
南寧工程技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年8月南寧工程技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)12條良慶區(qū)5條,平均工資約為6404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程技術(shù)員工程技術(shù)員電力工程技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)境咨詢技術(shù)員
5000-6000元2025-08-01黃月梨【崗位要求】:
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),環(huán)境工程、化學(xué)化工、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD制圖等應(yīng)用軟件。
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。
4、有環(huán)境技術(shù)咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉環(huán)境咨詢的相關(guān)專業(yè)知識,具有解決專業(yè)問題的能力。
5、接受短期(1-3天)出差,可考慮本科畢業(yè)生。
【崗位要求】:
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書、節(jié)能報(bào)告、水土保持報(bào)告、環(huán)評報(bào)告等全部內(nèi)容或部分篇章;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢成果的審核或修改工作,以保證咨詢成果的質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場探勘、拍照,收集項(xiàng)目基礎(chǔ)資料;
4、負(fù)責(zé)咨詢成果的后續(xù)服務(wù)工作,如:參加評審會(huì)、項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)等;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。 -
技術(shù)員
7000-8000元2025-08-01玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目
本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員
月薪8000元
年齡:25-35
持有施工員證、二級建造師證 -
勘察技術(shù)員
3000-5000元2025-08-01勘察技術(shù)員
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,地質(zhì)工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上巖土勘察相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的地質(zhì)工程、巖土工程及相關(guān)方面的專業(yè)知識;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;
5、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
6、具有敬業(yè)精神、責(zé)任心和服務(wù)意識;
7、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成勘察工作
崗位職責(zé):
從事工程地質(zhì)勘察及相關(guān)工作。 -
儲備干部
3000-4000元2025-08-01因產(chǎn)能擴(kuò)大需要,招錄一批生產(chǎn)管理、工程技術(shù)方向的儲備干部,有意向往電子組裝行業(yè)生產(chǎn)管理、工程技術(shù)管理方向發(fā)展的歡迎投遞。 …… 晉升通道: 生產(chǎn)管理方向:儲備干部-組拉-拉長-主管-經(jīng)理 工程技術(shù)方向:儲備干部-技術(shù)員-助理工程師-工程師/主管-經(jīng)理 -
電力工程施工技術(shù)員(急聘)
6000-8000元2025-08-01程小姐5、需駐項(xiàng)目部,包食宿 6、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn); 7、晉升渠道通暢:工程技術(shù)員-電氣工程師-項(xiàng)目總工-項(xiàng)目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 8、高薪聘請有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 -
施工員
5000-7000元2025-08-01負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的日常管理及協(xié)調(diào); 2、指揮檢查工地安計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行施工,控制進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題; 3、主持工班長交班會(huì),總結(jié)當(dāng)日工作,布置次日工作; 4、監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)員 …… 、安全員、工班長對分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評定,搞好工地文明施工; 5、參加工程質(zhì)量評定; 6、對施工現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé),有權(quán)制止現(xiàn)場違章作業(yè); 7、記錄工作日志,做好項(xiàng)目資料; 8、獨(dú)立完成上級安排的其他工作 …… 5、熟悉具備工程基礎(chǔ)知識,熟練掌握工程技術(shù),能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 工作地點(diǎn)隨項(xiàng)目分配,廣西區(qū)內(nèi)。 -
電力工程技術(shù)員
6000-8000元2025-07-28程小姐送變電、110KV送變電)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先(電工證、施工員證、安全員證等); 5、需駐項(xiàng)目部,包食宿; 6、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn); 7、晉升渠道通暢:工程技術(shù)員 -
冷氣工程、空調(diào)設(shè)備維保技術(shù)員
5000-7000元2025-07-25李艷瓊1、對中央空調(diào)系統(tǒng)和分體空調(diào)原理有所了解; 2、有自主動(dòng)手精神、有技術(shù)創(chuàng)新思維; 3、有電工操作基礎(chǔ)、或機(jī)電維修基礎(chǔ)、或制冷維修基礎(chǔ)者優(yōu)先; 4、有大型中央空調(diào)的操作、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮作為儲備干部; 5、負(fù)責(zé)中央空調(diào)(YORK約克風(fēng)冷熱泵機(jī)組、吉榮螺桿冷水機(jī)組、吉榮立式風(fēng)柜、房間風(fēng)機(jī)盤管、水泵、水塔)、分體空調(diào)的日常維護(hù)保養(yǎng)、大中小維修; 5、不定期參加市區(qū)重大項(xiàng)目的維護(hù)、維修任務(wù)(大型離心機(jī)組、大型螺桿機(jī)組); 6、定期參加總部的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技術(shù)優(yōu)化培訓(xùn)學(xué)習(xí);
南寧相關(guān)熱門崗位
工程技術(shù)員電力工程技術(shù)員電氣工程技術(shù)員環(huán)境工程技術(shù)員土木工程技術(shù)員電子工程技術(shù)員工程建筑工程管理現(xiàn)場管理項(xiàng)目工程管理建筑工程安全總監(jiān)項(xiàng)目現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員建造師工程現(xiàn)場管理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程人員市政項(xiàng)目經(jīng)理工程施工施工現(xiàn)場管理二級建造師工程項(xiàng)目管理施工管理施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理建筑工程管理工程員工程部工程施工管理項(xiàng)目施工管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理工程管理工程師市政建造師質(zhì)量員工程質(zhì)檢項(xiàng)目安全員裝修工程管理裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人建筑項(xiàng)目經(jīng)理建筑實(shí)習(xí)生
南寧工程技術(shù)員招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西致上電氣有限公司 的 電力工程技術(shù)員 職位2025-07-26
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吳先生2025-07-26
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陳先生投遞了 廣西致上電氣有限公司 的 電力工程技術(shù)員 職位2025-07-23
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吳先生2025-07-09
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覃先生2025-07-08
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鄧先生投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-07-06
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.1%2K
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6.2%3K
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16.9%4K
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18.5%5K
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27.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.9%
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初中2.8%
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中專1.4%
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大專9.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年9.9%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。