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南寧工程領(lǐng)班招聘 logo

南寧工程領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年8月南寧工程領(lǐng)班最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為3797元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程領(lǐng)班物業(yè)綜合維修工工程領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、2年以上強(qiáng)電工程相關(guān)管理工作,熟悉寫字樓、購物中心等工程系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施;
2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范,溝通協(xié)調(diào)能力較好,能吃苦耐勞,富于團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、定期對系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行評估,對系統(tǒng)改造與維修提出專業(yè)意見和方案;
4、協(xié)助部門主管落實(shí)公司用人政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助開展團(tuán)隊(duì)成員的績效、激勵(lì)與培訓(xùn)工作;
5、檢查供配電系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行報(bào)表,掌握供配電系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,輸出能耗分析表;
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)事宜。
任職資格:
1、25-38歲,中專及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),包吃住,月休4天,排班輪休制,入職即購買五險(xiǎn)。
2、持有高低壓電工證,會使用辦公電腦軟件;
工程綜合領(lǐng)班、電梯領(lǐng)班崗位要求:
1、有物業(yè)工程領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工程綜合領(lǐng)班負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常工程維修工作;
3、工程電梯領(lǐng)班要有直梯、扶梯系統(tǒng)運(yùn)行、巡查、維修、保養(yǎng)的工作經(jīng)驗(yàn),持有電梯相關(guān)證件;
任職資格:
28-38歲,吃苦耐勞,中專畢業(yè),包吃包住,月休4天,入職即購買六險(xiǎn)。
2025-08-01
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程管理;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改;
4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通;
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷;
2、3年以上商業(yè)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過同級或同職以上相關(guān)職務(wù);
3、有商場機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
2025-08-01
黃女士
1、中專以上文化,持《電工低/高壓》操作證; 2、45歲以內(nèi),從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上,同職3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程及服務(wù)內(nèi)容,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 6人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:46
2025-08-01
黃先生
崗位描述 1.在工程領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好各項(xiàng)分配工作; 2.負(fù)責(zé)供配電系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行值班、系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng),服從強(qiáng)電主管及領(lǐng)班的調(diào)配安排; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行值班記錄,一般故障處理工作; 4.負(fù)責(zé)供配電系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作
2025-07-30
謝女士
6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:48
2025-07-28
黃女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。 …… 、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理
2025-07-28
無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗(yàn)勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3 …… 、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
并具備一定溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有刮膩?zhàn)咏?jīng)驗(yàn),水電維修、弱電系統(tǒng)維護(hù)、電梯維保等工作經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗(yàn), 待遇: 4000-4500+餐補(bǔ),(試用期3個(gè)月,試用期底薪85%) 晉升:工程領(lǐng)班

工程領(lǐng)班

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-07-23
陳靜
崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理下轄下管理工程部工作; 2、對接施工方,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目工程類事項(xiàng); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、對強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機(jī)電設(shè)備有全面的了解
約 10 個(gè)崗位
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南寧綜合維修工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 54.5%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    1%
南寧綜合維修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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