1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負責相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧分揀現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧分揀現(xiàn)場管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條橫州1條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多分揀現(xiàn)場管理配/理/揀/發(fā)貨員分揀現(xiàn)場管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營中心經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01何經(jīng)理行政人事一、崗位職責
1、全面管理分撥中心運營:負責分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時效性和品質(zhì)管控,提升整體運營效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運營成本,提高人均勞效。
3、團隊管理與培訓(xùn):負責分撥中心團隊的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績效考核,提升團隊凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運營指標(如時效、成本、質(zhì)量等),及時調(diào)整人力分配和操作策略,確保達成公司運營目標。
5、場地與設(shè)備管理:負責分撥場地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場地布局合理、設(shè)備高效運行。
6、應(yīng)急處理與風險防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋晟七\營風險控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗:3年以上物流或快遞分撥中心運營管理經(jīng)驗,熟悉分撥中心運作流程,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景:大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力。適應(yīng)夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強的責任心和抗壓能力。原則性強,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。 -
分揀備貨主管
5000-8000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責
1.生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定與執(zhí)行;
2.負責對分揀車間現(xiàn)場人員的操作進行作業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)督,日常人員培訓(xùn)工作等;
3.建立與優(yōu)化工作流程及管理辦法,確保出品高質(zhì)高效,降低成本。
4.根據(jù)銷售訂單要求,按質(zhì)按量按時完成加工備貨工作;
5.分揀現(xiàn)場的設(shè)備與工具的管理,環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)安全及食品安全的管理;
6.負責協(xié)同其他部門處理客戶投訴,并作出改善對策及落實執(zhí)行;
7.跨部門協(xié)調(diào)相關(guān)訂單問題,對客戶銷售訂單跟進和落實,并及時反饋相關(guān)訂單信息;
8.制定應(yīng)急計劃,快速反應(yīng),滿足客戶特殊要求,確??蛻粲唵伟雌诎l(fā)貨交付;
9.對班組人員的工作分配管理與績效考核管理等;
10.完成上級交代的其他工作;
二、崗位要求
1.有一定的團隊管理經(jīng)驗,有生鮮加工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.學(xué)歷要求本科,年齡25-38歲,食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。管理團隊年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。 -
發(fā)貨組長
5000-6000元2025-07-28鄧琳薏公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.類目top賣家;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
公司福利:繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
【崗位職責】
1. ERP系統(tǒng)操作與維護:熟練操作ERP系統(tǒng)(如聚水潭、旺店通、SAP等),完成每日訂單審核、庫存同步、物流單號回傳等全流程操作;
2.發(fā)貨全流程管控:制定并優(yōu)化分揀、打包、稱重、出庫SOP,管理10-20人團隊,保障17:30前的訂單能在當日100%完成;
3.發(fā)貨準確率管控:監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè),分析錯發(fā)/漏發(fā)率原因并制定解決方案,降低出錯率;
4.人員管理:根據(jù)訂單波動靈活安排排班和人員調(diào)度,確保各崗位人力匹配需求,人均效能達到公司的目標。
5.包材物料管控:管理包材的用料,避免缺貨和物料的保管避免損耗;
6.跨部門協(xié)同:對接客服處理客訴(破損/丟件等)
【任職要求】
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,1年以上電商倉儲管理經(jīng)驗;
2.系統(tǒng)能力:熟悉主流WMS、旺店通、ERP其中一個系統(tǒng)操作
3.具備高度責任心,對結(jié)果負責。
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】5000元/月-6000
【公司福利】繳納五險、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。
約 3 個崗位
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南寧分揀現(xiàn)場管理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西京邦速運有限公司 的 運營中心經(jīng)理 職位2025-07-25
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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31%3K
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29.9%4K
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23.7%5K
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6.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.5%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。