
南寧風險控制專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧風險控制專員最新招聘,青秀區(qū)5條,平均工資約為6830元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多風險控制專員風險控制專員銀行風險控制專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信貸風險控制專員
5000-6000元2025-08-02譚女士一、崗位職責:
1、通過入職培訓掌握相關的法律業(yè)務知識及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款;
2、通過電話提醒、信函等方式與相關客戶進行溝通,引導客戶正確的還款方式;
二、任職資格:
1、中專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生,法律專業(yè)優(yōu)先,(能力優(yōu)異者可以不限學歷?。?;
2、性格開朗,喜歡與人溝通;
3、有一定的口才,反應迅速;
4、能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神;
5、有部隊從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
三、工作時間:9:30-12:30、14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
薪酬福利:
1、完善的入職培訓與職中輔導、比同行高的提點,試用期、轉正后工資待遇高于同行水平;
2、風控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎+工齡工資+年底雙薪+年終獎+五險一金+生日福利+節(jié)日福利等;
3、晉升渠道:專員-組長-部門主管-部門經(jīng)理。 -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元2025-08-01甘盛楠工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質;
3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-08-01甘盛楠工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質;
3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
投資拓展專員
6000-7000元2025-07-28行政人力部通過系統(tǒng)的風險控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風險控制以及關系網(wǎng)絡的構建等各個方面。 -
風險控制專員
4000-6000元2025-07-24文澤陽〖工作內(nèi)容〗 通過一對一的崗前培訓加以熟悉掌握公司相關業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,通過電話,信函幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄,降低銀行信用風險,本崗位非銷售業(yè)務。
約 5 個崗位
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南寧風險控制專員招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西昇達建筑工程有限公司 的 投資拓展專員 職位2025-07-22
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南寧風控招聘工資
¥
6830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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5.5%3K
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20%4K
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7.3%5K
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32.7%6K-8K
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14.5%8K-1W
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20%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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高中1.9%
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大專1.9%
南寧風控招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,高中占1.9%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧風控招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。