
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)1026條西鄉(xiāng)塘區(qū)449條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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基地管理助理
5000-6000元13小時前陸主管聊一聊 1、負(fù)責(zé)基地作物的種植、設(shè)施治理,
2、與種植基地相關(guān)的工程文字和圖片資料的整理和歸檔。
3、執(zhí)行基地治理部下達(dá)的各項種植指標(biāo)。
4、臨時種植 工作的治理,
5、協(xié)助完成基地主管的其他工作。
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作
7、有行駛證 C1證 會開手動擋的車 和電動車 -
藥品批發(fā)企業(yè)采購經(jīng)理
10000-11000元13小時前人力資源部聊一聊 職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。
2、建立和維護(hù)全國范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。
3、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和工作效率。
4、監(jiān)控市場動態(tài),及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運營效率。
6、負(fù)責(zé)采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購管理經(jīng)驗,熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購流程和市場行情。
3、擁有全國范圍內(nèi)的采購資源,能夠快速建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
4、具備較強的談判能力和合同管理能力,能夠獨立完成采購合同的談判與簽訂。
5、具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成采購任務(wù)。
6、具備較強的市場分析能力和風(fēng)險控制意識,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購策略。
7、工作責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
行政主管
5000-6000元13小時前羅小姐聊一聊 崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場、資產(chǎn)、接待、黨建等;
2.負(fù)責(zé)公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會議、活動的安排;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè);
5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會及各相關(guān)單位的關(guān)系。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式;
3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(注冊、變更、注銷、年報等);
4.熟練運用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。 -
高級采購經(jīng)理
10000-11000元13小時前農(nóng)女士聊一聊 圖書文具玩具體育用品采購,談判,供應(yīng)商選擇,品牌品類選擇,陳列備貨培訓(xùn),產(chǎn)品知識培訓(xùn), -
產(chǎn)品部主管計調(diào)崗
4000-6000元13小時前行政部聊一聊 職位描述: 1.主要負(fù)責(zé)公司在南寧及周邊旅游目的地線路產(chǎn)品、及桂西南線路策劃工作; 2.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)布; 基本要求: 1.人品誠實正直,思想積極端正,無不良嗜好; 2.思維敏捷,口齒伶俐,語言表達(dá)清晰; 3.身體健康,能吃苦耐勞,承受較強工作壓力和工作負(fù)荷,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4.熱愛旅游行業(yè),有理想,能和公司建立共同的愿景; 5.銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強團(tuán)隊協(xié)作意識,超強的責(zé)任心 和使命感。 崗位要求: 1.要求同行工作經(jīng)驗二年以上。 2.熟悉南寧、德天、北海、百色等南寧周邊旅游目的地旅游線路及資源; 3.熱愛策劃設(shè)計,具有良好的創(chuàng)意思維,... -
小鵬售后前臺主管/SA主管
5000-10000元13小時前聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)前臺日常工作的管理,協(xié)助售后經(jīng)理分配、管理服務(wù)顧問的目標(biāo)分解、達(dá)成分析; 2、督促服務(wù)顧問日常邀約、跟進(jìn)邀約情況; 3、售后客戶活動、優(yōu)惠政策的指導(dǎo)建議并落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)聯(lián)單位(維修車間、配件等部門)協(xié)調(diào)需配合事項。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,C1以上駕照,駕駛熟練; 2、3年以上汽車4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有寶馬品牌服務(wù)顧問經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉服務(wù)接待流程及保險事故處理流程; 4、有較強的服務(wù)意識、溝通能力、團(tuán)隊合作精神。 -
項目經(jīng)理
8000-10000元13小時前聊一聊 職位描述 1、統(tǒng)籌整個項目的全過程運作;編制各項施工方案、專項方案(專家論證方案)。 2、負(fù)責(zé)項目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底: 3、制定施工組織設(shè)計、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計劃及規(guī)章并組織實施。 4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標(biāo)的實現(xiàn); 5、建立施工項目核算制度,加強成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。 6、加強項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及... -
市場部主管
6000-10000元13小時前聊一聊 崗位職責(zé): 1.服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)市場部全面工作; 3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與開發(fā); 4.接受顧客訂單,會簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時傳遞到公司有關(guān)部門人員; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的顧客服務(wù)、并進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查; 6.組織合同評審,進(jìn)行合同管理; 7.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用原輔材料及外購、外協(xié)件的采購計劃,并按計劃采購; 8.負(fù)責(zé)按顧客的送貨要求組織交貨、貨款地回籠; 9.組織供應(yīng)商的評價,建立供應(yīng)商的檔案; 10.做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從事經(jīng)營、供應(yīng)管理工作3年... -
財務(wù)主管
6000-10000元13小時前聊一聊 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司出納員、會計員按時、按要求記賬收款,如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法; 2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核員工的工作,及時處理工作中發(fā)生的問題,保證會計核算工作正常進(jìn)行; 3)按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時; 4)根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證,并與科目明細(xì)賬核對相符; 5)負(fù)責(zé)公司管理費核算,認(rèn)真審核收支原始憑證;賬務(wù)處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時; 6)負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納; 7)負(fù)責(zé)公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù); 8)按每... -
采購主管
6000-10000元13小時前聊一聊 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行; 2)負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項目管理,完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3)負(fù)責(zé)項目交期回復(fù),項目圖紙發(fā)放; 4)負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個供應(yīng)商每批次對應(yīng)合同進(jìn)行及時交付; 5)負(fù)責(zé)對比供應(yīng)商供貨價格,詢價記錄形成文檔,每周上傳釘釘; 6)負(fù)責(zé)審核采購到貨入庫及完成二維碼標(biāo)識; 7)負(fù)責(zé)每日更新項目進(jìn)度表中與采購部相關(guān)的內(nèi)容; 8)負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對賬; 9)負(fù)責(zé)與采購價格談判,盡量降低采購單價,為公司節(jié)約成本; 10)負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn); 11)完成領(lǐng)導(dǎo)交... -
人力資源主管
6000-8000元13小時前聊一聊 崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及人員情況,參與集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,管控用人風(fēng)險; 2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等六大模塊的管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控,及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患,及時上報并給出解決方案,防止出現(xiàn)勞資糾紛; 4.負(fù)責(zé)人事制度的完善與修訂,并貫徹執(zhí)行,監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展,監(jiān)督招聘、考勤、工資、內(nèi)部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。 5.開展集團(tuán)績效考核工作,及時完成績效審核、做好績效分值、績效工資的核算工作; 6.每月按時完成人力資源科成本報表計劃報表編制工作 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要... -
普工(五險)
4000-5000元13小時前聊一聊 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 -
項目總監(jiān)
5000-8000元13小時前唐女士聊一聊 廣西城市建設(shè)工程咨詢有限公司工程部項目總監(jiān) 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:... -
筑獵主管
5000-10000元13小時前吳女士聊一聊 崗位要求: 1、較好的語言及溝通能力 2、具有敬業(yè)精神、高度責(zé)任心和創(chuàng)新精神有很強的掌控大客戶的能力。 3、能吃苦有耐性具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊意識。 2、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、帶過電銷團(tuán)隊優(yōu)先考慮。 4、能夠符合企業(yè)價值觀和團(tuán)隊文化,能夠與其他團(tuán)隊成員相互配合,共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1、制定銷售計劃:負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊工作目標(biāo),督促完成每月銷售業(yè)績。 2、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理培訓(xùn),總結(jié)銷售工作中的問題,并有效解決客戶的問題并促成合作。 3、市場調(diào)研和需求分析:負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;負(fù)責(zé)年度銷售... -
招采平臺應(yīng)用主管
4000-5000元13小時前聊一聊 1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)招采平臺應(yīng)用的的推廣工作,制定針對性的推廣計劃,主動挖掘潛在客戶,包括各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)等,引導(dǎo)其使用平臺進(jìn)行招標(biāo)采購。? (2)向客戶詳細(xì)介紹平臺的功能、優(yōu)勢、招標(biāo)流程等內(nèi)容,解答客戶疑問,促成客戶與平臺的合作,提高平臺的招標(biāo)業(yè)務(wù)量。? (3)維護(hù)已合作客戶的關(guān)系,定期回訪,了解客戶使用體驗,收集客戶意見和建議,及時反饋給公司,助力平臺優(yōu)化升級。? (4)分析市場動態(tài)和行業(yè)需求,掌握同類型采購平臺的招標(biāo)推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進(jìn)方向。? (5)參與平臺相關(guān)的市場活動,如推介會、交流會等,宣傳平臺的招標(biāo)業(yè)務(wù),提升平臺的市場知名度和美譽度。 2.任職...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4722
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。