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南寧服務(wù)招聘 logo

南寧服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)1902條西鄉(xiāng)塘區(qū)898條,平均工資約為3251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
韋文淑
人事經(jīng)理
薪資待遇
1、新資結(jié)構(gòu):底薪3k,4k,5k+高提成8%-30%+獎(jiǎng)金底新提成階梯式,綜合薪資5K-8K。
2、入職帶薪培訓(xùn),帶薪年假,入職有專業(yè)的人帶輔助開單。
3、不定期下午茶、團(tuán)隊(duì)拓展、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利
上班時(shí)間:上班時(shí)間:9.30-12.00,14.00-18.30 不加班,到點(diǎn)開溜,大小周休,法定節(jié)假日正常放假,無需外出,純辦公室辦公。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶,通過電話+微信的形式了解客戶需求,邀約邀約客戶上門,我們有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶,提成還是你的
2、可接受小白,無學(xué)歷要求,無經(jīng)驗(yàn)要求,看能力,入職帶薪培訓(xùn),有專業(yè)人帶
客戶資源優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)!精準(zhǔn)!精準(zhǔn)!上手快,易開單。
崗位要求
1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),接受畢業(yè)生,普通話流利。
2、有賺錢欲望的來,負(fù)債的來
3、高情商,抗壓能力,溝通能力強(qiáng)
4、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先錄用
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照汽車標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為用戶及車輛提供接待、制單、交車等相關(guān)服務(wù);
2.了解掌握用戶權(quán)益內(nèi)容,準(zhǔn)確向用戶傳遞權(quán)益信息,協(xié)助用戶及時(shí)兌現(xiàn)所屬權(quán)益;
3.及時(shí)響應(yīng),快速處理現(xiàn)場(chǎng)用戶抱怨與投訴,不在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)處理的及時(shí)向相關(guān)責(zé)任人或上級(jí)報(bào)告;
4.確保交車車輛完成所有用戶提出及確認(rèn)的服務(wù)需求項(xiàng)目;
5.負(fù)責(zé)維保車輛跟蹤服務(wù)工作,收集用戶的反饋意見和需要,及時(shí)向上級(jí)反饋關(guān)鍵信息;
6.按要求執(zhí)行品牌各類服務(wù)活動(dòng);
7.積極主動(dòng)配合其它部門的合理工作;            
8.完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.汽車類相關(guān)專業(yè);
2.有汽車維修行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
2025-08-03
龔先生
副總
一、駐點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、客戶拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)在駐點(diǎn)場(chǎng)景(汽車零售門店等)開發(fā)新客戶,推廣汽車金融產(chǎn)品;通過專業(yè)溝通與客戶需求分析,提供定制化金融解決方案,建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。
2、銷售目標(biāo)達(dá)成:完成月度獲客及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化目標(biāo);協(xié)調(diào)處理客戶簽約、業(yè)務(wù)流程中的問題,確保服務(wù)高效合規(guī)。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與風(fēng)控管理:配合審貸部完成客戶資質(zhì)審核、合同簽署及貸后跟進(jìn);定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,協(xié)助部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
二、任職資格
(一)基本要求
教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(退伍軍人學(xué)歷放寬至高中);
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:退伍軍人、學(xué)生會(huì)/社團(tuán)干部經(jīng)歷者優(yōu)先;有銷售、客服或金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)能力素質(zhì)
溝通與執(zhí)行力:優(yōu)秀的表達(dá)及談判能力,能快速理解客戶需求并促成合作;抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)目標(biāo)導(dǎo)向型工作模式。
職業(yè)素養(yǎng):良好的職業(yè)形象與客戶服務(wù)意識(shí),無犯罪記錄及征信不良問題;細(xì)致負(fù)責(zé),具備風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),能獨(dú)立處理突發(fā)問題。
(三)其他條件
工作安排:接受靈活排班(10:00-18:00,每周輪休2天);
工作地點(diǎn)服從南寧區(qū)域調(diào)配(青秀區(qū)、良慶區(qū)駐點(diǎn)為主)。
2025-08-03
人事部
工作內(nèi)容:生鮮蔬果的倉庫收貨,分貨,有叉車協(xié)助,出入庫管理,數(shù)據(jù)登記等工作,臨時(shí)頂班司機(jī)負(fù)責(zé)配送工作 職位要求:C1駕駛證,25-47歲以內(nèi),體力活為主,需要搬抬 10:30上班,排班制安排上班時(shí)間
2025-08-03
滕女士
2、后勤保障,管理員工后勤服務(wù),如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等,提升員工滿意度。 3、處理安全與應(yīng)急事務(wù),制定安全預(yù)案,防范消防、用電等風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

研發(fā)員

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 環(huán)保 化學(xué) 瀏覽:1
2025-08-03
梁女士
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)推廣與宣傳服務(wù)工作。
工作職責(zé): 1、顧客服務(wù)與投訴處理:做好顧客投訴和前臺(tái)接待工作,負(fù)責(zé)接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪、致電、致函等)對(duì)本商場(chǎng)商品、服務(wù)等各方面的投訴,提升顧客滿意度。 …… 定期更新會(huì)員信息,確保會(huì)員數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,負(fù)責(zé)會(huì)員多維度數(shù)據(jù)分析(用戶消費(fèi)習(xí)慣,消費(fèi)數(shù)據(jù)同環(huán)比,會(huì)員畫像等); 4、會(huì)員維護(hù):深入了解會(huì)員需求,通過會(huì)員調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式,為會(huì)員提供個(gè)性化的服務(wù)和優(yōu)惠
工作職責(zé): 1、日常顧客服務(wù):負(fù)責(zé)廣場(chǎng)總機(jī)接聽、播音服務(wù)、解答顧客咨詢、提供便民服務(wù),如:輪椅、嬰兒椅等租賃;提供針線包等,顧客投訴接待工作、客訴回訪工作,積分兌換:積分兌現(xiàn)、積分兌禮品,協(xié)助進(jìn)行電子發(fā)票開具 …… 、打??; 2、VIP顧客服務(wù):會(huì)員活動(dòng)的組織實(shí)施,會(huì)員信息維護(hù):針對(duì)VVIP顧客,完善顧客信息,對(duì)客人消費(fèi)偏好進(jìn)行分析,做到定向推送、維護(hù); 3、儲(chǔ)值卡管理:儲(chǔ)值卡日常售卡、開票、盤點(diǎn),儲(chǔ)值卡庫存保管及核對(duì) …… ; 4、活動(dòng)配合:大型活動(dòng)會(huì)員邀約:如名品活動(dòng)會(huì)員電話邀約,活動(dòng)抽獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng); 6、解答線上商城客戶咨詢及退換貨處理服務(wù); 7、協(xié)助客服部負(fù)責(zé)人管理客服團(tuán)隊(duì)、月度排班。
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號(hào)大唐天城商管辦公室
2、組織部門員工建立并保持、提升公司前臺(tái)服務(wù)形象、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)效率,為客戶提供熱情周到的服務(wù)。 3、組織、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門為解決客戶投訴定出可行性的處理方案,并組織落實(shí)。 …… 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)以及親和力佳,有良好的服務(wù)意識(shí),熟知接人待物禮儀; 2、有大型商業(yè)廣場(chǎng)服務(wù)總臺(tái)工作管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、普通話二級(jí)乙等優(yōu)先。

店經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng) 1人 餐飲
2025-08-03
蔡燕玲
加強(qiáng)食品原料及物品的使用管理,做好餐廳的成本控制以及財(cái)務(wù)管理工作,搭建專業(yè)的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2025-08-03
陳先生
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范; 3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力

審計(jì)專員

7000-8000元
2025-08-03
周女士
提高審計(jì)部門工作質(zhì)量; 3、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)檢查審閱集團(tuán)的財(cái)務(wù)憑證、會(huì)議材料、以及其他材料,并對(duì)存在問題的材料跟蹤整改完善; 4、結(jié)合集團(tuán)實(shí)際提示有可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn); 5、與外部審計(jì)公司對(duì)接,為集團(tuán)外審工作提供高質(zhì)量服務(wù)
2025-08-03
1、合同管理 負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司相關(guān)合同,包括但不限于勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同、服務(wù)外包合同、保密協(xié)議等,確保合同條款合法合規(guī)且符合公司利益。
南寧-青秀區(qū) 9人 瀏覽:1
2025-08-03
7.重點(diǎn)是服務(wù)類標(biāo)書 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,兩年及以上標(biāo)書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招投標(biāo)流程及操作規(guī)范,能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,文筆流暢,思路清晰,熟練操作各類辦公軟件如
2025-08-03
負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理; 5.負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作,負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作; 6.負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)總臺(tái)人員上報(bào)的業(yè)戶
約 1500 個(gè)崗位
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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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