1、負責生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨立承擔相關(guān)專題研究。
2、為團隊其他規(guī)劃業(yè)務提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會研究技術(shù)支持。

南寧規(guī)劃設計招聘
桂聘提供2025年8月南寧規(guī)劃設計最新招聘,青秀區(qū)177條西鄉(xiāng)塘區(qū)73條,平均工資約為6712元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多規(guī)劃設計城市規(guī)劃設計師規(guī)劃設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理(地產(chǎn))
15000-30000元2025-08-03崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃,負責編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實;
2、負責本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格;
4、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
5、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有大型商業(yè)中心成功招商及酒店項目后期營運管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮, 有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉高端寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目招商的全過程管理;掌握商業(yè)招商管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;
4、具有大型商業(yè)項目招商的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強的團隊管理能力和較強的資源整合能力;
6、熟練掌握office辦公軟件;接受各項目派駐。 -
置業(yè)顧問/經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03工作職責:
1、現(xiàn)場服務引導客戶購買,促進樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務。
2、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳。
3、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對所提供的服務表示滿意。
4、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。
5、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。
6、挖掘潛在的客戶,做好轉(zhuǎn)化工作。
7、收集按揭材料,對客戶信息材料進行保密。
8、對個人洽談成交的客戶,負責跟蹤服務、催收銷售款項及按揭工作,保證自己經(jīng)辦的購房款100%回籠。
9、對接渠道,做好客戶維護及保密工作。
10、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究。
11、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
12、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略。
13、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
14、協(xié)助解決客戶售后服務工作。
15、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35歲,高中及以上學歷。
2、相貌端正,有2年以上房地產(chǎn)置業(yè)經(jīng)驗。
3、可以接受異地調(diào)遣。 -
招聘培訓主管
6000-8000元2025-08-03崗位職責:
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及人力資源規(guī)劃,分析并確定招聘需求,指定招聘計劃。
2、維護和拓展招聘渠道,包括線上招聘平臺、校園招聘、社交媒體、勞務公司等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。
3、負責組織實施簡歷篩選、面試、入職等招聘流程,確保滿足用人需求。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求,設計并實施全面的培訓計劃,以提升員工技能、知識和工作效率。
5、組織并管理內(nèi)部培訓課程,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、領導力發(fā)展等。
6、與外部培訓機構(gòu)建立合作關(guān)系,引入優(yōu)質(zhì)培訓資源,豐富培訓內(nèi)容和形式。
7、建立培訓效果評估體系,通過多種方式收集學員反饋,分析培訓效果,持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容與方式。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、至少5年以上招聘培訓工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、熟悉招聘流程、技巧和方法,熟悉勞動法律法規(guī),具備扎實的培訓理論基礎。
4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新思維。
5、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。 -
品牌策劃主管
6000-11000元2025-08-03【崗位職責】 1、品牌戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,制定中長期品牌發(fā)展規(guī)劃,明確品牌定位及核心價值觀,確保傳播內(nèi)容與品牌形象一致。 …… 協(xié)調(diào)跨部門資源(如設計、市場、技術(shù)團隊),確保活動從策劃到落地的全流程執(zhí)行。 4、危機公關(guān)與輿情管理 監(jiān)測品牌輿情,及時應對負面信息,制定危機處理預案,維護品牌聲譽。 -
項目設計主管(水暖電氣)
7000-12000元2025-08-03【崗位職責】 1、水暖電全專業(yè)設計管理:主導給排水、暖通、電氣系統(tǒng)方案設計,確保符合綠色建筑標準及南寧氣候適應性要求;審核施工圖技術(shù)細節(jié),解決管線綜合、能源配置等復雜問題,規(guī)避設計沖突; 2、跨專業(yè)協(xié)同與整合 …… :聯(lián)動建筑、景觀、智能化團隊,優(yōu)化機電系統(tǒng)與建筑空間、產(chǎn)業(yè)功能的融合設計;參與園區(qū)能源規(guī)劃,整合光伏、儲能等新能源技術(shù)應用場景; 3、技術(shù)標準與成本控制:制定水暖電專業(yè)設計技術(shù)標準,平衡成本控制與技術(shù)創(chuàng)新 …… (如BIM正向設計);配合招標采購,提供設備選型建議及技術(shù)參數(shù)審核,嚴控投資風險; 4、全周期項目管理:從方案到竣工驗收全程跟進,協(xié)調(diào)設計變更與現(xiàn)場技術(shù)問題,確保設計意圖精準落地;參與后期運營調(diào)試,優(yōu)化系統(tǒng)能效與維護便利性 …… ,降低全生命周期成本; 5、新技術(shù)應用與創(chuàng)新:研究智慧水務、智能配電、低碳暖通等前沿技術(shù),推動產(chǎn)業(yè)城數(shù)字化運維體系建設;探索AI輔助設計、數(shù)字孿生等技術(shù)在水暖電設計中的實踐應用。 …… 20萬㎡級項目全周期設計,具備新能源系統(tǒng)(如光伏+儲能)集成經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、其他:精通水暖電專業(yè)設計規(guī)范(GB標準、ASHRAE、IEC等),熟悉BIM協(xié)同設計流程;了解南寧市地方政策(如綠色建筑補貼 -
營商環(huán)境服務總監(jiān)
15000-30000元2025-08-03崗位職責】 1、政策研究與轉(zhuǎn)化:深度解析東盟經(jīng)貿(mào)規(guī)則、國內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)政策及廣西自貿(mào)區(qū)政策,制定企業(yè)適配方案;建立“政策-企業(yè)”匹配模型,推動稅收、人才、科創(chuàng)等政策紅利直達企業(yè); 2、企業(yè)服務體系建設:設計從招商入駐到投產(chǎn)運營的全流程服務標準 …… (含跨境投資、海關(guān)通關(guān)等專項模塊);搭建企業(yè)訴求響應平臺,建立48小時問題閉環(huán)解決機制; 3、跨部門協(xié)同治理:聯(lián)動規(guī)劃、基建、產(chǎn)業(yè)部門,確保硬件配套(能源、物流)與企業(yè)需求動態(tài)匹配;協(xié)調(diào)政府機構(gòu)建立“ -
城市規(guī)劃師
7000-12000元2025-08-03【崗位職責】 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與方案設計:主導編制科技產(chǎn)業(yè)城總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)用地布局規(guī)劃,明確功能分區(qū)(如研發(fā)核心區(qū)、智能制造基地、人才社區(qū));設計產(chǎn)城融合場景(如“硅谷式”科創(chuàng)街區(qū)、15分鐘生活圈),平衡產(chǎn)業(yè)效率與人居品質(zhì) …… 平臺、數(shù)字孿生)嵌入規(guī)劃方案,推動“規(guī)建管”一體化;研究國際規(guī)劃標準(如新加坡CLD社區(qū)規(guī)劃、德國工業(yè)4.0園區(qū)),提出本土化創(chuàng)新路徑; 3、跨部門協(xié)同與項目管理:聯(lián)動招商、工程部門,確保規(guī)劃條件與產(chǎn)業(yè)需求匹配 …… (如定制化廠房容積率要求);協(xié)調(diào)自然資源局、生態(tài)環(huán)境局完成用地預審、環(huán)評等規(guī)劃審批流程;管理規(guī)劃編制項目(如控制性詳細規(guī)劃、城市設計),把控成果質(zhì)量與進度; 4、數(shù)據(jù)建模與決策支持:建立產(chǎn)業(yè)空間數(shù)據(jù)庫 …… (如企業(yè)分布、用地效率),分析低效用地再開發(fā)潛力; 5、國際協(xié)作與品牌推廣:參與東盟城市規(guī)劃論壇,推廣園區(qū)規(guī)劃理念(如“科技綠廊”生態(tài)網(wǎng)絡);對接國際設計團隊(如新加坡CPG、荷蘭OMA),融合國際經(jīng)驗與本地實踐 …… 【任職要求】 1、教育背景:碩士及以上:城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃與設計、地理信息科學優(yōu)先;如有5年以上科技園區(qū)規(guī)劃經(jīng)驗且主持過省級以上重點項目的本科生也可考慮; 2、工作經(jīng)驗:城市規(guī)劃經(jīng)驗,科技園區(qū)、新區(qū)規(guī)劃項目主導經(jīng)驗 -
投融資總監(jiān)(副總經(jīng)理/副總裁)
15000-25000元2025-08-03【崗位職責】 ?1、戰(zhàn)略融資規(guī)劃:制定產(chǎn)業(yè)新城中長期融資戰(zhàn)略,匹配項目開發(fā)階段資金需求(如土地一級開發(fā)、產(chǎn)業(yè)導入期資金需求)。 …… 2、設計融資方案(如PPP、產(chǎn)業(yè)基金、REITs、綠色債券),主導與金融機構(gòu)(銀行、券商、PE/VC)的談判與合作。 -
產(chǎn)業(yè)運營發(fā)展總監(jiān)(副總經(jīng)理/副總裁)
15000-25000元2025-08-03【崗位職責】 ?1、戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)定位:制定產(chǎn)業(yè)新城中長期產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確主導產(chǎn)業(yè)方向(如高端制造、數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥);結(jié)合區(qū)域政策與資源稟賦,完成產(chǎn)業(yè)定位與空間布局設計。 ? …… 4、產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設:規(guī)劃并運營產(chǎn)業(yè)孵化器、加速器,推動“產(chǎn)學研用”協(xié)同創(chuàng)新;引入科研機構(gòu)、高校合作,構(gòu)建技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系。 ? -
農(nóng)貿(mào)生鮮超市招商總監(jiān)
6000-8000元2025-08-03團隊管理與協(xié)作:組建并帶領高效招商團隊,制定團隊目標與考核機制,定期開展培訓與績效評估,提升團隊專業(yè)能力;與公司內(nèi)部運營、市場、設計等部門緊密協(xié)作,確保招商項目與整體商業(yè)規(guī)劃、營銷活動等協(xié)同推進。? -
林業(yè)技術(shù)員
5000-8000元2025-08-03崗位要求: 1.負責外業(yè)技術(shù)調(diào)查,內(nèi)業(yè)處理林業(yè)技術(shù)數(shù)據(jù)(編制征占用林地可行性研究報告、森林資源量調(diào)查報告、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計等); 2.具有較強的專業(yè)技術(shù)技能,服從上級領導工作安排,能適應周邊工作項目出差的工作性質(zhì) -
林業(yè)技術(shù)員
5000-10000元2025-08-03崗位要求: 1.負責外業(yè)技術(shù)調(diào)查,內(nèi)業(yè)處理林業(yè)技術(shù)數(shù)據(jù)(編制征占用林地可行性研究報告、森林資源量調(diào)查報告、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計等); 2.具有較強的專業(yè)技術(shù)技能,服從上級領導工作安排,能適應周邊工作項目出差的工作性質(zhì) -
(汽車零部件)工程師
6000-9000元2025-08-03覃女士負責產(chǎn)品的整體設計和開發(fā),包括需求分析、功能規(guī)劃、方案設計、原型制作等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合市場需求和公司戰(zhàn)略。 2. 深入了解產(chǎn)品所在行業(yè)和市場動態(tài),進行競品分析,為產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新提供有力支持。 …… 6.編寫設計文檔,包括技術(shù)規(guī)格書、設計報告等,并確保文檔的準確性和完整性。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,機械設計、汽車工程或相關(guān)專業(yè)背景。 …… 精通UG軟件,具備良好的產(chǎn)品建模、仿真分析和設計優(yōu)化能力。 4. 熟悉汽車零部件的設計要求和制造工藝。 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 -
咨詢設計項目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03陸女士牽頭負責信息化項目相關(guān)技術(shù)方案編寫、方案比選、方案細化、產(chǎn)品選配等工作,完成項目建議書、可行性研究報告、初步設計等相關(guān)申報材料起草工作,解決方案設計的各種技術(shù)難點,提出具體建議方案; 2、組織完成信息化項目調(diào)研、咨詢、設計 …… 、匯報等工作; 3、負責市場售前支撐工作,完成項目前期策劃工作,對客戶信息化立項進行全流程配合; 4、能夠組織對信息化規(guī)劃、項目建議書、可行性研究報告、設計方案等進行方案合理性論證,對信息化項目概預算 …… 5、負責信息化設計交付團隊的培訓和技能培養(yǎng); 6、完成部門交辦的其他工作。 (二)行業(yè)方向:電子政務、行業(yè)信息化、智能化、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)等。 …… 2、具備5年以上信息化咨詢、設計經(jīng)驗,熟悉電子政務立項審批流程; 3、熟悉政企信息化發(fā)展趨勢及技術(shù)架構(gòu);云計算、大數(shù)據(jù)、虛擬化、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等相關(guān)領域技術(shù)演進趨勢和方案;熟悉主流服務器、網(wǎng)絡、存儲 …… 、安全等硬件設備,能夠獨立設計系統(tǒng)方案及完成硬件選型;熟悉基礎軟件,包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等。 -
設計主管【南寧】
6000-8000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場【美陳設計】 1、制訂廣場美陳設計方案的提報、招投標工作開展及現(xiàn)場布置的管理維護 2、負責考察、選用供應商,并對供應商業(yè)務成果進行審核評估 3、負責廣場商鋪一店一色圖紙審核,協(xié)助商家完成一店一色裝飾陳列 …… 【物料設計】 1、負責海報、單面、手冊、POP等廣告宣傳用品的設計與制作 2、負責完成營銷活動相配套的平面設計以及廣告的設計工作 3、負責與供應商對接,定期對各類制作公司材料、費用進行匯總結(jié)算 …… ,建立費用臺帳 【廣告設施管理】 1、協(xié)助完成廣場內(nèi)導視系統(tǒng)和各類廣告設施的使用規(guī)劃、維護和點位梳理 2、負責廣場內(nèi)所有廣告位的內(nèi)容、形象以及廣告承租畫面審核監(jiān)控管理,并提出整改意見 1、廣告設計 …… 、平面設計等相關(guān)專業(yè) 2、具有較強的設計專業(yè)知識、熟練掌握平面設計軟件的使用(如 PS、CDR、AI 等) 【高效執(zhí)行】 1、能根據(jù)任務制定可執(zhí)行、可量化的進度計劃 2、任務過程中能夠跟蹤并及時反饋進度
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧城市規(guī)劃設計招聘工資
¥
6712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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5.3%3K
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26.6%4K
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17%5K
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19.1%6K-8K
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16%8K-1W
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10.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧城市規(guī)劃設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧城市規(guī)劃設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。