
南寧工程造價主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧工程造價主管最新招聘,青秀區(qū)11條興寧區(qū)2條,平均工資約為5507元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程造價主管工程造價主管工程造價預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安裝預(yù)算
5000-6000元19小時前江經(jīng)理1、預(yù)算主管一名、預(yù)算員1名。
2、40周歲以下,2年以上廣西地區(qū)安裝預(yù)算工作經(jīng)驗,有預(yù)算員證書。
3、能夠熟練掌握博奧軟件,具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力
4、土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè).
工作地點:廣西壯族自治區(qū) -
成本預(yù)算主管(電力)
5000-6000元2025-08-02【技能要求】
1、專科及以上學(xué)歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè);
2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有2年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗,有220KV、110KV等電壓等級的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗,能獨立完成上述電壓等級的線路或變電類預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達等;
4、熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作;
5、持有預(yù)算員崗位證或造價工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書;
6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項目審查流程,熟悉配網(wǎng)項目設(shè)計流程;
7、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、決策能力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)配合成本部經(jīng)理管理工作,完成公司下達的招投標(biāo)、成本預(yù)算、結(jié)算工作;
2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 -
預(yù)算主管(水利專業(yè))
8000-10000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、參與審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整。
3、組織工程投標(biāo)工作,標(biāo)書編制和合同評審,開工前的報批及竣工后的驗收工作。
4、進行分部、分項、各班組成本分析、工料分析,及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化,分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
5、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
6、工程竣工驗收后,及時進行竣工工程的決算工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專或大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上水利項目預(yù)結(jié)算的工作經(jīng)驗;
3、有責(zé)任心、工作謹(jǐn)慎、善于溝通,具有團隊合作精神,能吃苦;
4、熟練運用博奧、廣聯(lián)達、廣龍軟件,持有預(yù)算員崗位證或造價工程師證書優(yōu)先;
5、能接受駐點(或出差)。
6、單休。 -
預(yù)算主管(公路專業(yè))
8000-10000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 -
預(yù)算主管(土建+安裝專業(yè))
8000-10000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 -
市場開發(fā)部主管/專員(水利預(yù)算崗)
7000-10000元2025-08-023.專業(yè):工程造價等相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷:具有3年以上水利、公路等工程基建項目投標(biāo)預(yù)算及測算經(jīng)驗。 5.證書要求:有建筑行業(yè)證書(二級造價師、建造師及以上證書)優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)主管(招標(biāo)代理、工程造價咨詢、監(jiān)理)
4000-6000元2025-08-021、5年相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理流程及法律法規(guī); 2、負(fù)責(zé)市場開拓,對目標(biāo)區(qū)域目標(biāo)客戶信息的收集,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護; 3、配合招投部、工程造價部、工程監(jiān)理部完成客戶對接及跟進工作 …… 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)、工程造價、工程監(jiān)理行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有客戶開發(fā)維護經(jīng)驗,有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識; 3.良好的人際交往、商務(wù)談判和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力,注重團隊協(xié)作; 4.工作主動性強 -
電力項目預(yù)算員
6000-8000元2025-08-023501423783@qq.com熟悉招投標(biāo)前施工成本測算及投標(biāo)報價; 4、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)計算各工程的變更工程量及造價,進行變更方案及經(jīng)濟簽證單的審核工作; 6、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定 …… ,精通本專業(yè)知識; 7、負(fù)責(zé)配合公司市場人員對項目進行快速成本估算及報價; 三、職位晉升及薪資待遇 1、職業(yè)晉升:造價部主管、造價部經(jīng)理 2、薪資構(gòu)成:月度薪資+項目年終獎金 -
供應(yīng)鏈預(yù)結(jié)算主管
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常綜合服務(wù)管理,協(xié)助監(jiān)督各部門工作進度; 2、負(fù)責(zé)對部門人員的工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)價工作; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財務(wù)數(shù)據(jù)核對,供應(yīng)商價格對比審核和市場報價分析工作 6、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)管理等工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗, 2、具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; -
水電預(yù)算主管
6000-8000元2025-08-01001@fengzegroup.com全日制大專以上學(xué)歷,三年以上工程項目造價預(yù)算工作經(jīng)驗,熟悉水電造價、定額等,能獨立開展水電預(yù)算工作。人品正直,責(zé)任心強。 -
造價部主管
6000-8000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟1、3年以上工作經(jīng)驗; 2、安裝方面有豐富經(jīng)驗,能夠帶新人; 3、主要從事安裝審核的工作; 4、有一定的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。 -
現(xiàn)場管理員
4000-7000元2025-08-01楊捷確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進行項目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標(biāo)分析 …… 主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準(zhǔn)。 -
工程造價(貴港方向)
3000-6000元2025-07-30人力資源部任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成土建、市政等工程項目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責(zé)任感,有較強的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補300+證書補貼 晉升空間:造價員—項目負(fù)責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,節(jié)日福利 -
預(yù)算員(貴港方向)
3000-6000元2025-07-30人力資源部任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成土建、市政等工程項目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責(zé)任感,有較強的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負(fù)責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
二級造價師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-07-30人力資源部任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成安裝、土建等工程項目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責(zé)任感,有較強的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負(fù)責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,
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南寧工程造價主管招聘最新投遞
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南寧工程造價招聘工資
¥
5507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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4.8%2K
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9.5%3K
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20.6%4K
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22.4%5K
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24.6%6K-8K
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11.5%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.2%
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本科0.6%
南寧工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.6%
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5-10年0.2%
南寧工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.6%,5-10年占0.2%。