誠實正直; 4、具有良好的協(xié)調(diào)應變能力、溝通能力 -
食材配送項目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責: 1、負責生鮮食材配送項目的統(tǒng)籌管理工作 2、負責公司配送項目(中小學營養(yǎng)餐、單位食材及供應鏈食材)籌建及經(jīng)營管理各項工作推進; 3、監(jiān)督所轄區(qū)域的食品配送工作,協(xié)調(diào)配送環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類問題 -
法務經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03劉女士一、崗位職責: 1、 負責辦理集團本部及分、子公司與外界的各類訴訟、調(diào)解和仲裁等法律事務,為各部門的法律事務提供法律支持,為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議和指導; 2、負責起草、審核、修訂公司非標準文本合同 -
經(jīng)營管理中心總經(jīng)理
8000-15000元2025-08-03一、崗位職責 1、負責組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結(jié)果負責; 2、制定公司各階段發(fā)展目標,確保經(jīng)營指標的落實和達成; 3、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計劃和指標落實各項工作的開展; 4、負責統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務的拓展,維護經(jīng)營的外聯(lián)關系,做好經(jīng)營業(yè)務的外聯(lián)日常維護及公關工作; 5、制定業(yè)務拓展計劃,合理安排業(yè)務崗位的業(yè)務開拓,并做階段性的總結(jié); 6、負責公司招投標各項工作的統(tǒng)籌和安排,并落實招投標各環(huán)節(jié)工作; 7、熟悉招投標各環(huán)節(jié)的流程,安排招投標標書編制的各項工作,并做好招標文件的解釋工作; 8、負責投標項目的合同談判及合同審批、簽訂、... -
連鎖超市運營總監(jiān)
8000-15000元2025-08-03陳崗位職責: 1、運營管理:參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項工作; 2、經(jīng)營管理:負責門店整體經(jīng)營規(guī)劃,對門店經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)進行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2025-08-03崗位職責 1、負責所轄項目全面管理工作; 2、負責所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項的整體服務質(zhì)量負責; 3、負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標 -
董事長助理
8000-15000元2025-08-03人力資源部2、日常運營協(xié)調(diào):及時傳達董事長各項指令,督促、跟進落實各項工作的執(zhí)行情況;統(tǒng)計、分析并跟蹤公司各部門目標達成情況,提供分析意見及改進措施; 3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制訂組織機構(gòu)設置方案,組織編制和完善各項經(jīng)營制度及流程
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.3%3K
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10.8%4K
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20%5K
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24.6%6K-8K
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20.8%8K-1W
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21.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。