
南寧結(jié)構(gòu)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧結(jié)構(gòu)主管最新招聘,江南區(qū)31條青秀區(qū)11條,平均工資約為8000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多結(jié)構(gòu)主管機械結(jié)構(gòu)工程師助理高級機械結(jié)構(gòu)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場實習生(免費培訓(xùn)+無責底薪)
5000-6000元22小時前公司直招,不收取任何費用
工作職責:
1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護;
2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務(wù)好老客戶;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析;
5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。
崗位要求:
1.男女不限
2.形象良好,善于表達
3.待人熱情,親和力強
4.能吃苦耐勞,責任感強
5.愿意服從工作安排,為人友善
我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
舞蹈老師
6000-10000元22小時前人力資源部崗位內(nèi)容:
1、負責完成舞蹈課程的教學(xué)方案和教學(xué)計劃;
2、完成專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、舞蹈編排;
招聘要求:
1. 專業(yè)不限,可接受舞蹈0基礎(chǔ)。
2. 具備獨立編排舞蹈的能力,能根據(jù)不同主題和需求創(chuàng)作舞蹈內(nèi)容。
4. 熱愛舞蹈教育事業(yè),責任心強,具備良好的溝通能力和親和力。
5. 時間觀念強,能按時完成教學(xué)及編排任務(wù),配合公司的安排和活動計劃。
公司福利待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資+全勤獎+績效獎金,綜合薪資高于行業(yè)平均水平6000--10000+。
2. 福利保障:繳納五險,法定節(jié)假日、節(jié)日福利(如生日禮、節(jié)日禮品)及定期團建活動。
3. 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升為教學(xué)主管或課程研發(fā)負責人。
4. 工作環(huán)境:舒適的舞蹈教室及配套設(shè)施,團隊氛圍輕松活躍,定期組織內(nèi)部舞蹈交流展示活動。 -
直播舞蹈助理
7000-10000元22小時前人力資源部崗位職責:
1、輔助直播助理完成日常直播工作;
2、協(xié)助主播進行直播工作,主要在主播后面進行伴舞;
3、完成公司統(tǒng)一安排的其他工作內(nèi)容。
4、有表演欲、鏡頭感。表演相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5、性格開朗,溝通能力強,抗壓能力強。
公司福利待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資+全勤獎+績效獎金,綜合薪資高于行業(yè)平均水平,7000--10000+。
2. 福利保障:繳納五險,法定節(jié)假日、節(jié)日福利(如生日禮、節(jié)日禮品)及定期團建活動。
3. 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升為教學(xué)主管或課程研發(fā)負責人。
4. 工作環(huán)境:舒適的舞蹈教室及配套設(shè)施,團隊氛圍輕松活躍,定期組織內(nèi)部舞蹈交流展示活動。 -
分公司加盟銷售推廣專員
3000-6000元22小時前5、試用期三個月,使用期間內(nèi)也是同正式聘用一樣的薪資結(jié)構(gòu)。 福利待遇: 1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+高額提成+績效獎金,上不封頂; 2. 福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢; 3. …… 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升通道(專員→主管→經(jīng)理); 4. 工作環(huán)境:年輕化團隊、輕松氛圍; 加入我們,共創(chuàng)行業(yè)新未來! -
業(yè)務(wù)員(無責底薪+包住)
8000-12000元22小時前崗位職責: 1,負責公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 有上進心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達能力ok 5,有一定的談判技巧 6,男女不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 7、請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu) …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
管培生(培訓(xùn)上崗+無責底薪+包?。?/a>
5000-8000元22小時前2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ -
商家拓展專員(無責底薪+包?。?/a>
5000-8000元22小時前崗位職責: 1,負責轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5, …… 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
線下拓展運營(包住+無責底薪)
6000-8000元22小時前【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+高提成+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷 …… +員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
見習管理(免費培訓(xùn)+無責底薪+包?。?/a>
6000-8000元22小時前團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu) …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
產(chǎn)品運營(免費培訓(xùn)+無責底薪+包住)
6000-8000元22小時前6、語言表達能力良好、獨立能力強 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊效益獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對一培訓(xùn) -
實習助理(免費培訓(xùn)+無責底薪+包?。?/a>
4000-6000元22小時前崗位職責: 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負責熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度 …… (4)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+提成+補貼+績效獎金1500(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 -
市場推廣專員(包?。?/a>
5000-8000元22小時前7、請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+補貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂) …… ; 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
市場拓展員(無責底薪+包?。?/a>
6000-8000元22小時前7、請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+補貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂) …… ; 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
銷售顧問(奧迪品牌-新能源汽車)
15000-25000元22小時前746644031@qq.com挖掘二次購買機會及潛在客戶; 5、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 6、搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策 …… 協(xié)助保險公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作; 9、對銷售流程、產(chǎn)品知識等進行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié)。 -
銷售顧問(奧迪)
15000-20000元22小時前746644031@qq.com挖掘二次購買機會及潛在客戶; 7、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 8、搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策 …… 協(xié)助保險公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作; 11、對銷售流程、產(chǎn)品知識等進行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧機械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
8000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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5.6%3K
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12.4%4K
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11.2%5K
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23.6%6K-8K
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20.2%8K-1W
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25.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專1.1%
南寧機械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧機械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。