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南寧結(jié)構(gòu)設(shè)計負責(zé)人招聘 logo

南寧結(jié)構(gòu)設(shè)計負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧結(jié)構(gòu)設(shè)計負責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多結(jié)構(gòu)設(shè)計負責(zé)人結(jié)構(gòu)設(shè)計負責(zé)人土木工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
工作職責(zé):
負責(zé)結(jié)構(gòu)/巖土專業(yè)施工圖繪制與圖紙校審,主導(dǎo)方案論證與技術(shù)決策;作為專業(yè)負責(zé)人統(tǒng)籌項目質(zhì)量、進度及人員管理,組織工程師技術(shù)培訓(xùn);處理現(xiàn)場技術(shù)問題(重大事項需到場),確保設(shè)計成果安全經(jīng)濟;完成工程資料歸檔,并協(xié)助應(yīng)收賬款催收。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:土木類、材料類、環(huán)境科學(xué)與工程類、自然保護與環(huán)境生態(tài)類、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:40歲及以下;
4.工作年限:6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.任職要求:熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論,基礎(chǔ)扎實,能獨立完成中大型項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟練操作CAD畫圖軟件、WPS軟件、結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件PKPM或YJK等;熟悉設(shè)計流程,具有組織協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)和項目管控能力,組織、制作匯報文件、編制會議紀(jì)要等能力;能夠處理結(jié)構(gòu)設(shè)計中的技術(shù)問題,能對土建施工過程中產(chǎn)生的問題進行解答和解決; 能夠指導(dǎo)設(shè)計師提升設(shè)計能力,能對公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)項目的結(jié)構(gòu)方案進行確定;具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,良好的職業(yè)操守,做事認真仔細,責(zé)任心強,熟悉建筑行業(yè)內(nèi)的設(shè)計、工程、市場,熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
6.個人素質(zhì):抗壓能力強,適應(yīng)高頻出差和高強度工作節(jié)奏,有責(zé)任心,善于溝通和解決問題。
7.其他:條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的人力資源體系,建立、完善人力資源管理機制;
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
3、制定并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等),加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作;
4、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;
5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6、負責(zé)公司的培訓(xùn)教育,提高員工的綜合素質(zhì);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司人力資源負責(zé)人經(jīng)驗;
3、熟悉和掌握國家勞動、人事相關(guān)政策法規(guī),有人才經(jīng)營意識,具備較強的招聘、考核、培訓(xùn)等專業(yè)能力;
4、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強,應(yīng)變能力強,抗壓;認同萬達,接受派遣。
2025-08-01
林女士
一、崗位職責(zé)
1、收集整理國內(nèi)外PPP相關(guān)理論,并對案例進行分析,提供分析報告;
2、根據(jù)PPP操作指引、合同指南,了解PPP模式,負責(zé)制定規(guī)范的PPP項目流程;
3、根據(jù)項目特性,完成對項目的股權(quán)、債權(quán)融資結(jié)構(gòu)設(shè)計,對項目可行性研究方案進行研究,完成相關(guān)的項目盈利能力分析、項目風(fēng)險控制、項目問題分析與解決方案制定;
4、協(xié)助編寫各類融資計劃書,對項目融資展開盡職調(diào)查,編寫各類融資合作協(xié)議;
5、參與PPP項目的方案探討、確定項目合作模式等具體事宜;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶進行商洽,發(fā)掘客戶需求,了解項目狀況,遴選地方優(yōu)質(zhì)項目,與客戶合作推動項目融資、建設(shè)及投資。
二、崗位要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,具有工程咨詢、投融資、造價等10年以上工作經(jīng)驗,有5年以上投融資負責(zé)人經(jīng)驗,能獨立完成可行性研究報告、項目建議書、課題研究報告撰寫,熟悉專項債等業(yè)務(wù)、擅長項目包裝策劃;
2、熟悉PPP項目政府采購、預(yù)算管理、投融資機制、風(fēng)險控制等事項的編制;
3、持有咨詢工程師(投資)證 、一級造價工程師證、高級工程師證;
4、有一定財務(wù)相關(guān)知識,具備必要的財務(wù)分析能力;
5、對當(dāng)前行業(yè)進行深入研究,分析市場趨勢,撰寫編制投資報告、投資建議書等相關(guān)材料,為投資決策提供有力支持;
6、工作細心嚴(yán)謹,積極主動,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
二、薪資及福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補貼+提成;
2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假;
3、工作日提供午餐;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利;
5、員工享有生日會福利;
6、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)
約 3 個崗位
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南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 14.8%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 24.7%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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