
南寧高級(jí)客戶主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧高級(jí)客戶主管最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)7條,平均工資約為5565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)客戶主管移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售客服
5000-10000元13小時(shí)前1186572672@qq.com該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請(qǐng)勿投遞??!
一、工作職責(zé):
1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù),辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無(wú)須外出找客戶,無(wú)須風(fēng)吹雨打,客戶資源由公司提供。
2、負(fù)責(zé)公司資源客戶的開發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二、任職要求:
1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
三、薪資福利:
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 無(wú)責(zé)底薪2500+帶薪培訓(xùn)+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均5000~10000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力;
4. 朝九晚六,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時(shí)間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等;
3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
你的顧慮:
1、沒(méi)有接觸過(guò)這行業(yè),怕做不好。
公司新進(jìn)員工,90%都沒(méi)做過(guò)。公司有專業(yè)培訓(xùn),愿意等待你的成長(zhǎng);
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無(wú)責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無(wú)上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù);
3、客戶資源需要我們自己找嗎?
不用!公司會(huì)給員工提供客戶資源。 -
2025-08-02公司直招,不收取任何費(fèi)用
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù);
2、根據(jù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析;
5、主動(dòng)為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。
崗位要求:
1.男女不限
2.形象良好,善于表達(dá)
3.待人熱情,親和力強(qiáng)
4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)
5.愿意服從工作安排,為人友善
我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
商家拓展專員(無(wú)責(zé)底薪+包?。?/a>
5000-8000元2025-08-02公司直招,不收取任何費(fèi)用!
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù)
2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案
3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作
4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo)
5,維護(hù)好客戶關(guān)系,及時(shí)解答客戶問(wèn)題,維護(hù)公司形象和利益
崗位要求:
1,需要有一定的抗壓能力
2,做事積極樂(lè)觀,有上進(jìn)心
3,愿意付出,樂(lè)于助人,心胸開闊
4,語(yǔ)言表達(dá)能力ok!
5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上
6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
工作地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)(包住+無(wú)責(zé)底薪)
6000-8000元2025-08-022.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! -
市場(chǎng)推廣專員(包?。?/a>
5000-8000元2025-08-02崗位說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售及推廣; 2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! -
市場(chǎng)拓展員(無(wú)責(zé)底薪+包?。?/a>
6000-8000元2025-08-02崗位說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售及推廣; 2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! -
英語(yǔ)學(xué)管師
5000-7000元2025-08-02概述: 學(xué)習(xí)督導(dǎo)負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長(zhǎng)和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。 …… 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合 …… 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)
5000-8000元2025-08-022.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元2025-08-02譚女士崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的; 2、能夠針對(duì)情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況 …… 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(zhǎng)(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理 -
課程顧問(wèn)
4000-8000元2025-08-01給家長(zhǎng)提供專業(yè)的咨詢; 2、引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門并接待咨詢; 3、面對(duì)面溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí); 4:對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案; 5:建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù) …… 管理方向:咨詢師→儲(chǔ)備主管→咨詢主管→校長(zhǎng)。 業(yè)務(wù)方向:助理咨詢→初級(jí)咨詢師→中級(jí)咨詢師→高級(jí)咨詢師→首席咨詢師→咨詢經(jīng)理→咨詢總監(jiān)。 -
法務(wù)專員
4000-8000元2025-08-01一、崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)解答客戶日常法律問(wèn)題咨詢; 2、起草案件處理的法律文書:如起訴狀、答辯書、保全申請(qǐng)書、執(zhí)行申請(qǐng)書等; 3、負(fù)責(zé)客戶證據(jù)材料整理和審核完善,進(jìn)行網(wǎng)上立案; 4、案件進(jìn)度跟進(jìn)和反饋 …… 三、職業(yè)發(fā)展路徑: 初級(jí)法務(wù)-中級(jí)法務(wù)-高級(jí)法務(wù)-主管-主任-分公司合伙人-分公司負(fù)責(zé)人-事業(yè)部合伙人 四、薪酬福利: 1、上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
行政客服3700+朝九晚六
5000-10000元2025-08-01曾警仁工作內(nèi)容: 1.抖音獲客;(每天沒(méi)有具體任務(wù)量) 2.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) #工作時(shí)間: 9:00-12:10 14: …… 15-18:00, 月休4~5天 (享國(guó)家法定節(jié)假日) 崗位亮點(diǎn): 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無(wú)需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長(zhǎng) …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團(tuán)建/聚餐+公費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年假(25-27天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級(jí)的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。 -
銀行助貸1.5W+資源好/電話量少
15000-30000元2025-08-01段偉不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用大海撈針??! …… 1:底薪4300+業(yè)績(jī)提成20%+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 2:我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場(chǎng)主管會(huì)帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績(jī),簽單有保障,底薪為你提供基本的生活保障,目前平均工資為1.5萬(wàn)左右,超80% …… 不用求客戶!更不用靠運(yùn)氣大海撈針! …… 銀行貸款,目前最賺錢和市場(chǎng)最大的行業(yè) 月收入: (1)初級(jí)銷售8k--1.5w+ 中級(jí)銷售1w--3W+ 高級(jí)銷售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 銷冠保底10萬(wàn)起 (2022-2023員工薪酬數(shù)據(jù) …… ①銀行貸款,目前最賺錢和市場(chǎng)最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)的樞紐) 崗位職責(zé): 我們是立志打造兩廣最大的融資貸款服務(wù)公司: 1.公司分配的精準(zhǔn)意向客戶 (ps -
金融催收專員
3000-8000元2025-08-01薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)薪資3700+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假 工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,不含銷售性質(zhì); 2、接受馬上金融消費(fèi)股份有限公司合法委托,以電話形式提醒客戶處理逾期款項(xiàng)。 …… 4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理。 上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟37樓3702 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】 -
客戶經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、開拓與維護(hù)客戶的銷售關(guān)系,把握客戶動(dòng)態(tài)需求; 2、定期拜訪客戶,建立并與客戶保持良好的關(guān)系; 3、遵守公司制度和流程,積極配合并完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 …… 薪資待遇: *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí),業(yè)績(jī)達(dá)成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。 *提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。 …… 職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險(xiǎn),意外險(xiǎn); 2、假期:國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; 3、活動(dòng):每周一次組織外出打球活動(dòng)
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南寧高級(jí)客戶主管招聘最新投遞
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吳先生2025-08-01
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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5.5%2K
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7.9%3K
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19.5%4K
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28.8%5K
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21.6%6K-8K
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9%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.3%
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高中1.1%
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大專1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。