南寧電信公司貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧電信公司貨運(yùn)代理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條，平均工資約為7070元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多貨運(yùn)代理經(jīng)理貨運(yùn)代理經(jīng)理海運(yùn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

交付經(jīng)理（桂林公司）

5000-10000元

中國—東盟信息港股份有限公司

南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村 1人電信進(jìn)出口企業(yè)管理瀏覽:18

2025-08-08

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)
1. 全面統(tǒng)籌公司承建項(xiàng)目的交付管理工作，深度介入項(xiàng)目現(xiàn)場執(zhí)行環(huán)節(jié)。結(jié)合市場環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢及公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定清晰明確的項(xiàng)目交付策略，預(yù)判項(xiàng)目推進(jìn)中的各類細(xì)節(jié)與潛在風(fēng)險(xiǎn)。通過合理調(diào)配人力、物力等資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量達(dá)成交付目標(biāo)，保障交付效率與質(zhì)量。
2. 主導(dǎo)項(xiàng)目全流程交付工作，與客戶建立并維持緊密溝通協(xié)作關(guān)系。精準(zhǔn)把握客戶需求，積極響應(yīng)客戶反饋，及時(shí)解決交付過程中的各類問題。運(yùn)用專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工具，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目交付進(jìn)度與成果，通過科學(xué)評估定位交付環(huán)節(jié)的問題與優(yōu)化空間，快速制定并實(shí)施針對性改進(jìn)方案，不斷提升客戶滿意度與項(xiàng)目交付效益。在涉及電氣相關(guān)交付環(huán)節(jié)時(shí)，憑借電工操作證及專業(yè)技能確保操作規(guī)范、安全。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工操作證優(yōu)先。電子信息類、土木工程類、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，若具備豐富的項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬，更注重實(shí)際工作能力與復(fù)雜問題解決能力。
2. 思維和分析能力：具備卓越的結(jié)構(gòu)化思維，能快速將復(fù)雜的項(xiàng)目交付問題拆解為清晰邏輯框架，精準(zhǔn)抓住問題核心。對數(shù)據(jù)變化高度敏感，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析挖掘潛在價(jià)值，為項(xiàng)目交付決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。擁有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)和市場變化對項(xiàng)目交付的影響，迅速分析并解決復(fù)雜交付問題。
3. 溝通與管理能力：具備出色的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，高效整合資源。自我驅(qū)動力強(qiáng)，主動擔(dān)責(zé)，擁有豐富項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目交付全流程。
4. 地域和工作適應(yīng)性：能夠長期在陽朔項(xiàng)目現(xiàn)場工作，熟悉當(dāng)?shù)厝宋沫h(huán)境與市場狀況。能接受節(jié)假日加班，具備良好的抗壓能力與環(huán)境適應(yīng)能力。

商企經(jīng)理（南寧）

4000-8000元

中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村 30人電力電信瀏覽:1

2025-08-01

馮輝洋

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析；
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，40歲以下；
2.性格開朗、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、薪資待遇：薪資待遇3000 -8000，多勞多得，上不封頂。
基本工資+績效工資+各項(xiàng)福利。
三、工作地點(diǎn): 南寧市各城區(qū)或縣份
四、方式：招聘入職后與中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作

約 2 個崗位

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南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘工資

￥ 7070

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 164份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

0.6%

2K
1.8%

3K
10.4%

4K
13.4%

5K
37.8%

6K-8K
21.3%

8K-1W
14.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.4%
大專

0.6%

南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.4%
3-5年

0.6%

南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%，3-5年占0.6%。

南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

　　1.針對不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式，合理規(guī)劃運(yùn)輸路線;
　　2.根據(jù)運(yùn)輸需求為企業(yè)評價(jià)，選擇合理的承運(yùn)商，并上報(bào)運(yùn)輸經(jīng)理批準(zhǔn);
　　3.確保已出庫貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá)，及時(shí)對貨物信息進(jìn)行溝通;
　　4.對承運(yùn)商進(jìn)行管理和監(jiān)控，確保企業(yè)所運(yùn)貨物的安全;
　　5.協(xié)助運(yùn)輸部經(jīng)理做好運(yùn)輸安全管理和員工培訓(xùn)工作，加強(qiáng)部門員工的安全意識;
　　6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安排的運(yùn)輸任務(wù)，保證運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成;
　　7.協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理對運(yùn)輸司機(jī)、押運(yùn)員等運(yùn)輸部門人員進(jìn)行管理，定期對其進(jìn)行考核;
　　8.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出計(jì)劃，保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成;
　　9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意程度。
　　

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