
南寧負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)257條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為7220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人
25000-50000元2025-08-03一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓特肥、差異化肥料板塊廣西及云貴川粵渠道,有權(quán)自行組建團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷(xiāo)商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢,組織安排經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議及培訓(xùn)。
3、提供農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)及指導(dǎo)。
4、與相關(guān)部門(mén)及上游溝通特種化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)等。
二、任職要求:
1、年齡28-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)藥、植保、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí),同時(shí)對(duì)主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。
3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類(lèi)別及特點(diǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有駕照、會(huì)開(kāi)車(chē)。
工作范圍:廣西、云貴川粵等,可適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外。
三、薪酬待遇:綜合年收入30-60萬(wàn)(其中效益激勵(lì)部分以部門(mén)效益為基準(zhǔn)核算至團(tuán)隊(duì),上不封頂),六險(xiǎn)一金、年休假、通訊及誤餐補(bǔ)貼、節(jié)日及防暑降溫補(bǔ)貼、健康體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 -
會(huì)計(jì)經(jīng)理(南寧-周末雙休)
4000-8000元2025-08-03(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類(lèi)專業(yè)或者會(huì)計(jì)類(lèi)專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過(guò)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門(mén)做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題,確保客戶滿意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人 -
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)(南寧金島-周末雙休)
4000-8000元2025-08-03(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類(lèi)專業(yè)或者會(huì)計(jì)類(lèi)專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過(guò)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門(mén)做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題,確??蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人 -
區(qū)域?qū)徲?jì)經(jīng)理-周末雙休
6000-8000元2025-08-03韋女士或?qū)I(yè)能力過(guò)硬者,可降低持證要求 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利: 1、高底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金;綜合收入7k以上,具體需與負(fù)責(zé)人面試詳談 -
招商經(jīng)理(梧州)
10000-15000元2025-08-03王志彬任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
檢修工(地鐵/鐵路線路檢修工)
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軌道設(shè)施日常維保、線路巡查、值班、演練、應(yīng)急響應(yīng)和故障處理; 2.工班負(fù)責(zé)人下達(dá)的其他臨時(shí)工作任務(wù)等; 3.配合公司開(kāi)展工務(wù)智能運(yùn)維工作。 -
特肥區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并根據(jù)市場(chǎng)變化,制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案; 2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng)的渠道客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù),對(duì)所轄區(qū)域任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣,包括示范田建設(shè),召開(kāi)農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì),組織產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,涉農(nóng)專業(yè)或有農(nóng)資渠道資源優(yōu)先; 2、2年以上肥料、農(nóng)藥行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差; -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-031、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工作,能經(jīng)常出差,有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行行動(dòng)力強(qiáng),配合實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機(jī)會(huì) 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶,提升公司服務(wù)品質(zhì) 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,提高公司整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 6、有保險(xiǎn)銷(xiāo)售或有辦理信用卡相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
廣西渠道區(qū)域負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-08-03鄧女士1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各縣份板材渠道銷(xiāo)售工作,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。 2.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期出差; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域:南寧、河池、來(lái)賓、賀州、貴港、玉林、欽北防、崇左各1人 4.有板材、快銷(xiāo)品銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。 -
藥店店長(zhǎng)-欽州
4000-5000元2025-08-03劉道鑫5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門(mén)店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門(mén)店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門(mén)店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
市場(chǎng)部市場(chǎng)主管(活動(dòng)策劃)(南寧)
6000-8000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成月度活動(dòng)方案規(guī)劃及預(yù)算制定。 2、 根據(jù)部門(mén)總體規(guī)劃完成活動(dòng)方案組織、撰寫(xiě)、執(zhí)行、總結(jié)。 3、 根據(jù)部門(mén)收入指標(biāo)完成對(duì)外活動(dòng)的場(chǎng)地租賃及活動(dòng)監(jiān)管。 -
選址開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人
20000-28000元2025-08-03尚向民職位描述: 1、對(duì)集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開(kāi)發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé),按時(shí)完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,確保新店的開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù),撰寫(xiě)項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告,確保開(kāi)發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項(xiàng)目信息庫(kù); 3、負(fù)責(zé)意向客戶的開(kāi)發(fā)和承接,完成對(duì)接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對(duì)接; 4、和招商部門(mén)進(jìn)行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護(hù),建立良好的客情關(guān)系; 5、配合相關(guān)部門(mén)工作,確保新店順利開(kāi)設(shè); 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門(mén)的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任... -
研發(fā)部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等專業(yè); 2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 -
薪酬績(jī)效主管
7000-10000元2025-08-036.與各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工保持密切溝通,了解人力資源管理中的問(wèn)題和需求,提供解決方案,并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
中國(guó)燃?xì)鈪^(qū)域安檢管理崗
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌推進(jìn)安檢業(yè)務(wù)指標(biāo),包括到位率,入戶率等指標(biāo)達(dá)成; 2、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目部安檢業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作,以及開(kāi)票結(jié)算工作; 3、統(tǒng)籌落實(shí)各項(xiàng)目部安檢業(yè)務(wù)各項(xiàng)支持,包括培訓(xùn),取證,工具配備等; 4、統(tǒng)籌中長(zhǎng)其他業(yè)務(wù),包括工商業(yè)報(bào)警器安裝及其他中長(zhǎng)業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的業(yè)務(wù); 5、完成總部相關(guān)部門(mén)工作傳達(dá)及推進(jìn),并協(xié)調(diào)溝通解決各項(xiàng)目部安檢困難點(diǎn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷; 3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問(wèn)題能力 ; 4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招標(biāo)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級(jí)管理區(qū)域門(mén)店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分公司部門(mén)經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理高級(jí)管理人才地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員辦事處主管金融分公司總經(jīng)理城市分公司總經(jīng)理服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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8%3K
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11.4%4K
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18.4%5K
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20.5%6K-8K
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17.3%8K-1W
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22.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。