
南寧批發(fā)公司教務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧批發(fā)公司教務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教務(wù)管理教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
教務(wù)主管 (民族校區(qū))
5000-8000元12小時(shí)前張老師崗位職責(zé):
1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),建立穩(wěn)定良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪記錄;
4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
2、性格開(kāi)朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng);
薪酬福利:
1、薪酬:5000-8000元/月
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)
晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理 -
教務(wù)主管 (金湖校區(qū))
5000-8000元12小時(shí)前張老師崗位職責(zé):
1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),建立穩(wěn)定良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪記錄;
4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、性格開(kāi)朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng);
薪酬福利:
1、薪酬:5000-8000元/月
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)
晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理 -
教務(wù)主管 (民族校區(qū))
5000-8000元12小時(shí)前張老師崗位職責(zé):
1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),建立穩(wěn)定良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪記錄;
4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、性格開(kāi)朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng);
薪酬福利:
1、薪酬:5000-8000元/月
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)
晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理 -
教務(wù)班主任
5000-8000元2025-07-28曾老師2.負(fù)責(zé)將學(xué)員報(bào)名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng),做好學(xué)員學(xué)籍登記。 3.負(fù)責(zé)學(xué)員教材書籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到上課等工作。 4.協(xié)助招生部,完成學(xué)員從報(bào)名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費(fèi)工作。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教學(xué)教務(wù)管理教務(wù)管理主管教務(wù)管理助理教務(wù)管理教師校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)管理老師教務(wù)管理人員培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)管理教務(wù)管理主任音樂(lè)教務(wù)管理教務(wù)管理經(jīng)理教務(wù)管理教務(wù)安全學(xué)管師教務(wù)人員教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任學(xué)習(xí)管理師教務(wù)主任教務(wù)處長(zhǎng)教務(wù)班主任學(xué)校主管教務(wù)老師教輔教務(wù)主管教育專員教學(xué)教務(wù)老師校區(qū)教務(wù)專員教學(xué)教務(wù)主管校區(qū)教務(wù)主管教學(xué)服務(wù)主管輔導(dǎo)老師組長(zhǎng)英語(yǔ)教務(wù)專員教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)教務(wù)主管/經(jīng)理教務(wù)行政外教運(yùn)營(yíng)校區(qū)教務(wù)老師排課老師教務(wù)助理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管
南寧批發(fā)公司教務(wù)管理招聘最新投遞
-
彭先生投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 教務(wù)班主任 職位2025-08-01
-
張小姐投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 教務(wù)班主任 職位2025-07-22
-
鄧小姐投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 教務(wù)班主任 職位2025-07-20
-
韋小姐投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 教務(wù)班主任 職位2025-07-14
-
李小姐投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 教務(wù)班主任 職位2025-07-11
-
蘇小姐投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 教務(wù)班主任 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧教務(wù)管理招聘工資
¥
3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
8.9%2K
-
37.5%3K
-
33%4K
-
16.1%5K
-
3.6%6K-8K
-
0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
大專0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
-
1-3年0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。