
南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理團(tuán)隊(duì)最新招聘,青秀區(qū)1297條西鄉(xiāng)塘區(qū)594條,有五險(xiǎn)等,更多管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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標(biāo)書文員(有經(jīng)驗(yàn)+雙休)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
1小時(shí)內(nèi)黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)文件編制及投標(biāo)管理;
2、負(fù)責(zé)公司日常宣傳;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理;
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的文字功底經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
5、工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:行政班雙休
工作地點(diǎn):南寧市園湖南路7-1號(hào)華興大廈
注:無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,謝謝 -
物業(yè)管理員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)黃小姐1.?負(fù)責(zé)業(yè)主日常接待(電話、現(xiàn)場(chǎng)),處理報(bào)修、投訴、咨詢等需求,跟蹤解決進(jìn)度并及時(shí)反饋。
2.定期巡檢小區(qū)公共區(qū)域(樓道、綠化、設(shè)施等),記錄問題并協(xié)調(diào)維修團(tuán)隊(duì)處理。
3.配合完成物業(yè)費(fèi)催繳、停車管理、裝修巡查等其他日常工作。
任職要求:
1.?年齡23-50歲,中專及以上學(xué)歷,有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.?具備良好的溝通表達(dá)能力,能妥善處理業(yè)主訴求;
3.?責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識(shí),對(duì)業(yè)主態(tài)度熱情友善,做事耐心細(xì)致有條理。
4.持有物業(yè)管理相關(guān)證書或有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的(如物業(yè)管理員上崗證,物業(yè)管理師證書等)
工作地址:南寧良慶區(qū)大沙田五象大道 -
抖音銷售顧問
6000-27000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。 -
人力資源經(jīng)理/主管
6800-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)寧女士人事主管工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶招聘計(jì)劃和招聘策略,確保招聘工作的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等; 3.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和招聘質(zhì)量 …… 2、專業(yè)不限,有過從0-1組建團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強(qiáng)烈的熱情,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧,書面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀; 5、良好的邏輯思考、 …… 分析和判斷能力,抗壓能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、執(zhí)行力強(qiáng) 7、年齡30-45歲 上班時(shí)間: 朝九晚六,月休6天,大小周(單雙休輪流) 薪資待遇: 底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月入7000-15000 …… (具體面談) 崗位福利:不定期下午茶;每月有激勵(lì)獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);國家法定假日帶薪休假 -
導(dǎo)購員
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)覃建鋒銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品庫存,陳列,銷售,維護(hù)油工師傅的收集和管理 1:年齡18-35歲 2:勤奮好學(xué)上進(jìn),吃苦耐勞,貝有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
廣告客戶執(zhí)行ae
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)曾女士負(fù)責(zé)人3、能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行管理維護(hù),分析數(shù)據(jù),撰寫項(xiàng)目報(bào)告。 4、有與客戶直接對(duì)接的經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號(hào)retainer工作的執(zhí)行流程,能夠獨(dú)立完成與客戶、文案、設(shè)計(jì)的對(duì)接工作。 …… 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有一定的抗壓。 4、工作年限不限。 -
貸后客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士行政人事要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
信用卡話務(wù)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士行政人事要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
印尼語翻譯
20000-35000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪休假
1小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:印尼 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與印尼當(dāng)?shù)?em>團(tuán)隊(duì)、合作伙伴及客戶進(jìn)行高效溝通,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá),促進(jìn)業(yè)務(wù)順利開展。 …… 3、協(xié)助管理印尼礦業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營,包括協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督進(jìn)度、解決現(xiàn)場(chǎng)問題等,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 4、作為公司文化的傳播者,積極推廣公司管理制度,確保團(tuán)隊(duì)遵循公司政策與流程。 -
律所律師助理(良多光大業(yè)務(wù))
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李女士行政人事要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前倪國華經(jīng)理?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ? …… :男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理 …… ,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。 ? …… 8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)? -
大健康產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
7000-8000元9小時(shí)前6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈開發(fā)、產(chǎn)品包裝、合同簽訂、產(chǎn)品運(yùn)營、庫存管理等環(huán)節(jié),對(duì)業(yè)績(jī)及毛利情況負(fù)責(zé),經(jīng)銷渠道的開拓與維護(hù); 任職條件: 1.擁有中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷 …… 具有藥食同源或保健品、藥品、大健康類產(chǎn)品,至少五年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和市場(chǎng)趨勢(shì) 3.具備良好的市場(chǎng)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立制定產(chǎn)品策略并推動(dòng)實(shí)施 4.強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與研發(fā)團(tuán)隊(duì) …… 、營銷團(tuán)隊(duì)等多部門有效協(xié)作 5.對(duì)食品安全法規(guī)有深入了解,確保產(chǎn)品開發(fā)和上市過程合法合規(guī)。 -
招標(biāo)采購崗
5000-6000元9小時(shí)前黃先生職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目年度采購計(jì)劃編制; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購計(jì)劃執(zhí)行跟進(jìn)(零星工程、日常保潔等物業(yè)專業(yè)外包服務(wù)、營銷推廣活動(dòng)等),包括需求管理、采購執(zhí)行、合同簽訂及履約監(jiān)督; 3、把控招標(biāo)工作合規(guī)性 …… ,把控招采價(jià)格合理性,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目招采問題; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源、考察、認(rèn)證及履約評(píng)價(jià)等全生命周期動(dòng)態(tài)管理; 5、負(fù)責(zé)開展重點(diǎn)品類研究工作,制定采購和供應(yīng)商選擇策略。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上商業(yè)地產(chǎn)、零售或相關(guān)行業(yè)招采崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉供應(yīng)商管理、采購策略制定、采購管理制度及流程建設(shè)、物流管理、商務(wù)談判等知識(shí) …… ,掌握相關(guān)法律法規(guī); 4、原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有一定的判斷能力和問題解決能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng); 5、具備良好的文字處理能力 -
QC
5000-6000元9小時(shí)前539969480@qq.com細(xì)胞因子濃度檢測(cè)、細(xì)胞殺傷能力檢測(cè)、細(xì)胞制劑殘留物、細(xì)胞治療產(chǎn)品藥效分析以及內(nèi)毒素和滲透壓等檢測(cè)項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)制定慢病毒載體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成慢病毒載體檢測(cè)方法的開發(fā)和驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)QC實(shí)驗(yàn)室的樣品管理 …… ,包括但不限于樣品接收、分發(fā)、檢驗(yàn)跟蹤等,和實(shí)驗(yàn)室試劑/耗材/設(shè)備的申購與管理, 保持QC實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行有序; 4、負(fù)責(zé)管理對(duì)外、對(duì)內(nèi)的檢測(cè)報(bào)告與報(bào)告數(shù)據(jù)分析; 5、負(fù)責(zé)QC檢測(cè)項(xiàng)目SOP的培訓(xùn),參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理 …… 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年細(xì)胞治療相關(guān)行業(yè)QC工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成方法開發(fā)與驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的問題解決能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元9小時(shí)前工作內(nèi)容: 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況 …… 具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘最新投遞
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龍先生投遞了 南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 物業(yè)管理員 職位2025-08-03
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農(nóng)先生投遞了 南寧市惠佰年建材有限公司 的 導(dǎo)購員 職位2025-08-03
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梁小姐投遞了 長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司 的 信用卡話務(wù)專員 職位2025-08-03
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陸先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-08-03
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劉先生2025-08-03
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羅先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-08-02
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