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南寧競(jìng)品分析招聘 logo

南寧競(jìng)品分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧競(jìng)品分析最新招聘,青秀區(qū)59條良慶區(qū)40條,平均工資約為6660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多競(jìng)品分析競(jìng)品分析競(jìng)品分析主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家居用品 戶外用品 瀏覽:59
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
祖開創(chuàng)
法人
1.全方位負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主流電商平臺(tái)(抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等)店鋪運(yùn)營(yíng),從店鋪日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、商品精細(xì)化管理,到店鋪?lái)?yè)面風(fēng)格塑造,確保店鋪始終以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)給用戶,提升店鋪整體形象與用戶體驗(yàn)。?
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定具有創(chuàng)新性與可行性的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng),包括但不限于平臺(tái)大促活動(dòng)、店鋪周年慶活動(dòng)、新品上市活動(dòng)等,通過活動(dòng)策劃與推廣,吸引新用戶,留存老用戶,實(shí)現(xiàn)店鋪流量與銷售額的雙增長(zhǎng)。?
3.深度挖掘店鋪數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Python、專業(yè)電商數(shù)據(jù)分析軟件等)對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察機(jī)會(huì),為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整、商品優(yōu)化、活動(dòng)改進(jìn)等提供有力的數(shù)據(jù)支撐,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。?
4.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與產(chǎn)品主圖、詳情頁(yè)、店鋪裝修等視覺設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),根據(jù)用戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì),提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議,確保店鋪視覺效果能夠精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值,吸引用戶注意力,提升商品轉(zhuǎn)化率。?
4.時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行競(jìng)品分析,總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)與不足,為公司產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化提供參考,助力公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。?
5.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶咨詢、投訴與售后問題,通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,為店鋪積累良好口碑,促進(jìn)店鋪長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。?
任職要求?
6.2 - 4 年國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法,有成功運(yùn)營(yíng)店鋪案例者優(yōu)先。?
具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理與分析,掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如 Python、SQL、SPSS 等),能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
7.富有創(chuàng)意與創(chuàng)新精神,具備出色的活動(dòng)策劃能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行電商促銷活動(dòng),活動(dòng)形式新穎、吸引力強(qiáng),能夠有效提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。?
良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈等部門密切協(xié)作,共同推進(jìn)電商業(yè)務(wù)發(fā)展,具備跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握電商行業(yè)新知識(shí)、新技能,適應(yīng)電商行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏,面對(duì)工作壓力能夠保持積極樂觀的心態(tài)。
8小時(shí)前
零主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競(jìng)品中優(yōu)秀的實(shí)用性和功能性;
2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收;
3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過程;
5、分析用戶行為,搜集運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的需求,同時(shí)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度;
3、較強(qiáng)邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析加工能力;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力。
上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
福利待遇:十三薪、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、部門活動(dòng)基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等
8小時(shí)前
江雅玲
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)代渠道(酒店、油站等)的商務(wù)談判及合作伙伴關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù),制定可行性合作策略和執(zhí)行方案,拓展推廣渠道;
2、正確并有效執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售策略,確保公司政策落實(shí)到每一個(gè)售點(diǎn);
3、提升所負(fù)責(zé)區(qū)域或渠道重點(diǎn)產(chǎn)品的滲透率,均衡發(fā)展品類并優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行商務(wù)談判和重要客戶工作對(duì)接;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集、競(jìng)品分析及客情維護(hù)工作以及部門負(fù)責(zé)人交待的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年及以上的快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代渠道專業(yè)知識(shí)、對(duì)新興渠道有一定的理解與洞察,特別優(yōu)秀者可放寬;
2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,人脈擴(kuò)展及管理能力、危機(jī)處理能力;
3、具備一定的社交、商務(wù)禮儀,熟悉商務(wù)接待流程,有商務(wù)接待、商務(wù)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn),有駕照優(yōu)先考慮;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較好文字組織能力和表達(dá)能力,熟悉操作辦公軟件、Excel、Word 等辦公軟件。
8小時(shí)前
葛水清
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)速賣通平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及優(yōu)化,包括商品上架、詳情頁(yè)維護(hù)、促銷設(shè)置等; 熟練操作付費(fèi)推廣,制定投放策略,優(yōu)化ROI; 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案; 協(xié)助處理客戶咨詢與售后問題,提升店鋪評(píng)分 …… ; 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)動(dòng)向,靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
8小時(shí)前
4、優(yōu)先開發(fā)省區(qū)內(nèi)新客戶,輻射全國(guó)客戶,深入客戶所在地,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析。 5、制定集成商扶持政策,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。 …… 8、定期了解市場(chǎng)環(huán)境、動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)情況,分析市場(chǎng),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略營(yíng)銷策略和渠道開發(fā)計(jì)劃,確保營(yíng)銷任務(wù)的完成。
8小時(shí)前
李金儒
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動(dòng)產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地; 2.針對(duì)游戲特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)進(jìn)行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場(chǎng),定制線上線下整體營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行 …… ; 3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)、買量等各團(tuán)隊(duì)的工作推進(jìn),提前發(fā)現(xiàn)控制風(fēng)險(xiǎn),解決問題,能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題提出有效解決方案; 4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析定位項(xiàng)目問題,提供優(yōu)化解決方案,不斷提升項(xiàng)目版本質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效果 …… ; 【職位要求】1.大專及以上學(xué)歷,1年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過手游上線產(chǎn)品 2.熱愛游戲,了解游戲產(chǎn)業(yè)狀況及發(fā)展方向;3.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),
8小時(shí)前
人事部
-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對(duì)項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、精通抖音平臺(tái)內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力 …… ; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時(shí)和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向 …… 2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測(cè)各平臺(tái)生態(tài)的習(xí)慣以及其他競(jìng)的平臺(tái)動(dòng)作。(抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?yōu)化。 4、有復(fù)盤意識(shí)。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
8小時(shí)前
李金儒
1、協(xié)助制作人負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、用戶分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn),確定游戲風(fēng)格、核心玩法; 2、協(xié)助制作人負(fù)責(zé)競(jìng)及行業(yè)分析,及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)向,確定產(chǎn)品方向,分析項(xiàng)目可行性;
2.分析行業(yè)動(dòng)態(tài),提煉行業(yè)需求,研究市場(chǎng)競(jìng),把握市場(chǎng)、產(chǎn)品及技術(shù)趨勢(shì),并應(yīng)用于產(chǎn)品策劃。 …… 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品管理,明確產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,做好產(chǎn)品推廣、組織產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的過程管理,包括內(nèi)外部需求收集分析、產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)等以撰寫嚴(yán)謹(jǐn)合理的需求文檔。
8小時(shí)前
零主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作; 2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔 …… ,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的需求,同時(shí)對(duì)競(jìng)進(jìn)行調(diào)研; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) …… 任職要求: 1、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)分析和溝通能力; 3、對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有一定了解的,優(yōu)先錄用。
2025-08-04
崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,熟悉競(jìng)相關(guān)信息,為銷售提供支持。
2025-08-04
盧先生
餓了么零售版/京東商家管家,可獨(dú)立完成:新店入駐活動(dòng)配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運(yùn)用外賣平臺(tái)各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷售,策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及重點(diǎn)競(jìng)網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析 …… ,制作店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)表; 5.對(duì)平臺(tái)各類收費(fèi)廣告的投放和效果分析; 6.運(yùn)營(yíng)管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。
2025-08-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-08-04
陸女士
工作內(nèi)容: 1、下鄉(xiāng)拜訪終端客戶,銷售化肥(復(fù)合肥、有機(jī)肥)產(chǎn)品 2、協(xié)助客戶,策劃活動(dòng),站店促銷、開展農(nóng)民會(huì),觀摩會(huì),田間地頭做實(shí)驗(yàn)示范田; 3、了解區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)種植作物,收集競(jìng)信息進(jìn)行分析
2025-08-04
陸女士
工作內(nèi)容: 1、下鄉(xiāng)拜訪終端客戶,銷售化肥(復(fù)合肥、有機(jī)肥)產(chǎn)品 2、協(xié)助客戶,策劃活動(dòng),站店促銷、開展農(nóng)民會(huì),觀摩會(huì),田間地頭做實(shí)驗(yàn)示范田; 3、了解區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)種植作物,收集競(jìng)信息進(jìn)行分析
約 181 個(gè)崗位

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