
南寧結(jié)構(gòu)招聘
桂聘提供2025年8月南寧結(jié)構(gòu)最新招聘,青秀區(qū)293條西鄉(xiāng)塘區(qū)220條,平均工資約為7837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多結(jié)構(gòu)高級(jí)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé):
①制定銷售規(guī)劃、策略與目標(biāo):
分析市場趨勢和競爭對手情況,結(jié)合廣西好禮(臘味制品、瑤族油茶、廣西特產(chǎn)等)產(chǎn)品特點(diǎn),制定銷售規(guī)劃、可衡量的銷售目標(biāo)和相應(yīng)的銷售策略。
②團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn),幫助銷售人員掌握銷售技巧和“廣西好禮”相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。制定合理薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,并定期對其業(yè)績進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
③ 客戶開發(fā)和維護(hù):
通過市場調(diào)研等途徑尋找潛在客戶,建立詳細(xì)客戶檔案。定期與客戶溝通,了解需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決客戶問題,提高客戶滿意度,促進(jìn)長期合作。
④跨部門協(xié)作:
與集團(tuán)公司內(nèi)部生產(chǎn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)、物流等部門密切溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)解決營銷過程中的產(chǎn)品供應(yīng)、質(zhì)量、成本、物流配送等問題,確保營銷工作順利開展。
⑤產(chǎn)品營銷與創(chuàng)新:
根據(jù)市場需求和反饋提供建議,確保產(chǎn)品符合市場趨勢和消費(fèi)者喜好,如開發(fā)低糖、低脂的健康新品,制定產(chǎn)品上市營銷方案,包括定價(jià)、促銷、宣傳等策略,助力新產(chǎn)品成功推向市場。
⑥費(fèi)用預(yù)算與成本控制:
負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)成本管理意識(shí),合理控制銷售過程中的各項(xiàng)費(fèi)用,確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成銷售任務(wù)。
⑦市場開拓與渠道管理:
不斷開拓新市場,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍,優(yōu)化銷售渠道結(jié)構(gòu),與經(jīng)銷商、零售商、電商平臺(tái)等建立緊密合作關(guān)系,定期評(píng)估渠道績效,調(diào)整合作策略,提高渠道銷售效率與效益。
⑧數(shù)據(jù)分析與決策支持:
建立市場數(shù)據(jù)收集和分析體系,收集銷售數(shù)據(jù)、市場份額、消費(fèi)者行為等信息,通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估營銷效果,洞察市場機(jī)會(huì)與問題,為營銷決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)和建議。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡30-40歲,具有8年以上食品行業(yè)工作或特色食品企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員優(yōu)先!
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
采購經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.采購計(jì)劃與預(yù)算:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、門店和食品公司運(yùn)營需求及庫存情況,制定年度、季度和月度采購計(jì)劃;結(jié)合市場價(jià)格趨勢,編制采購預(yù)算并嚴(yán)格控制執(zhí)行。
2.供應(yīng)商管理:篩選、評(píng)估和選擇合格供應(yīng)商,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系;定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,及時(shí)淘汰不合格供應(yīng)商,開發(fā)新供應(yīng)商以優(yōu)化供應(yīng)渠道。
3.采購執(zhí)行:負(fù)責(zé)各類物資的采購工作,包括食材、設(shè)備、餐具、辦公用品等;與供應(yīng)商進(jìn)行談判,確定采購價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款,簽訂采購合同并跟蹤執(zhí)行。
4.質(zhì)量控制:建立物資采購質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對采購物資進(jìn)行驗(yàn)收,確保物資質(zhì)量符合要求;處理質(zhì)量問題,與供應(yīng)商協(xié)商解決質(zhì)量糾紛。
5.成本控制:通過市場調(diào)研、談判技巧、批量采購等方式,降低采購成本;分析采購成本結(jié)構(gòu),尋找降低成本的機(jī)會(huì)和方法,如優(yōu)化采購流程、開發(fā)新供應(yīng)商等。
6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵(lì)等;組織團(tuán)隊(duì)成員開展工作,明確分工和職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和業(yè)務(wù)水平。
7.協(xié)調(diào)溝通:與集團(tuán)內(nèi)部的運(yùn)營、財(cái)務(wù)、行政等部門保持密切溝通,了解物資需求和使用情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題;與外部供應(yīng)商、物流商等保持良好合作關(guān)系,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有8年以上零售連鎖企業(yè)采購經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先;
2、熟悉采購流程,對所采購的生鮮和物料需具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);
3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的議價(jià)能力,渠道開發(fā)能力,成本控制意識(shí)強(qiáng);
6、熟悉辦公系統(tǒng)操作,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作精神,遵紀(jì)守法,有責(zé)任心、善于溝通 -
駐外代表15-30k(阿聯(lián)酋)
15000-30000元2025-08-01【駐外詳情】
駐外國家:阿聯(lián)酋
工作語言:英語、或阿拉伯語
駐外時(shí)長:6個(gè)月-1年
【崗位職責(zé)】
1、維護(hù)海外老客戶,處理客情關(guān)系;
2、管理海外分公司相關(guān)日常事務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)外公司的事務(wù)對接;
4、結(jié)合公司目標(biāo)和當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃。
【崗位要求】
1、英語或歐洲小語種作為工作語言;
2、有C1駕照車;
3、能自行辦理目標(biāo)國家1年以上往返簽證;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
5、前期駐外時(shí)間6個(gè)月-1年,后期根據(jù)工作情況可以和公司商量繼續(xù)駐外或往返工作;
6、國內(nèi)培訓(xùn)期薪資與駐外工作薪資結(jié)構(gòu)和水平均不同,工資與業(yè)績掛鉤歡迎挑戰(zhàn)高薪! -
駐外代表15-30k(歐洲國家)
15000-30000元2025-08-01駕照車; 3、能自行辦理目標(biāo)國家1年以上往返簽證; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 5、前期駐外時(shí)間6個(gè)月-1年,后期根據(jù)工作情況可以和公司商量繼續(xù)駐外或往返工作; 6、國內(nèi)培訓(xùn)期薪資與駐外工作薪資結(jié)構(gòu)和水平均不同 -
催收經(jīng)理
7000-14000元2025-08-01786686707@qq.com崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)回收、負(fù)債追討、資產(chǎn)核查及財(cái)物處理等事務(wù); 2、實(shí)施客戶信用評(píng)估與額度管控,跟蹤授信使用情況,督促逾期款項(xiàng)歸還,優(yōu)化應(yīng)收賬目結(jié)構(gòu),防范信用損失; 3、定期核查資金回籠進(jìn)度 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理職位描述 1.調(diào)研外貿(mào)目標(biāo)國家農(nóng)業(yè)市場(種植結(jié)構(gòu)、農(nóng)資需求、政策法規(guī)),制定區(qū)域銷售計(jì)劃及市場拓展策略,確保任務(wù)達(dá)成。 2.開發(fā)海外客戶(經(jīng)銷商、大型農(nóng)場、政府項(xiàng)目)。 -
無人機(jī)飛手
4000-8000元2025-08-01李琴設(shè)備維護(hù)管理 :熟悉無人機(jī)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)組成,做好無人機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)、故障排查維修,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、更換易損件等。 5. -
大客戶銷售經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)園)
6000-12000元2025-08-01陳小姐3、具備一定的地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)知識(shí),溝通表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立講解產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、樓盤信息、產(chǎn)業(yè)及招商政策; 4、善于與人言談,執(zhí)行力強(qiáng),遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)可公司文化,有團(tuán)隊(duì)精神,愿同公司項(xiàng)目發(fā)展; 薪資結(jié)構(gòu) -
商務(wù)顧問(產(chǎn)業(yè)園)
6000-12000元2025-08-01陳小姐3、具備一定的地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)知識(shí),溝通表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立講解產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、樓盤信息、產(chǎn)業(yè)及招商政策; 4、善于與人言談,執(zhí)行力強(qiáng),遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)可公司文化,有團(tuán)隊(duì)精神,愿同公司項(xiàng)目發(fā)展; 薪資結(jié)構(gòu) -
市政主管(工長)
6000-10000元2025-08-01崗位要求: 1、大專以上土木工程或相關(guān)專業(yè),有5年以上市政、土建工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的土建結(jié)構(gòu)、園林、道路等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 -
裝飾渠道開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01盧經(jīng)理6、遵紀(jì)守法,品行端正,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn) ,能承受較大的工作壓力; 薪資待遇結(jié)構(gòu):底薪4000元/月+銷售提成+年終獎(jiǎng) -
業(yè)務(wù)維系經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)金
2025-08-01盧經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu) 薪資:4K底薪+2K績效+油補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+五險(xiǎn),綜合年薪10-12萬 提成:銷量提成+年終獎(jiǎng) 其他福利:專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng) -
店長
6000-8000元2025-08-01550810413@qq.com監(jiān)督門店商品損耗管理,把握損耗尺度 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+個(gè)人銷售提成 一經(jīng)錄用,享受公司相關(guān)福利 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路一、崗位職責(zé): 1、光伏項(xiàng)目前期收資、現(xiàn)場勘察; 2、負(fù)責(zé)與分布式光伏鋼結(jié)構(gòu)、安全加固方案相關(guān)的設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)內(nèi)容; 3、能獨(dú)立進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)強(qiáng)度核算,結(jié)構(gòu)計(jì)算,節(jié)點(diǎn)分析等設(shè)計(jì)內(nèi)容 …… 二、崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、力學(xué)、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏場區(qū)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、具備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí),熟練運(yùn)用相關(guān)國家規(guī)范及法規(guī)及繪圖軟件 -
資深策劃文案
4000-5000元2025-08-01楊鋒薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)金+其他福利(五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等)
南寧相關(guān)熱門崗位
高級(jí)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師助理結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)主管機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)經(jīng)理土木結(jié)構(gòu)工程師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)注冊結(jié)構(gòu)工程師鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)專家一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師二級(jí)注冊結(jié)構(gòu)師二級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師鋼結(jié)構(gòu)工程師一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)師中級(jí)結(jié)構(gòu)工程師包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師鋼結(jié)構(gòu)車間主任結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)師鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員ug工程師產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師產(chǎn)品研發(fā)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)主任工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)理電氣結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)工藝工程師高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主管結(jié)構(gòu)助理工程師有限元分析工程師電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)助理設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)助理工程師助理結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)工程師助理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
南寧結(jié)構(gòu)招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 食品銷售總監(jiān) 職位2025-08-07
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牛先生2025-08-06
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南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
7837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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4.5%3K
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11.7%4K
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15.3%5K
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22.5%6K-8K
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18.9%8K-1W
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26.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專1.1%
南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。