1、負(fù)責(zé)視頻編輯、素材處理、特效處理、字幕處理、音頻處理、包裝處理以及成品輸出;
2、理解電視語言,根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對廣告片進(jìn)行制作、剪輯和編排,傳達(dá)宣傳訴求;
3、后期制作完善和修復(fù)制作的不足。

南寧后期主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧后期主管最新招聘,江南區(qū)13條青秀區(qū)9條,平均工資約為4141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后期主管視頻后期制作短視頻后期制作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文案編輯(興寧區(qū))
5000-6000元2025-08-02李職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(地鐵3號線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗,電子商務(wù)、營銷策劃、中文、新聞、計算機相關(guān)專業(yè);
2.會使用簡單PS、美圖秀秀等修圖軟件,會簡單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美;
3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點或種草達(dá)人、優(yōu)先錄取;
4.學(xué)習(xí)能力強,喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法,樂于創(chuàng)造新的成功案例;
5.有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; -
急招 實習(xí)生 無責(zé)底薪4k+2K績效
9000-14000元2025-08-02公司運營模式優(yōu)勢:
1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準(zhǔn)客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。
2、提成點數(shù)高,最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪4000+2000績效+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎金
全公司業(yè)務(wù)員月均2W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(聚餐、旅游)
3、不定期享受免費為員工提供美味多滋的下午茶,咖啡,蛋糕,水果等
4、享受員工生日 PARTY,以及精美生日禮品等
5、更廣闊的晉升空間,公司管理層全部員工選拔,無空降
6、公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間,目前記錄兩個月晉升主管,三個多月升區(qū)長。
7、各種福利獎金特別高,大額獎金拿到手軟!!
工作內(nèi)容:
1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請。(不用打騷擾電話)
2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶)
3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色)
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針)
5.針對意向客戶,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務(wù)的需求
地鐵口上班 ,下了地鐵2分鐘到辦公樓的地方,無責(zé)4000 純無責(zé)?。。∮幸庀蚩梢酝哆f簡歷
喜歡面試爽約的勿擾!勿擾!
不接受暑假工和兼職 -
管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+包?。?/a>
5000-8000元2025-08-02公司直招,不收取任何費用
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A2棟1206室
地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A12棟,上十二樓1206室 -
產(chǎn)品運營(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+包住)
6000-8000元2025-08-02不收取任何費用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 6、語言表達(dá)能力良好、獨立能力強 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團(tuán)隊效益獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對一培訓(xùn) -
電話催收員
6000-9000元2025-08-02根據(jù)公司提供的訴前案件,進(jìn)行訴前調(diào)解; 2、通過電話、信函等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,及時處理其逾期款項; 3、根據(jù)受托案件實際情況,制定合適的還款方案,引導(dǎo)客戶維護(hù)自己的征信情況,防范信用風(fēng)險; 4、做好客戶后期跟進(jìn)工作 …… 3、福利:帶薪年假,婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團(tuán)建,內(nèi)推激勵等; 4、職位發(fā)展路徑:法催專員--法催組長一法催主管。 -
催收組長
12000-20000元2025-08-02進(jìn)行訴前調(diào)解; 2、主要通過電話、信函等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,及時處理其逾期款項; 3、根據(jù)受托案件實際情況,制定合適的還款方案,引導(dǎo)客戶維護(hù)自己的征信情況,防范信用風(fēng)險; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好客戶后期跟進(jìn)工作 …… 3、福利:帶薪年假,婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團(tuán)建,內(nèi)推激勵等; 4、職位發(fā)展路徑:法催組長一法催主管。 5、上班時間 9:00-18:00,午休1.5小時,月休5天。 -
市場營銷專員(無責(zé)底薪+免費旅游)
5000-8000元2025-08-02公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 -
項目運營(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-08-02不收取任何費用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓(xùn) -
團(tuán)隊運營助理(管理方向+五險+無責(zé)底薪)
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
室內(nèi)辦公專員/無需外跑
19000-28000元2025-08-02不定期享受免費為員工提供美味多滋的下午茶,咖啡,蛋糕,水果等 4、享受員工生日 PARTY,以及精美生日禮品等 5、更廣闊的晉升空間,公司管理層全部員工選拔,無空降 6、公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間,目前記錄兩個月晉升主管 …… (不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交。 -
項目運營(免費培訓(xùn)上崗+五險+無責(zé)任底)
5000-10000元2025-08-02不收取任何費用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓(xùn)。 -
管理培訓(xùn)生(無責(zé)底薪+實習(xí)運營方向)
5000-8000元2025-08-02公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團(tuán)隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理 …… 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
新媒體編輯
2000-3000元2025-08-02李進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理 …… ; 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管 -
文案策劃
4000-6000元2025-08-02李進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理 …… 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管 -
輪崗實習(xí)生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
3000-6000元2025-08-02公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團(tuán)隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理 …… 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
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南寧后期制作招聘工資
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4141
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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19.2%3K
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44.9%4K
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17.9%5K
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10.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中1.2%
南寧后期制作招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧后期制作招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。