
南寧經(jīng)銷商管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)銷商管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)25條青秀區(qū)22條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)銷商管理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)渠道項目經(jīng)理(J11184)
7000-10000元4小時前人力資源課一、崗位職責(zé)
1. 銷售工作:執(zhí)行分公司水神商業(yè)渠道產(chǎn)品銷售工作,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售、擴大產(chǎn)品市場占有率,執(zhí)行公司政策,達成KPI銷售指標(biāo);
2. 客戶開發(fā):維護和開拓新客戶及經(jīng)銷商,完成月度客戶開發(fā)指標(biāo);
3. 經(jīng)銷商管理及客戶服務(wù):對現(xiàn)有合作經(jīng)銷商經(jīng)銷服務(wù)、客情;在數(shù)據(jù)分析、活動規(guī)劃及策略執(zhí)行、推廣政策等方面對經(jīng)銷商進行協(xié)調(diào)支持,幫助經(jīng)銷商更好發(fā)展;
4. 工作匯報:把握市場動態(tài),每周1次向公司及直屬領(lǐng)導(dǎo)提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報;
5. 市場管理:市調(diào)競品、價盤維護,客訴處理;
6. 業(yè)務(wù)執(zhí)行:執(zhí)行事業(yè)部工作要求,完成各類數(shù)據(jù)報表及工作匯報
二、任職條件
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可高中文憑;
2. 3年以上消毒設(shè)備行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療、教育、畜牧、食品加工廠、餐飲酒店等客戶資源者優(yōu)先考慮;
3. 獨立開發(fā)經(jīng)銷商能力,對當(dāng)?shù)厥袌鍪煜ぃ?br /> 4. 熟練使用電腦辦公軟件完成數(shù)據(jù)匯報工作;
5. 演講流利、熱愛銷售、抗壓能力強、服從管理; -
儲備-門店客服總監(jiān)(全國)
6000-8000元4小時前覃小姐投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備門店客服總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況;
2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準規(guī)范;
3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告;
4、負責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報;
5、指導(dǎo)客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理;
6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范;
9、負責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
10、協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,30-40周歲
2、2年以上銷售或CRM管理經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)4S 店/酒店/高端高爾夫俱樂部/房地產(chǎn)/奢侈品經(jīng)銷商等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3、掌握基本計算機操作和Office軟件,普通話以及溝通能力
4、具有團隊意識,以及較強溝通談判技巧;具有服務(wù)意識,有良好人際交往能力;樂觀人生態(tài)度,平易近人,能夠面對壓力;能夠靈活的根據(jù)工作要求調(diào)整工作時間 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元4小時前建涂士人事行政主管一、崗位職責(zé)?:
1、負責(zé)經(jīng)銷商、B端客戶的開發(fā)服務(wù)與管理,達成銷售任務(wù);
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)。
3、定期進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求?:
1、本科以上學(xué)歷,有同行經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷。
2、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的信任關(guān)系。
3、具備較強的市場洞察力和分析能力,能夠準確判斷市場需求并制定相應(yīng)的銷售策略。
4、具備1-3的銷售地推經(jīng)驗、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
5、對銷售工作充滿熱情,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。
6、愿意下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣份地推招商,勤奮好學(xué)。
三、薪資待遇:
1.薪資8K+招商獎勵+年終獎金
2.出差差旅補助:實報實銷
說明:本崗位需長期出差,需要自配出差車輛。
四、區(qū)域:
廣西區(qū)域-南寧、來賓、欽州、北海、防城港、玉林、貴港、河池;
云南區(qū)域 -曲靖、昭通 ; -
渠道銷售
9000-12000元4小時前建涂士人事行政主管一、崗位職責(zé)?: 1、負責(zé)經(jīng)銷商、B端客戶的開發(fā)服務(wù)與管理,達成銷售任務(wù); 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)。 -
靖西金融經(jīng)理
3000-8000元4小時前張春具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個性化金融服務(wù); 負責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制 -
崇左金融經(jīng)理
5000-10000元4小時前張春具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個性化金融服務(wù); 負責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制 -
來賓金融經(jīng)理
5000-10000元4小時前張春具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個性化金融服務(wù); 負責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制 -
銷售經(jīng)理(酒水方面)
7000-10000元2025-08-0264872784@qq.com崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司紅酒、白酒市場的開拓和渠道開發(fā)、銷售,特別是大客戶的開發(fā)與維護; 2、負責(zé)公司紅酒、白酒的客戶開發(fā)、分銷、維護管理; 3、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,深入挖掘客戶價值 …… 任職要求: 1.大專學(xué)歷,性別不限,性格開朗,吃苦耐勞; 2.熱愛酒類行業(yè),并對其文化有一定的了解; 3.積極上進,抗壓能力強; 4.具備3年以上紅酒、白酒銷售經(jīng)驗,有銷售渠道或經(jīng)銷商、客戶資源者優(yōu)先考慮 -
紅酒銷售代表
5000-8000元2025-08-0264872784@qq.com崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司紅酒、白酒市場的開拓和渠道開發(fā)、銷售,特別是大客戶的開發(fā)與維護; 2、負責(zé)公司紅酒、白酒的客戶開發(fā)、分銷、維護管理; 3、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,深入挖掘客戶價值 …… 任職要求: 1.大專學(xué)歷,性別不限,性格開朗,吃苦耐勞; 2.熱愛就業(yè)行業(yè),并對其文化有一定的了解; 3.積極上進,能承受較大的工作壓力; 4.具備3年以上紅酒、白酒銷售經(jīng)驗,有銷售渠道或經(jīng)銷商 -
備件專員
3000-4000元2025-08-02雷女士負責(zé)備件需求的預(yù)測,建立合理的備件庫存儲備,保證維修所需備件的充足供應(yīng); 2、負責(zé)備件訂購計劃和備件索賠的審批; 3、負責(zé)設(shè)置備件位置碼,組織備件到貨驗收、備件的入庫檢驗和庫存盤點; 4、負責(zé)審核備件管理帳目 …… ,抽檢庫存?zhèn)浼顩r; 5、負責(zé)指導(dǎo)備件倉庫管理員對庫房的管理; 6、負責(zé)備件信息的建議與反饋,并保證數(shù)據(jù)的準確性; 7、負責(zé)協(xié)助廠家、經(jīng)銷商市場部,與其他相關(guān)部門共同進行備件營銷活動; 8、負責(zé)貫徹廠家發(fā)布的通知及要求 -
新媒體運營主管(華為新能源汽車)
4000-8000元2025-08-02【崗位職責(zé)】 1、熟悉汽車市場的營銷理念、策略和方法,能夠制定有效的市場推廣計劃; 2、負責(zé)管理和培養(yǎng)公司的新媒體運營團隊,制定和實施新媒體營銷策略; 3、具有一定年限的汽車行業(yè)市場工作經(jīng)驗,熟悉汽車市場動態(tài)和競爭態(tài)勢 …… ; 4、與內(nèi)部團隊、經(jīng)銷商、媒體等各方進行有效溝通。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02一、崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行砂石骨料銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃及各級銷售目標(biāo); 2.執(zhí)行公司銷售政策,統(tǒng)籌銷售,確保銷售目標(biāo)、利潤率及回款率達成; 3.系統(tǒng)性開拓、優(yōu)化管理銷售渠道(工程項目、攪拌站 …… 、經(jīng)銷商等); 5.分析市場動態(tài)、競品信息,制定并實施有效競爭策略; 6.為客戶提供卓越的售前、售中、售后服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度; 7.整合掌控區(qū)域物流資源,優(yōu)化方案,控制綜合運輸成本; …… 二、任職要求: 1.10年以上大宗建材(水泥、砂石骨料、鋼材、瀝青、礦粉、粉煤灰等)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗,其中至少5年以上擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理同等以上管理職位; 2.了解珠江砂石銷售市場特點優(yōu)先錄用; -
家用中央空調(diào)銷售工程師
6000-9000元2025-08-02童小姐1、開發(fā)、維護及管理現(xiàn)有家用中央空調(diào)營銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)銷商銷售團隊進行建設(shè)及培養(yǎng); 3、大型樓盤走訪,活動促銷現(xiàn)場執(zhí)行、協(xié)助等; 4、家用中央空調(diào)網(wǎng)絡(luò)店的經(jīng)營及管理協(xié)助; 5、負責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各簽約項目實施過程控制 …… ,并配合經(jīng)銷商及時協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問題。 -
華南媒體專員
4000-6000元2025-08-02謝女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)運營華南大區(qū)肥料品牌的微信視頻號、抖音; 2、負責(zé)配合大區(qū)內(nèi)試驗示范、驗收會、經(jīng)銷商會議等活動開展; 3、負責(zé)大區(qū)內(nèi)素材的拍攝收集、出鏡講解、剪輯發(fā)布、文案編輯、維護管理、粉絲互動等 -
媒體專員(需出鏡)
5000-7000元2025-08-02謝女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)運營云貴川大區(qū)肥料品牌的微信視頻號、抖音; 2、負責(zé)配合大區(qū)內(nèi)試驗示范、驗收會、經(jīng)銷商會議等活動開展; 3、負責(zé)大區(qū)內(nèi)素材的拍攝收集、出鏡講解、剪輯發(fā)布、文案編輯、維護管理、粉絲互動等
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧經(jīng)銷商管理招聘最新投遞
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賈小姐投遞了 廣西創(chuàng)航汽車服務(wù)有限公司 的 來賓金融經(jīng)理 職位2025-07-30
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。