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南寧經理招聘 logo

南寧經理招聘

桂聘提供2025年8月南寧經理最新招聘,青秀區(qū)1264條西鄉(xiāng)塘區(qū)529條,平均工資約為5575元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多經理it經理保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 大專以上 通信 投遞:2人 瀏覽:2162
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
寧女士
人事主管
1. 工作內容:
1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略,確保招聘工作的順利進行;
2.負責招聘流程的設計和優(yōu)化,包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等;
3.負責招聘團隊的管理和培訓,確保團隊成員的工作效率和招聘質量;
4.了解業(yè)務需求,為合作方提供合適的人才支持;
5.負責招聘數據的統(tǒng)計和分析,對招聘工作進行評估和改進。
任職要求:
1、大專及以上學歷;有過2-3年管理經驗。
2、專業(yè)不限,有過從0-1組建團隊和團隊管理經驗;
3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情,具備良好的學習能力;
4、良好的溝通能力和客戶服務技巧,書面、口頭表達能力優(yōu)秀;
5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力,抗壓能力強及團隊管理能力;
6、執(zhí)行力強
7、年齡30-45歲
上班時間:
朝九晚六,月休6天,大小周(單雙休輪流)
薪資待遇:
底薪+績效+提成+獎金,月入7000-15000(具體面談)
崗位福利:不定期下午茶;每月有激勵獎金,團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假

渠道經理

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 6人 1年以上 18-36歲 中專以上 建材 投遞:6人 瀏覽:2701
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內
覃建鋒
銷售總監(jiān)
1. 負責多樂士品牌涂料南寧市渠道管理

普工/操作工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 電子 化學 進出口 投遞:12人 瀏覽:5913
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
倪國華
經理
?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規(guī)范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環(huán)境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優(yōu)先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?

美團送餐員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:737
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
王先生
人事hr
外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理

家裝網絡客服

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 建筑 投遞:1人 瀏覽:979
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
巫女士
人事
薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網銷專員→經理→總監(jiān)→總經理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。

財務副經理

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 材料 瀏覽:43
13小時前
黎經理
一、任職資格: 1、性別不限,財會相關專業(yè),本科及以上學歷,持有會計上崗證; 2、3到5年以上一般納稅人工業(yè)企業(yè)相關從業(yè)經驗,有全盤賬務會計相關工作經歷優(yōu)先; 3、能夠獨立完成公司的全盤賬務處理,按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。熟悉國家會計法規(guī)、稅務相關政策; 4、有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力,工作細致,責任心強,具備良好職業(yè)道德,有較強溝通協調能力與團隊協作精神。 5.及時確認銷售收入,正確計算增值稅、消項稅額。 6.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內外收入。 7.認真計算財務成果及各種稅金。 8.按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配。 9.按期繳納各種稅款。 10...

營銷推廣經理

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 瀏覽:32
13小時前
邱女士
崗位職責: 1、市場分析與洞察:研究同行業(yè)趨勢、競動態(tài)及目標用戶行為,通過各種工具挖掘數據,定位營銷機會。 2、策略制定與執(zhí)行:制定年度/季度線上營銷計劃,包括社交媒體、內容營銷、合作等,設計精準投放策略,優(yōu)化 ROI 。 3、內容與創(chuàng)意管理:主導內容矩陣規(guī)劃(短視頻、圖文、直播等),確保品牌調性統(tǒng)一,協同設計、文案團隊產出高轉化素材(如落地頁、廣告創(chuàng)意)。 4、渠道運營與優(yōu)化:通過媒體(微信、抖音、小紅書、美團、京東、攜程)等渠道的運營。 5、數據驅動決策:建立關鍵指標,定期輸出分析報告。使用工具可視化數據,向管理層提供優(yōu)化建議,負責制定指定場景、對應節(jié)假日或其他需要提升銷售等營銷...
南寧-江南區(qū) 1人 投資 瀏覽:39
13小時前
邱女士
崗位職責: 1、根據公司發(fā)展目標,負責規(guī)劃短期和長期研發(fā)方向,確保產品符合市場要求; 2、負責產品的設計開發(fā)和設計開發(fā)過程的總體方案審核; 3、負責以商業(yè)思維,指導創(chuàng)新,并推動成果轉化; 4、負責研發(fā)與市場對接,發(fā)揮關鍵橋梁紐帶作用; 5、負責產品的設計開發(fā)與設計開發(fā)過程的控制,持續(xù)的研發(fā)產品的中可降低成本,提升生產效率的工藝規(guī)程; 6、負責編制產品技術要求、技術文件和工藝文件; 7、負責協調跨部門資源。 任職要求: 1、本科及以上學歷,食品、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)學等相關專業(yè),持中級以上技術職稱; 2、5年以上研發(fā)工作經驗,熟悉食品、營養(yǎng)、大健康領域相關市場情況、法律法規(guī)標準;...
13小時前
覃女士
崗位職責: 1.負責園區(qū)/官方平臺政策的宣導,以及園區(qū)空置物業(yè)的招商工作,完成租賃指標; 2.負責面向從事直播電商行業(yè)相關的企業(yè)/商家/機構/渠道/個人進行園區(qū)活動的招商工作,完成營銷策劃活動指標; 3.制定月度招商計劃并實施執(zhí)行,主動挖掘、接洽潛在客戶,進行商務談判,促成簽約; 4.對權限內合同進行審理、督促客戶及時續(xù)簽到期的合同; 5.處理客戶入駐、續(xù)租、退租等流程,保障客戶滿意度,維護良好的客戶關系; 6.全面負責物業(yè)管理區(qū)域的日常運營和管理工作,確保各項工作順利開展,實現物業(yè)管理目標; 7.組織制定應急預案,并在突發(fā)事件發(fā)生時,指揮協調應急處理工作,最大限度減少損失。 ...

人力資源經理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通 瀏覽:5
13小時前
鐘經理
崗位職責: 1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機構設置、崗位職責設計方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè),5年以上人...
13小時前
韋文淑
人事經理
工作內容: 1、根據公司提供的客戶,通過電話+微信的形式了解客戶需求,邀約邀約客戶上門,我們有專業(yè)的談單經理,不用自己談客戶,提成還是你的 2、可接受小白,無學歷要求,無經驗要求,看能力,入職帶薪培訓
13小時前
宋先生
任職要求: 1.具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng),精通商務禮儀,有良好的銷售意識。 2.有3年以上酒店或服務業(yè)對客的銷售經驗,業(yè)績卓越者優(yōu)先(無酒店工作經驗勿投)。 3.有一定的商務談判與溝通技巧,能精準把握客戶需求,抗壓能力強。 4.熟悉酒店運營流程、服務標準及產品特點,了解商務客戶消費心理。 薪酬標準:底薪5K-6K+提成; 福利待遇:雙休、五險一金、包食宿、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼。
13小時前
王小姐
崗位職責: 1、市場開發(fā):根據公司經營目標、制定市場開發(fā)計劃和具體實施方案,進行客戶的開發(fā),了解客戶需求動態(tài),及時反饋客戶開發(fā)的進展情況,實現部門經營目標;? 2、具備一定的貨/船資源,根據公司的業(yè)務方向,積極協調內外資源以實現銷售,確保銷售目標完成;? 3、能獨立完成租船合同、貨運合同的談判和簽訂; 4、具備專業(yè)的法律、商務知識,市場運價調查及分析; 5、有良好的溝通技巧和語言表達組織及理解能力,工作踏實負責,能承受高強度的工作壓力; 任職要求: 1、大專或以上學歷,航運,貿易,物流等相關專業(yè),英語良好,聽說讀寫流利; 2、能熟練操作電腦及辦公軟件;? 3、兩年以上散雜貨攬...
13小時前
滕女士
職位概要:財務制度制定、會計核算監(jiān)督、資金資產管理、稅務關系維護,同時需參與企業(yè)戰(zhàn)略決策并協調跨部門協作。 一.財務經理的核心職責 財務經理的核心職責是統(tǒng)籌企業(yè)財務管理工作,涵蓋資金調配、預算編制、風險管控及團隊建設等多維度職能?。主要工作內容包括財務制度制定、會計核算監(jiān)督、資金資產管理、稅務關系維護等,同時需參與企業(yè)戰(zhàn)略決策并協調跨部門協作。 二、主要工作內容: 1、財務體系搭建與執(zhí)行?。制定并完善財務管理制度、內控流程及年度財務計劃。 2、監(jiān)督會計核算準確性,編制月度/年度財務報告,分析經營數據以支持管理層決策。? 3、統(tǒng)籌資金調配,優(yōu)化現金流管理,加速應收賬款回收。?? 4...
13小時前
滕女士
職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務管理,確保后勤保障體系高效運行,涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質等多維度條件。 一、行政經理的核心職責 制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購、固定資產管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護,包括辦公室布局調整、設備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本,制定采購計劃,控制辦公費用,優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內容: 1、會議與活動支持,組織公司各類會議(如例會、研討會),負責會議通知、場地安排、記錄整理及跟進事項落實。策劃與執(zhí)行公司活動,如團建、年會、接待訪客等,確?;顒禹樌_展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務,如考勤、福利發(fā)放、食堂、班...
約 1500 個崗位

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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