1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it項目總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧it項目總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)30條江南區(qū)16條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it項目總監(jiān)it項目總監(jiān)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一汽大眾捷達-項目總監(jiān)
15000-25000元2025-07-31崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項目總監(jiān);
2、負責(zé)制定廣西省內(nèi)項目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃;
3、負責(zé)搭建項目團隊,及日常管理建設(shè)工作;
4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點并運維管理;
5、負責(zé)外部合作企業(yè)開拓與管理;
6、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)項目規(guī)劃及經(jīng)營計劃,包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊。
2、有過中高端品牌4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備較強的溝通能力,及商務(wù)談判經(jīng)驗。
4、能接受出差,抗壓能力強。
薪資福利:
1、擁有足夠的項目晉升空間
2、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
3、無責(zé)底薪+項目提成,上不封頂20000+ -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-07-31人力資源部職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負責(zé)KOL建設(shè)和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù) -
藥店店長
6000-11000元2025-07-31一、主要崗位職責(zé):
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù),做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00)
7、無藥店管理工作經(jīng)驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!應(yīng)屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關(guān)崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)
五、工作地點:就近安排門店。 -
設(shè)計師
6000-8000元2025-07-28陳小玲2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書。 3、負責(zé)設(shè)計效果的跟蹤及把控,并進行方案評估工作。 4、負責(zé)項目整體的設(shè)計方案及3D效果圖的設(shè)計。 …… 5、協(xié)助采購部門對裝修項目材料進行確認工作。 6、負責(zé)工程施工任務(wù),認真執(zhí)行各項決定和規(guī)章制度,做好勞動力、材料等平衡調(diào)度。 7、貫徹執(zhí)行技術(shù)、質(zhì)量安全規(guī)范,合理做好各項分配工作。 …… 8、審核施工圖紙,同工程總監(jiān)參與圖紙的認定及修改不合格部分,并處理施工中的疑難問題。 10、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督。 11、做好項目竣工驗收工作,整理各項資料,進行歸檔。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-07-28劉躍軍純研發(fā)型工作崗位,做過大型軟件系統(tǒng)架構(gòu),具備系統(tǒng)功能架構(gòu)思維; 研發(fā)高級產(chǎn)品經(jīng)理要求小軟件系統(tǒng),單物聯(lián)網(wǎng)小項目應(yīng)付式交互,外包交付型工作經(jīng)驗勿擾,勝任不了。 …… 研發(fā)總監(jiān)助理:具備較強的文檔編輯能力,較高的工作效率 -
家裝工程監(jiān)理
2000-6000元2025-07-28李女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)施工過程中各個階段的各項驗收工作,管理質(zhì)量問題,遇到問題找到方法處理; 2、負責(zé)監(jiān)理日常工作,比如施工情況記錄等; 3、負責(zé)溝通工作,和施工單位溝通施工進程,和客戶溝通需求等促進項目進行 …… 8、做好監(jiān)理日記和相關(guān)記錄; 9、完成工程總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。 -
室內(nèi)設(shè)計師
10000-15000元2025-07-28董海波2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… +節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān) -
家居設(shè)計師
10000-15000元2025-07-28董海波2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… +節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān) -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-07-28李先生一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負責(zé)日常財務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負責(zé)組織制定財務(wù)管理制度 …… 、財務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進行財務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化, …… 項目收入成本利潤測算 5、負責(zé)主持匯審編制公司的會計報表和財務(wù)決算報告,并進行財務(wù)分析 6、協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財務(wù)收支行為,對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟利益的行為 …… 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟效益審計等 10、制定并維護更新內(nèi)部審計流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控 -
媒介專員
4000-5000元2025-07-28人事部負責(zé)區(qū)域內(nèi)媒介資源收集、采購、選點、談判簽約等工作;媒介開發(fā):負責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有媒介陣地方的關(guān)系維護和新媒介陣地方的開拓;問題處理:及時協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運營中的各項問題; 配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項目相關(guān)工作 …… 崗位發(fā)展:媒介經(jīng)理-媒介副總監(jiān)/總監(jiān) 薪資范圍:月薪4K-5K/月 薪資福利:基礎(chǔ)薪資+績效工資+開發(fā)提成+續(xù)約提成+補助津貼+入職即繳納五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利 -
產(chǎn)品運營(包住+管理方向)
5000-8000元2025-07-28崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總監(jiān)進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 -
室內(nèi)展廳設(shè)計師
3000-8000元2025-07-28黃女士崗位職責(zé): 1、充分理解項目背景及客戶需求,把握整體設(shè)計風(fēng)格; 2、能獨立完成展覽展示項目的前期策劃、深化設(shè)計工作、多媒體空間策劃設(shè)計等工作; 3、在概念設(shè)計、深化設(shè)計及實施過程中與內(nèi)部團隊保持緊密溝通 …… ,確保設(shè)計思路及展示內(nèi)容在展館中準(zhǔn)確呈現(xiàn); 4、項目施工過程中階段性跟進現(xiàn)場情況,及時解決過程中問題,對方案進行修改及優(yōu)化。 …… 相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上; 2、掌握并熟練運用常用的設(shè)計工具,對CAD,3D Max,PS(SketchUp); 3、具有創(chuàng)新思維能力及手繪能力和美學(xué)功底,對多媒體空間有一定的了解和 認識; 4、協(xié)助總監(jiān)向客戶傳達設(shè)計理念與設(shè)計思路 …… ,根據(jù)設(shè)計圖紙,完成項目跟進。 -
軟件監(jiān)理工程師
6000-8000元2025-07-28黃女士崗位職責(zé): 1.按照項目總監(jiān)的要求負責(zé)軟件類項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄 …… 、拍照記錄;對軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進行檢查和確認; 3.每周將現(xiàn)場情況和計劃進行核對,如進度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進度; 4.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負責(zé)項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔 -
客戶經(jīng)理(AM)
4000-5000元2025-07-28Shirley崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定; 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息; 3.客戶資料的管理工作; 4.管理并運營數(shù)字營銷及新媒體項目,負責(zé)項目相關(guān)的創(chuàng)意和管理 …… ; 5.制定項目執(zhí)行細節(jié)策略計劃,把控項目執(zhí)行進度及效果。 -
車隊長(儲備經(jīng)理)
7000-10000元2025-07-28黃亞峰崗位職責(zé): 1、在公司車隊總監(jiān)的指導(dǎo)下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協(xié)助項目負責(zé)人完成本部門的其它工作; 2、負責(zé)本項目車隊日常管理工作; 3、負責(zé)監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生 …… 督促檢查考核全車隊員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實情況; 6、負責(zé)提出和參與該項目的燃油、燃氣、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議; 7、負責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo); 8、負責(zé)車隊內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項目 …… 崗位要求: 1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目總監(jiān)進行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項生產(chǎn)秩序順利進行; 4、
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it項目總監(jiān)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西漢星裝飾集團有限公司 的 家裝工程監(jiān)理 職位2025-07-31
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歐先生投遞了 廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計院有限公司 的 軟件監(jiān)理工程師 職位2025-07-06
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。