
南寧結(jié)構(gòu)招聘
桂聘提供2025年8月南寧結(jié)構(gòu)最新招聘,青秀區(qū)250條西鄉(xiāng)塘區(qū)184條,平均工資約為8000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多結(jié)構(gòu)機械結(jié)構(gòu)工程師助理高級機械結(jié)構(gòu)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不加班,高薪,實習(xí)生
6000-7000元2小時前韋文淑人事經(jīng)理薪資待遇
1、新資結(jié)構(gòu):底薪3k,4k,5k+高提成8%-30%+獎金底新提成階梯式,綜合薪資5K-8K。
2、入職帶薪培訓(xùn),帶薪年假,入職有專業(yè)的人帶輔助開單。
3、不定期下午茶、團隊拓展、年終獎、節(jié)日福利
上班時間:上班時間:9.30-12.00,14.00-18.30 不加班,到點開溜,大小周休,法定節(jié)假日正常放假,無需外出,純辦公室辦公。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶,通過電話+微信的形式了解客戶需求,邀約邀約客戶上門,我們有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶,提成還是你的
2、可接受小白,無學(xué)歷要求,無經(jīng)驗要求,看能力,入職帶薪培訓(xùn),有專業(yè)人帶
客戶資源優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)!精準(zhǔn)!精準(zhǔn)!上手快,易開單。
崗位要求
1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),接受畢業(yè)生,普通話流利。
2、有賺錢欲望的來,負(fù)債的來
3、高情商,抗壓能力,溝通能力強
4、有電話銷售工作經(jīng)驗的,優(yōu)先錄用 -
風(fēng)電項目經(jīng)理(急聘)
12000-15000元2小時前1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過至少2個以上風(fēng)電項目項目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。
3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項目部全盤工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,對工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé),熟悉各分項工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。
4.編制風(fēng)電項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案;
5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的有效實施;
7.參與隱檢驗收、結(jié)構(gòu)驗收、單位工程驗收和竣工驗收等驗收工作;
8.具備良好的文字表達和報告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。
任職條件:
1、持有一級注冊建造師(機電專業(yè))、建安B、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi) -
招商主管(地產(chǎn))
10000-20000元2小時前工作職責(zé):
1、制定招商計劃和招商方案,分解目標(biāo)并帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù)。
2、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況。
3、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。
4、負(fù)責(zé)項目的整體招商工作,包括提出業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議,并確保其貫徹執(zhí)行。
5、分析市場的占有率和競爭力,針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略,獨立完成對各類商業(yè)的分析報告。
任職要求:
1、27-40歲,大專及以上學(xué)歷,五官端正,談吐得體;至少3年以上招商工作經(jīng)驗。
2、熟悉招商洽談及運營工作,具備獨立的招商管理,計劃制定,策劃以及商業(yè)運營能力。
3、具有良好的市場洞察力,市場分析能力,團隊協(xié)作能力,責(zé)任心強,客戶關(guān)系良好。
4、具備較強的溝通表達能力及談判能力,性格開朗,親和力強,普通話流利,口齒清晰,抗壓力強。
5、熟練使用統(tǒng)計分析軟件及辦公軟件。 -
綜合維修技工主管
4000-8000元2小時前工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場室內(nèi)外墻面、地面、天花、土建結(jié)構(gòu)的維修、保養(yǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)液壓升降臺、門地彈簧、五金構(gòu)件的維修保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)電焊、氣焊、氬弧焊機施工件及機加工件、門鎖的修理工作; -
電信營業(yè)員
3000-6000元2小時前薪資福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+高額提成(上不封頂),綜合月薪3000-8000元+上不封頂; 2.福利保障:節(jié)日福利+定期培訓(xùn)+晉升通道; 3.工作氛圍:團隊年輕活力,提供完善帶教體系,支持職業(yè)發(fā)展 -
優(yōu)秀期刊寫作
5000-7000元2小時前1.承擔(dān)項目申報材料撰寫、編輯、修改等; 2.對文獻進行檢索、篩選、整理等; 3.梳理醫(yī)學(xué)相關(guān)熱點、關(guān)鍵知識點等; 4.負(fù)責(zé)分析政府部門各類政策、資源信息收集; 5.負(fù)責(zé)文稿內(nèi)容編校,包括文章結(jié)構(gòu)審查 -
廣告媒介經(jīng)理
6000-8000元2小時前人力資源福利待遇:周末雙休+五險+帶薪年假+年終資金+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓(xùn)+員工旅游 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+績效+提成 -
項目總經(jīng)理
20000-30000元2小時前廣西南寧市青秀區(qū)機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象; 6 、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu) -
中央空調(diào)維修主管
4000-8000元2小時前陸宜忠HR2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大品牌中央空調(diào)系統(tǒng)主機、水泵、冷卻塔、末端設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理和運行使用性能狀況; 3、了解中央空調(diào)水處理常識,掌握冷卻塔清洗、水質(zhì)取樣、主機冷凝器通炮、管道清洗等工作操作規(guī)范 -
中央空調(diào)執(zhí)行經(jīng)理
4000-8000元2小時前陸宜忠HR團隊建設(shè)與管理: 組建高效團隊,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升員工能力。 運營管理與成本控制: 優(yōu)化運營流程,控制成本,提升效率。 客戶關(guān)系維護: 建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 -
中央空調(diào)維修實習(xí)生
2000-3000元2小時前陸宜忠HR對熱交換器、壓縮機、風(fēng)機等中央空調(diào)主要部件的結(jié)構(gòu)和工作原理有初步認(rèn)識。 實踐技能 具備一定的電工操作技能,如能夠正確使用電工工具,進行簡單的電路檢測與連接。 -
期刊文稿編輯
4000-6000元2小時前承擔(dān)項目申報材料撰寫、編輯、修改等; 2.對醫(yī)學(xué)文獻進行檢索、篩選、整理等; 3.梳理醫(yī)學(xué)相關(guān)熱點、關(guān)鍵知識點等; 4.負(fù)責(zé)分析政府部門各類政策、資源信息收集; 5.負(fù)責(zé)文稿內(nèi)容編校,包括文章結(jié)構(gòu)審查 -
給排水設(shè)計師
4000-5000元2小時前施工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑項目的給排水施工圖設(shè)計工作,參與各階段的設(shè)計任務(wù)的制定; 2、配合全專業(yè)并完成管線綜合圖紙的設(shè)計,確保所做圖紙與建筑、結(jié)構(gòu)等施工圖紙的一致性; 3、負(fù)責(zé)給排水施工過程中的施工交底 -
電氣設(shè)計師
4000-5000元2小時前施工按時并保證質(zhì)量的完成各節(jié)點和各階段設(shè)計任務(wù); 3、根據(jù)項目業(yè)主需要,參與施工現(xiàn)場配合、學(xué)習(xí)和記錄; 4、協(xié)助公司項目確定設(shè)計方案,對方案提出合理建議,審核,提出修改意見; 5、協(xié)調(diào)給排水、暖通、建筑、結(jié)構(gòu)的設(shè)計配合工作 -
家裝售前客服
5000-8000元2025-08-02巫女士人事三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 四、薪酬福利 崗位薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單提成
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧結(jié)構(gòu)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝售前客服 職位2025-07-31
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吳先生投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝售前客服 職位2025-07-21
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莫小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝售前客服 職位2025-07-21
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陳小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝售前客服 職位2025-07-20
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韋小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝售前客服 職位2025-07-19
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農(nóng)小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝售前客服 職位2025-07-17
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南寧機械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
8000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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5.6%3K
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12.4%4K
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11.2%5K
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23.6%6K-8K
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20.2%8K-1W
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25.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專1.1%
南寧機械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧機械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。