1、負責生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關工作,能獨立承擔相關專題研究。
2、為團隊其他規(guī)劃業(yè)務提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會研究技術支持。

南寧規(guī)劃設計招聘
桂聘提供2025年8月南寧規(guī)劃設計最新招聘,青秀區(qū)169條良慶區(qū)71條,平均工資約為6712元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多規(guī)劃設計城市規(guī)劃設計師規(guī)劃設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷推廣經(jīng)理
6000-7000元12小時前邱女士崗位職責:
1、市場分析與洞察:研究同行業(yè)趨勢、競動態(tài)及目標用戶行為,通過各種工具挖掘數(shù)據(jù),定位營銷機會。
2、策略制定與執(zhí)行:制定年度/季度線上營銷計劃,包括社交媒體、內容營銷、合作等,設計精準投放策略,優(yōu)化 ROI 。
3、內容與創(chuàng)意管理:主導內容矩陣規(guī)劃(短視頻、圖文、直播等),確保品牌調性統(tǒng)一,協(xié)同設計、文案團隊產(chǎn)出高轉化素材(如落地頁、廣告創(chuàng)意)。
4、渠道運營與優(yōu)化:通過媒體(微信、抖音、小紅書、美團、京東、攜程)等渠道的運營。
5、數(shù)據(jù)驅動決策:建立關鍵指標,定期輸出分析報告。使用工具可視化數(shù)據(jù),向管理層提供優(yōu)化建議,負責制定指定場景、對應節(jié)假日或其他需要提升銷售等營銷,提出對應營運中的不足,并給出建議,如新增或改善設施設備,服務多樣化調整、各項運營環(huán)境的整改、產(chǎn)品及價格的調整等。
6、團隊協(xié)作與資源整合:協(xié)調內外部資源,推動跨部門協(xié)作。
7、遵守國家的各項法律、法規(guī),熟悉及嚴格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項規(guī)章制度。
8、完成上級領導的其他工作安排。
任職要求:
1.本科及以上學歷,中文.新聞類.廣告類.市場營銷類專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上策劃工作經(jīng)驗,接受過品牌營銷,傳播技巧等相關廣告學及傳播學等知識培訓;
3.腦洞大,文筆好,邏輯強,寫得了段子,抓得住熱點;
4.熟練掌握軟文,SNS推廣,利用各種網(wǎng)絡平臺,通過信息發(fā)布.論壇及其他特殊的推廣方式;
5.具有較強的市場感知能力、大型活動的企劃能力、和現(xiàn)場管理協(xié)調能力。 -
醫(yī)藥研發(fā)經(jīng)理
6000-7000元12小時前邱女士崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展目標,負責規(guī)劃短期和長期研發(fā)方向,確保產(chǎn)品符合市場要求;
2、負責產(chǎn)品的設計開發(fā)和設計開發(fā)過程的總體方案審核;
3、負責以商業(yè)思維,指導創(chuàng)新,并推動成果轉化;
4、負責研發(fā)與市場對接,發(fā)揮關鍵橋梁紐帶作用;
5、負責產(chǎn)品的設計開發(fā)與設計開發(fā)過程的控制,持續(xù)的研發(fā)產(chǎn)品的中可降低成本,提升生產(chǎn)效率的工藝規(guī)程;
6、負責編制產(chǎn)品技術要求、技術文件和工藝文件;
7、負責協(xié)調跨部門資源。
任職要求:
1、本科及以上學歷,食品、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)學等相關專業(yè),持中級以上技術職稱;
2、5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉食品、營養(yǎng)、大健康領域相關市場情況、法律法規(guī)標準;
3、熟悉食品配方設計并具有推動技術創(chuàng)新與成果轉化能力;
4、市場敏感性高,能洞察消費者需求及行業(yè)趨勢。 -
人力資源經(jīng)理
7000-8000元12小時前鐘經(jīng)理崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機構設置、崗位職責設計方案;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
7、依法辦理的優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè),5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關法律法規(guī);
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 -
文旅策劃經(jīng)理
5000-6000元12小時前韋宇澄一、核心職責 1、項目策劃與定位 主導文旅項目(田園綜合體、文化街區(qū)、景區(qū)升級等)的活動策劃,完成市場調研、資源評估、文化IP挖掘及差異化定位; 編制項目商業(yè)計劃書,設計盈利模型(如門票、二消、招商分成等 …… ); 協(xié)同母公司策劃部,整合政府規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策資源(如鄉(xiāng)村振興、文旅補貼申報); 2、產(chǎn)品設計與資源整合 主導設計文旅產(chǎn)品體系(主題活動、沉浸式體驗、文創(chuàng)商品),銜接\"策劃-建設-運營\"全鏈條需求 …… ; 對接設計團隊優(yōu)化空間布局,確保策劃方案可落地; 整合文化、藝術、商業(yè)資源(如非遺機構、IP方、商戶聯(lián)盟),構建項目生態(tài)圈; 3、政府與企業(yè)協(xié)同 為開發(fā)商/投資方提供策劃咨詢。 …… 2、能力: 精通文旅業(yè)態(tài)規(guī)劃(民宿集群、研學基地、夜經(jīng)濟等); 熟悉廣西文旅資源及政策; 出色的文案撰寫及提案能力。 -
一級港航建造師
16000-17000元12小時前企管招聘一級港航,薪酬高,可全職或兼職, 職位概要: 負責規(guī)劃港口、航道工程的總體規(guī)劃和設計,制定施工方案,并監(jiān)督 實施。 …… 工作內容: 1、負責設計與建造港口、碼頭和防波堤、護岸等水工建筑物 2、負責規(guī)劃、設計航道的疏浚、清淤、護岸、航標燈塔等工程 3、負責港口和航道項目的質量管理工作,并編制分部、分項工程質量 計劃 -
二級公路建造師
6000-7000元12小時前公路設計師:負責公路項目的設計工作,包括路線規(guī)劃、路面結構設計等。 2. 公路施工項目經(jīng)理:負責公路建設項目現(xiàn)場管理,確保項目進度、質量和安全。 3. -
二級水利建造師
7000-8000元12小時前主要職責: ?項目規(guī)劃與設計審核:參與項目初期的技術方案討論,審核設計圖紙,確保設計方案滿足技術標準和客戶需求。 …… ?溝通協(xié)調:與甲方、監(jiān)理、設計單位等多方有效溝通,協(xié)調解決項目實施過程中的問題。 任職要求: ?教育背景:水利工程、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。 -
小紅書本地生活地推顧問
7000-14000元12小時前人力資源**方案定制**:基于商戶痛點(如新店引流/節(jié)日促銷)設計小紅書推廣組合; 3. **高效簽約**:現(xiàn)場完成方案演示、合同簽訂及首款收取; 4. …… 快通道晉升** - 地推顧問 → 商圈負責人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團隊) - 年度儲備干部計劃:年薪10W+管理崗面向內部優(yōu)先競聘 **幸福感拉滿的福利** - **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線 -
招商經(jīng)理(地產(chǎn))
15000-30000元12小時前崗位職責: 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃,負責編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實; 2、負責本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立 …… 、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 4、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告 -
置業(yè)顧問/經(jīng)理
5000-8000元12小時前4、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。 5、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。 -
企宣專員
3000-4000元12小時前龔俊龍3、設計并制作吸引人的視覺內容,如海報、宣傳冊、社交媒體圖片等,以提升品牌形象。 4、負責公司日?;顒拥呐臄z工作,包括活動照片、視頻素材等,確保圖像質量。 …… 5、管理公司社交媒體賬號,包括內容創(chuàng)作、日程規(guī)劃、粉絲互動及社群維護。 6、監(jiān)控并分析媒體傳播效果,通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化媒體策略。 7、與市場部門緊密合作,執(zhí)行整合營銷傳播計劃。 …… 二、任職要求: 1、擁有新聞傳播、市場營銷、設計、攝影或相關專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先。 2、1年以上媒體、設計相關領域工作經(jīng)驗,熟悉各類媒體平臺操作優(yōu)先。 -
人資總監(jiān)
13000-20000元12小時前人事部向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃 …… ,并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件,并監(jiān)督實施。 -
招聘培訓主管
6000-8000元12小時前崗位職責: 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及人力資源規(guī)劃,分析并確定招聘需求,指定招聘計劃。 2、維護和拓展招聘渠道,包括線上招聘平臺、校園招聘、社交媒體、勞務公司等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。 …… 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求,設計并實施全面的培訓計劃,以提升員工技能、知識和工作效率。 5、組織并管理內部培訓課程,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、領導力發(fā)展等。 -
品牌策劃主管
6000-11000元12小時前【崗位職責】 1、品牌戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,制定中長期品牌發(fā)展規(guī)劃,明確品牌定位及核心價值觀,確保傳播內容與品牌形象一致。 …… 協(xié)調跨部門資源(如設計、市場、技術團隊),確?;顒訌牟邉澋铰涞氐娜鞒虉?zhí)行。 4、危機公關與輿情管理 監(jiān)測品牌輿情,及時應對負面信息,制定危機處理預案,維護品牌聲譽。 -
項目設計主管(水暖電氣)
7000-12000元12小時前【崗位職責】 1、水暖電全專業(yè)設計管理:主導給排水、暖通、電氣系統(tǒng)方案設計,確保符合綠色建筑標準及南寧氣候適應性要求;審核施工圖技術細節(jié),解決管線綜合、能源配置等復雜問題,規(guī)避設計沖突; 2、跨專業(yè)協(xié)同與整合 …… :聯(lián)動建筑、景觀、智能化團隊,優(yōu)化機電系統(tǒng)與建筑空間、產(chǎn)業(yè)功能的融合設計;參與園區(qū)能源規(guī)劃,整合光伏、儲能等新能源技術應用場景; 3、技術標準與成本控制:制定水暖電專業(yè)設計技術標準,平衡成本控制與技術創(chuàng)新 …… (如BIM正向設計);配合招標采購,提供設備選型建議及技術參數(shù)審核,嚴控投資風險; 4、全周期項目管理:從方案到竣工驗收全程跟進,協(xié)調設計變更與現(xiàn)場技術問題,確保設計意圖精準落地;參與后期運營調試,優(yōu)化系統(tǒng)能效與維護便利性 …… ,降低全生命周期成本; 5、新技術應用與創(chuàng)新:研究智慧水務、智能配電、低碳暖通等前沿技術,推動產(chǎn)業(yè)城數(shù)字化運維體系建設;探索AI輔助設計、數(shù)字孿生等技術在水暖電設計中的實踐應用。 …… 20萬㎡級項目全周期設計,具備新能源系統(tǒng)(如光伏+儲能)集成經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、其他:精通水暖電專業(yè)設計規(guī)范(GB標準、ASHRAE、IEC等),熟悉BIM協(xié)同設計流程;了解南寧市地方政策(如綠色建筑補貼
南寧相關熱門崗位
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南寧城市規(guī)劃設計招聘工資
¥
6712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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5.3%3K
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26.6%4K
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17%5K
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19.1%6K-8K
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16%8K-1W
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10.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧城市規(guī)劃設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧城市規(guī)劃設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。