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南寧環(huán)境主管招聘 logo

南寧環(huán)境主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧環(huán)境主管最新招聘,青秀區(qū)35條良慶區(qū)19條,平均工資約為5834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多環(huán)境主管物業(yè)經(jīng)理/主管環(huán)境主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1小時(shí)前
阮經(jīng)理
職位概述
負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與管理,確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、污染源監(jiān)測(cè)及土壤污染狀況調(diào)查監(jiān)測(cè)等相關(guān)采樣工作。
崗位職責(zé)
1. 制定環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃,組織實(shí)施大氣、水質(zhì)、噪聲、土壤等環(huán)境要素的監(jiān)測(cè)工作;
2. 監(jiān)督監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的采集、分析及審核,確保符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3. 編制環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告,匯總分析數(shù)據(jù),提出改善建議;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對(duì)接環(huán)保部門、客戶及第三方機(jī)構(gòu);
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo),提升監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)能力;
6 跟蹤環(huán)保法規(guī)更新,確保監(jiān)測(cè)流程合規(guī)。
任職要求
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)分析、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
持有環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)職業(yè)資格證書(如生態(tài)環(huán)境中級(jí)工程師、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員等優(yōu)先)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上環(huán)境監(jiān)測(cè)或檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)方法(如HJ系列標(biāo)準(zhǔn))、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系(CMA/CNAS)。
3. 其他要求
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力;
能適應(yīng)偶爾出差或現(xiàn)場(chǎng)采樣工作;
有環(huán)保部門、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-02
傅工
工作內(nèi)容:
1.從事建筑附屬及空氣質(zhì)量檢測(cè)、建筑節(jié)能檢測(cè)相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室分析儀器設(shè)備的日常維護(hù)與環(huán)境設(shè)施的管理;
3.完成上級(jí)安排的工作任務(wù)。
薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績效。
C1駕照會(huì)開車,能適應(yīng)短途出差。
工作地點(diǎn):南寧
工作要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,化學(xué)化工專業(yè)和相關(guān)專業(yè);
2.掌握本專業(yè)技術(shù)理論,熟悉相關(guān)工程流程,具備團(tuán)隊(duì)合作能力;
3.持有廣西建設(shè)廳培訓(xùn)中心頒發(fā)環(huán)境類(0205)、主體2024類、節(jié)能檢測(cè)(0501-0506)等項(xiàng)目檢測(cè)上崗證,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,環(huán)境、化學(xué)化工專業(yè)工程師、土木工程師或以上職稱。
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)某知名潮流玩具品牌在官網(wǎng)、亞馬遜、TIKTOK、 SHOPEE、 Lazada、速賣通等電商平臺(tái)上的在線服務(wù);
2、負(fù)責(zé)用戶在購買商品的售前、售中、售后的問題咨詢、客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助;
3、其他客服支持工作。
【職位要求】
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 英文讀寫熟練;
3、有良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識(shí);
4、有跨境電商經(jīng)驗(yàn)尤佳
【工作時(shí)間】
輪班制,每天8小時(shí),月休8天
【薪資福利】
1. 收入穩(wěn)定有保障,每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,月薪5-6千,含固定薪資 +語言津貼+績效+餐交補(bǔ)+班次津貼;
2. 享受優(yōu)厚的福利體系:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費(fèi)體檢等;
3. 職業(yè)發(fā)展:帶薪培訓(xùn)、快速掌握崗位技能;晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;
4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機(jī)等設(shè)施;
5. 豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
【工作地址】
1、地址:南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓
2、 交通路線:
1) 地鐵3號(hào)線到創(chuàng)業(yè)路站B出口
2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動(dòng)車免費(fèi)停放,有充電樁
晉升機(jī)制:我們誠摯邀請(qǐng)您加入我們公司,為內(nèi)部員工提供多種晉升路線(優(yōu)先進(jìn)行內(nèi)部選拔):
1、橫向發(fā)展:技術(shù)支持-->培訓(xùn)師/質(zhì)檢/運(yùn)營
2、縱向發(fā)展:技術(shù)支持-->組長(Level2)-->主管-->助理經(jīng)理-->呼中心經(jīng)理
負(fù)責(zé)計(jì)量及檢驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù),定期對(duì)比檢查檢測(cè)計(jì)量設(shè)備,協(xié)助檢驗(yàn)設(shè)備的檢定工作; 6、根據(jù)要求配置試劑等并進(jìn)行登記; 7、負(fù)責(zé)所使用檢測(cè)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)以及實(shí)驗(yàn)室、無菌室的日常管理,填寫相關(guān)記錄; 8、協(xié)助化驗(yàn)主管完成各項(xiàng)驗(yàn)證確認(rèn)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 此崗位需要外派到嶸德集團(tuán)國外的猴子養(yǎng)殖基地; 薪資待遇:6K-9K/月,有培訓(xùn)、包食宿、往返機(jī)票; 福利:五險(xiǎn)一金,年假一個(gè)月; 環(huán)境:提供兩人間宿舍,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,有廚房。

銷售主管(OA)

12000-18000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-02
且無不良駕駛記錄; 渴望了解汽車技術(shù)和產(chǎn)品,愿京了解并貫徹品牌服務(wù)理念; 具備強(qiáng)大的溝通技能,能夠?qū)⒐驹妇扒鍦?zhǔn)師的分亨給團(tuán)隊(duì): 能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才,針對(duì)團(tuán)以工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和幫助, 能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中 …… 6、完成上級(jí)主管委派的其他臨時(shí)性工作?

商務(wù)經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:1
2025-08-02
2、具備5年以上工程預(yù)決算及合約管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握對(duì)上對(duì)下結(jié)算;擔(dān)任過2個(gè)及以上項(xiàng)目商務(wù)主管或經(jīng)理。 …… 5、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的商務(wù)環(huán)境和變化。 6、接受公司調(diào)配。 福利待遇:薪資8000-12000,五險(xiǎn),包吃住,項(xiàng)目創(chuàng)效獎(jiǎng)。

行政人事助理

3000-5000元
2025-08-02
行政人資部
4、辦公環(huán)境維護(hù):協(xié)調(diào)辦公區(qū)域綠植養(yǎng)護(hù)、設(shè)備報(bào)修,采購辦公用品,控制成本并定期盤點(diǎn)庫存、保障日常辦公秩序; 5、合同、制度、通知等公文起草、排版、發(fā)文以及歸檔管理; 6、組織公司會(huì)議、完成會(huì)議紀(jì)要, …… ?薪資福利:基礎(chǔ)工資+績效工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)+節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)等 晉升通道:行政人事或?qū)m?xiàng)主管
2025-08-02
主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) 海運(yùn)部: 1. 按照海運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作海運(yùn)出口貨代提單 2. 及時(shí)發(fā)送提單補(bǔ)料給船公司, 制作并核對(duì)船東提單 3. …… 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境 5. 能靈活的處理客戶的需求 6. 能熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳 7.
2025-08-02
系統(tǒng)里完成訂單的進(jìn)出倉數(shù)據(jù)錄入; 3.根據(jù)要求及操作指引在TMS系統(tǒng)完成配送費(fèi)用錄入; 4.與香港客戶溝通協(xié)調(diào)付款工作,制作各種業(yè)務(wù)報(bào)表; 5.積極與香港同事溝通和配合,處理異常; 6.主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) …… ; 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況、特殊事件等。 …… 任職資格: 1.了解物流、貨運(yùn)代理或外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識(shí); 2.了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及時(shí)間管理能力; 4.適應(yīng)英文的辦公環(huán)境; 5.能靈活的處理客戶的需求
2025-08-02
746644031@qq.com
為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過程中回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮; 3、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤; 4、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機(jī)會(huì)及潛在客戶; 5、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序 …… ,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 6、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策; 7、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。

銷售顧問(奧迪)

15000-20000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 汽車銷售
2025-08-02
746644031@qq.com
組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交; 4、遞交新車(介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜); 5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤; 6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機(jī)會(huì)及潛在客戶; 7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序 …… ,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 8、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策; 9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。
2025-08-02
746644031@qq.com
組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交; 4、遞交新車(介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜); 5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤; 6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機(jī)會(huì)及潛在客戶; 7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序 …… ,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 8、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策; 9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。

銀行客服顧問+提成

13000-19000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng) 8人 咨詢 瀏覽:3
2025-08-02
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境: 高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容:客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息
任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向 …… 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限
2025-08-02
譚女士
崗前培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎(jiǎng); 每月一次評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動(dòng); 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境 …… ,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員-團(tuán)隊(duì)組長-主管-部門總監(jiān)
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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