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南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘 logo

南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)177條西鄉(xiāng)塘區(qū)73條,平均工資約為6712元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多規(guī)劃設(shè)計(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 園林 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-03
歐經(jīng)理
能熟練使用Arcgis、office軟件,能勝任林調(diào)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。

土建工程師

8000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 2人 能源 投遞:1人 瀏覽:18
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;工民建等相關(guān)專業(yè);
2、 從事施工建設(shè)5年以上,有風(fēng)電場(chǎng)或光伏電場(chǎng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等建設(shè)程序;
4、 熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)。具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工程施工問(wèn)題診斷和解決能力;
5、 了解公司法、合同發(fā)、建筑法及相關(guān)建設(shè)合約法規(guī),熟悉土建工程的施工流程,熟悉工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
6、 能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責(zé)任感。
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)土建圖紙審核,優(yōu)化工程設(shè)計(jì),督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;
2、 施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
3、 具有全局思維,施工計(jì)劃組織管理能力及協(xié)調(diào)能力;
4、 能熟練運(yùn)用CAD等專業(yè)及辦公軟件;
5、 熟悉工程建設(shè)的相關(guān)程序及法律法規(guī)。
建材工藝設(shè)計(jì)師
一、專業(yè)要求
無(wú)機(jī)非金屬材料、工業(yè)設(shè)計(jì)、化學(xué)工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。
二、主要工作內(nèi)容:
協(xié)助完成水泥企業(yè)、混凝土攪拌站、砂石骨料、石灰生產(chǎn)、墻材企業(yè)、新型建筑材料等工藝方案、工藝平面圖、立面圖、剖面圖等設(shè)計(jì)工作。
三、其他要求:
1.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
2.熟悉建材行業(yè),對(duì)生產(chǎn)工藝和設(shè)備有一定了解;
3.熟悉使用cad等畫(huà)圖軟件。
——科研人員
一、專業(yè)要求
無(wú)機(jī)非金屬材料、材料學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具備中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
二、主要工作內(nèi)容:
主要完成科研課題的申報(bào)、組織實(shí)施、試驗(yàn)分析、成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)等,參與項(xiàng)目前期可研、建議書(shū)、節(jié)能、規(guī)劃等報(bào)告編制工作,協(xié)助其他技術(shù)咨詢相關(guān)工作。
三、其他要求:
1.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),性格外向,善于溝通;
2.試驗(yàn)及分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力強(qiáng);
3.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

港航工程師

22000-25000元
2025-08-02
1、負(fù)責(zé)港口項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的各項(xiàng)管理工作; 3、協(xié)助公司完成工程管理等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源主管

5000-6000元
2025-08-02
張波
崗位內(nèi)容: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化招聘、績(jī)效、薪酬等管理制度。 招聘與人才配置。 …… 3.培訓(xùn)體系搭建與實(shí)施:設(shè)計(jì)員工成長(zhǎng)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)、管理層晉升培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果并優(yōu)化課程。 4.績(jī)效管理與薪酬福利設(shè)計(jì):建立績(jī)效考核體系(如KPI、OKR)。
2025-08-02
奚主管
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,建立嚴(yán)密的安全體系保障公司信息的安全。 2.對(duì)重要系統(tǒng)進(jìn)行安全審核和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并制定解決方案,確保系統(tǒng)運(yùn)行的連續(xù)性、真實(shí)性和保密性。
2025-08-02
彭小姐
土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)大型項(xiàng)目技術(shù)總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃 …… ,掌握土木工程造價(jià)的預(yù)決算; 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善 …… 組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn); 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作

智慧消防工程師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:54
2025-08-02
梁小姐
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)智慧消防系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施方案,包括火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、電氣火災(zāi)監(jiān)控、消防設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控等子系統(tǒng)。
2025-08-02
黃思華
人事主管
崗位職責(zé): 1.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)變化給出人力資源配置調(diào)整建議,追求組織效能的持續(xù)提升。 …… 2.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、算薪與五險(xiǎn)一金管理,參與薪酬福利體系設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)員工調(diào)薪提報(bào)。 3.負(fù)責(zé)公司招聘工作,確保崗位人才供給。 4.主導(dǎo)公司績(jī)效管理制度的制定與優(yōu)化,推動(dòng)績(jī)效考核的執(zhí)行。
2.制定并完善園區(qū)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架,結(jié)合科技行業(yè)特性設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與預(yù)警機(jī)制。 2.統(tǒng)籌園區(qū)資金規(guī)劃,優(yōu)化資金配置,確保流動(dòng)性安全及資金使用效率。 …… 5.參與園區(qū)重大經(jīng)營(yíng)決策(如新項(xiàng)目立項(xiàng)、合作模式設(shè)計(jì)),提供財(cái)務(wù)可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估建議,優(yōu)化園區(qū)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 6.對(duì)園區(qū)入駐企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)健康度評(píng)估,防范潛在違約風(fēng)險(xiǎn)。 …… 4.精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃及風(fēng)控模型設(shè)計(jì)。 5.熟悉科技園區(qū)相關(guān)政策法規(guī)(如財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、科技金融支持等)。

電氣工程師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 1人 電子 電力
2025-08-02
并監(jiān)督執(zhí)行 ; 2.負(fù)責(zé)參與制定工程進(jìn)度計(jì)劃、投資計(jì)劃、實(shí)施方案; 3.熟練掌握電氣設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范,組織完成電氣工程類、設(shè)備類技術(shù)要求、圖紙會(huì)審及招投標(biāo)工作; 4.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)管理,包括但不限于監(jiān)理管理、設(shè)計(jì)管理 …… 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理各項(xiàng)工程合規(guī)性手續(xù),組織有關(guān)接入系統(tǒng)審查,變電站電氣初步設(shè)計(jì)等工作,簽署并網(wǎng)協(xié)議、調(diào)度協(xié)議等有關(guān)批準(zhǔn)文件; 6.監(jiān)督合同執(zhí)行,履行合同支付、驗(yàn)收等甲方權(quán)利義務(wù); 7.負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部有關(guān)報(bào)批、報(bào)建、項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施工作
2025-08-02
彭小姐
建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)大型項(xiàng)目技術(shù)總工生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃 …… ,掌握土木工程造價(jià)的預(yù)決算; 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善 …… 組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn); 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作
2025-08-02
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目前期定位與規(guī)劃,為政府及企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)排查及中央預(yù)算/地方債/政策性貸款等資金申報(bào)服務(wù);獨(dú)立開(kāi)展技術(shù)營(yíng)銷策劃,完成市場(chǎng)開(kāi)拓、合同簽訂及回款跟進(jìn);高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。 …… 3.證書(shū)要求:取得中級(jí)或以上職稱(或持有相當(dāng)于中級(jí)職稱的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)),有咨詢工程師(投資)等執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先; 5.年齡要求:40歲及以下; 4.工作年限:具備市政/工業(yè)環(huán)保水處理策劃包裝或咨詢設(shè)計(jì)相關(guān)工作
2025-08-02
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)及新技術(shù)、新工藝的審查,處理工程項(xiàng)目規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題。 …… 3、指導(dǎo)部門(mén)解決勘察、設(shè)計(jì)、施工過(guò)程和質(zhì)量監(jiān)督中重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和審定。 …… 8、嚴(yán)格執(zhí)行與各單位簽訂的合同條款;編制項(xiàng)目施工總組織設(shè)計(jì),從標(biāo)段劃分,施工用水、電、場(chǎng)地、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行全面系統(tǒng)設(shè)計(jì)并加以實(shí)施。 9、與協(xié)作單位、政府部門(mén)的聯(lián)系接洽工作。 …… 2、具有5年以上建筑工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn)。
2025-08-02
人事主管
崗位要求: 1、主要從事110kV-220kV的輸變電工程電力系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作; 2、精通CAD制圖軟件,熟悉word等辦公軟件; 3、熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電力系統(tǒng)規(guī)劃、潮流工作、短路電流計(jì)算等專業(yè)知識(shí)

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南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 5.3%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 城市規(guī)劃設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專題研究。
2、為團(tuán)隊(duì)其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)研究技術(shù)支持。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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