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南寧青秀區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘 logo

南寧青秀區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘,平均工資約為13851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展戶用分布式項(xiàng)目市場,開發(fā)工商業(yè)分布式項(xiàng)目,開發(fā)地面集中式,分散式光伏風(fēng)電項(xiàng)目。
2.開拓光伏項(xiàng)目市場資源,以及拓展戶用分布式經(jīng)銷商渠道
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接市縣級(jí)政府關(guān)系,簽訂整縣(區(qū))光伏發(fā)電項(xiàng)目推進(jìn)協(xié)議
4.對接各種項(xiàng)目投資方資源,確保項(xiàng)目的最終交易
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期所有相關(guān)手續(xù)資料的辦理,以及后續(xù)EPC過程中的項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤。
任職要求
教育水平:大專及以上或同等學(xué)歷
專業(yè)要求:不限
工作經(jīng)歷:有光伏開發(fā)相關(guān)經(jīng)歷5年以上(其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷),具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
相關(guān)知識(shí):熟悉分布式光伏、集中式光伏相關(guān)業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的交際及開拓能力,具有較好的專業(yè)知識(shí)和較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的管理知識(shí);熟悉當(dāng)?shù)厍闆r以及有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先;良好溝通能力,具備解決突發(fā)事件的能力;善于組織團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
19小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
?1、資金統(tǒng)籌與計(jì)劃管理:制定產(chǎn)業(yè)新城全周期資金計(jì)劃,統(tǒng)籌多項(xiàng)目資金調(diào)撥,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)現(xiàn)金流平衡(月度/季度滾動(dòng)預(yù)測)。監(jiān)控資金缺口,優(yōu)化資金池配置(如短期理財(cái)、票據(jù)貼現(xiàn)),降低資金冗余與閑置率。
?2、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理:建立流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如現(xiàn)金流壓力測試、極端情景模擬),制定應(yīng)急方案(如展期談判、資產(chǎn)處置)。優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),避免短債長投期限錯(cuò)配,降低融資成本波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
?3、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化:分析項(xiàng)目IRR(內(nèi)部收益率)、ROE(凈資產(chǎn)收益率),平衡股權(quán)與債權(quán)融資比例,提升資本回報(bào)率。推動(dòng)資產(chǎn)證券化(如CMBS、REITs)與表外融資工具應(yīng)用,盤活存量資產(chǎn)。
?4、合規(guī)與數(shù)據(jù)管理:
確保資金管理符合《企業(yè)資金管理?xiàng)l例》《跨境擔(dān)保外匯管理規(guī)定》等政策法規(guī)。維護(hù)資金管理系統(tǒng)(如用友NC、SAP FICO),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與實(shí)時(shí)性。
【任職要求】
?1、教育背景:本科及以上,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上資金管理經(jīng)驗(yàn),有千億級(jí)房企或產(chǎn)業(yè)新城集團(tuán)資金管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉資金預(yù)測模型搭建(如蒙特卡洛模擬)、資金管理系統(tǒng)操作。
?3、技能要求:精通《企業(yè)資金管理?xiàng)l例》《跨境擔(dān)保外匯管理規(guī)定》等政策;熟練使用資金分析工具(如Hyperion、Tableau)、Excel高級(jí)函數(shù)(如VBA宏);具備優(yōu)秀的政府關(guān)系維護(hù)能力。
【崗位職責(zé)】
?1、戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)定位:制定產(chǎn)業(yè)新城中長期產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向(如高端制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥);結(jié)合區(qū)域政策與資源稟賦,完成產(chǎn)業(yè)定位與空間布局設(shè)計(jì)。
?2、產(chǎn)業(yè)落地:協(xié)調(diào)政府資源,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目簽約、注冊及政策申報(bào)(如稅收優(yōu)惠、產(chǎn)業(yè)基金支持)。
?3、企業(yè)服務(wù)與資源整合:搭建企業(yè)服務(wù)體系(如政策申報(bào)、人才招聘、投融資對接),提升園區(qū)企業(yè)滿意度;整合產(chǎn)業(yè)鏈資源,推動(dòng)“鏈主企業(yè)+配套企業(yè)”集群化發(fā)展,形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)閉環(huán)。
?4、產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè):規(guī)劃并運(yùn)營產(chǎn)業(yè)孵化器、加速器,推動(dòng)“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同創(chuàng)新;引入科研機(jī)構(gòu)、高校合作,構(gòu)建技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺(tái)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
?5、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控產(chǎn)業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)(如企業(yè)入駐率、稅收貢獻(xiàn)、就業(yè)人數(shù)),定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告;優(yōu)化運(yùn)營策略,提升產(chǎn)業(yè)新城畝均產(chǎn)值與資源利用率。
【任職要求】
?1、教育背景:本科及以上,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域規(guī)劃、公共管理或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有成功產(chǎn)業(yè)運(yùn)營案例;熟悉產(chǎn)業(yè)新城開發(fā)模式(如PPP、ABO、產(chǎn)城融合),具備土地開發(fā)與產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入?yún)f(xié)同經(jīng)驗(yàn)。
?3、技能要求:精通產(chǎn)業(yè)政策解讀與申報(bào)(如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、產(chǎn)業(yè)基金申請);熟練使用產(chǎn)業(yè)分析工具(如PESTEL模型等);具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與政府關(guān)系維護(hù)能力。
19小時(shí)前
人資部
職位描述: 1、熟悉項(xiàng)目工程管理,在電力等相關(guān)行業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)層管理職務(wù)5年以上的。 2、熟悉工程公司的經(jīng)營管理;有追求卓越、成功、施展抱負(fù)的強(qiáng)烈欲望。 3、具有制度意識(shí);能夠以身作則、腳踏實(shí)地,具有一定格局及全局觀。 4、忠誠、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng);能做事、會(huì)做事、愿做事、做的好事。 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。 任職要求: 1、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預(yù)結(jié)算經(jīng)營管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力,接受過領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方...
19小時(shí)前
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; ...
19小時(shí)前
左小姐
工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-08-02
梁小姐
一、崗位職責(zé): (一)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,分解年度經(jīng)營目標(biāo)并組織實(shí)施。 2. 定期分析市場趨勢、消防行業(yè)動(dòng)態(tài)(如政策法規(guī)變化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新),提出業(yè)務(wù)調(diào)整方案或拓展建議。 3. 主導(dǎo)經(jīng)營部預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,確保資源合理配置。 (二)市場開發(fā)與商務(wù)管理 1.業(yè)務(wù)拓展 (1)開拓維護(hù)政府、企業(yè)、物業(yè)等客戶的消防工程(設(shè)計(jì)/施工/維保)及安全評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大市場份額,提供市場占有率。 (2)主導(dǎo)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)全流程(信息獲取、標(biāo)書編制、報(bào)價(jià)策略、商務(wù)談判及合同簽訂)。 2. 客戶管理 (1)建立大客戶檔案,定期維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系(如應(yīng)急...
2025-08-02
一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定供應(yīng)鏈板塊中長期規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,重點(diǎn)優(yōu)化大健康產(chǎn)品、快消品及東盟特色商品等的供應(yīng)鏈體系; 2.供應(yīng)鏈管理:統(tǒng)籌采購、倉儲(chǔ)、物流全流程,建立高效協(xié)同機(jī)制,確保特優(yōu)產(chǎn)品從源頭到終端的高效流通; 3.渠道優(yōu)化:監(jiān)督采購成本控制,推動(dòng)供應(yīng)鏈降本增效,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率; 4.供應(yīng)商管理:主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與關(guān)系維護(hù),優(yōu)化供應(yīng)鏈資源網(wǎng)絡(luò),保障原材料穩(wěn)定供應(yīng); 5.數(shù)字化建設(shè):推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型,搭建智能預(yù)測、自動(dòng)補(bǔ)貨系統(tǒng),提升產(chǎn)品供應(yīng)鏈響應(yīng)速度; 6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊(duì); 7.風(fēng)...
2025-08-02
3501423783@qq.com
三、職位晉升及薪資待遇 1、職業(yè)晉升:子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理、副總裁 2、薪資構(gòu)成:月度薪資+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 3、本崗位為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè)共謀發(fā)展。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作;較強(qiáng)對外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 2、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會(huì)各方的關(guān)系,處理各項(xiàng)目的存在的問題,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,愿與公司共同長期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、 崗位要求 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊消防工程師證書或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心...
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司投資戰(zhàn)略和運(yùn)營策略,為公司發(fā)展提供決策支持。 2.組建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目投資評(píng)估、可行性分析,確保投資決策的科學(xué)性。 3.監(jiān)督投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整策略以確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。 4.優(yōu)化公司運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率和效益。 5.拓展投資渠道和資源,建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)者佳。 2.具有豐富的投資和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢。 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 5.有10年以上文旅、農(nóng)林、工業(yè)地產(chǎn)、傳統(tǒng)...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,協(xié)助集團(tuán)副總裁參與制定集團(tuán)開發(fā)經(jīng)營大綱及分解實(shí)施措施; 2、參與建立、組織實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營管理體系、計(jì)劃管理體系及會(huì)議管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織/參與經(jīng)營指標(biāo)等涉及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的專題協(xié)調(diào)會(huì)
2025-08-02
全日制本科畢業(yè),六年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助總經(jīng)理運(yùn)營公司,有銷售經(jīng)驗(yàn)、市場營銷經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-08-02
3501423783@qq.com
一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))(不符勿投),同時(shí)具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級(jí)職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項(xiàng)目5-8年以上全流程管控和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)(不符勿投)、能獨(dú)立全面履行項(xiàng)目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項(xiàng)目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報(bào)裝流程、客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、...
2025-08-02
彭小姐
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃并組織分解實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施; 3、積極開展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營工作,提升公司業(yè)績,擴(kuò)大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運(yùn)營模式,有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有一定行政、人力、財(cái)務(wù)綜合管理能力; 4、出色的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人...
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南寧青秀區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 6.2%
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  • 9.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 69.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧青秀區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧青秀區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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