久久99精品久久久久久齐齐百度,精品国际久久久久999波多野,日韩一区二区三区日韩精品,精品视频一区二区观看

南寧風(fēng)險(xiǎn)管理崗招聘 logo

南寧風(fēng)險(xiǎn)管理崗招聘

桂聘提供2025年8月南寧風(fēng)險(xiǎn)管理崗最新招聘,良慶區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多風(fēng)險(xiǎn)管理崗風(fēng)險(xiǎn)管理崗全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具2年及以上項(xiàng)目管理或銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,具良好的中、英文書寫能力,能準(zhǔn)確撰寫分析報(bào)告、項(xiàng)目相關(guān)文文件;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和執(zhí)行力,能有效對(duì)接各相關(guān)部門;
4、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作,如Microsoft Word、Excel、Powerpoint等;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
6、應(yīng)工作需要,能接受香港假期上班。
崗位職責(zé)(業(yè)務(wù)策劃及合規(guī)管理崗):
1、協(xié)助有效制定項(xiàng)目計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好人員、設(shè)備等資源調(diào)配,協(xié)助協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通,保障信息通暢;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投產(chǎn)后的日常管理,包括會(huì)議籌備、組織及記錄、維護(hù)項(xiàng)目文文件及跟進(jìn)數(shù)據(jù)分析,確保相關(guān)報(bào)告及文檔的完整性及準(zhǔn)確性;
3、協(xié)助收集、整理銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策,確保業(yè)務(wù)及日常運(yùn)營符合合規(guī)要求;
4、參與合規(guī)檢查工作,協(xié)助識(shí)別業(yè)務(wù)流程中存在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出整改建議并跟進(jìn)整改情況;
5、協(xié)助撰寫合規(guī)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等相關(guān)文檔,配合內(nèi)外部合規(guī)審計(jì);
6、按章守紀(jì),遵從主管、上級(jí)的工作安排,完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能、數(shù)字媒體技術(shù)、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具2年及以上相關(guān)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的編程經(jīng)驗(yàn)及有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)JAVA、C++等開發(fā)語言有一定的認(rèn)知,熟練掌握客戶端程序開發(fā)工具,例如VBA編程;
4、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作,如Microsoft Word、Excel等;
5、具良好的中、英文書寫能力;
6、具有風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
7、應(yīng)工作需要,能接受香港假期上班。
崗位職責(zé)(業(yè)務(wù)優(yōu)化崗):
1、按單位功能及職責(zé),處理及協(xié)調(diào)單位內(nèi)的各項(xiàng)工作,確保日常工作及程序有效執(zhí)行;
2、按工作需要,開展各單位的優(yōu)化流程工作,例如:待優(yōu)化流程搜集、定制優(yōu)化方案、研發(fā)優(yōu)化小工具等;
3、協(xié)助各項(xiàng)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品的流程和管理規(guī)范;
4、按章守紀(jì),遵從上級(jí)的工作安排;自我增值,以完成工作的要求;同事間相互協(xié)作,積極參與團(tuán)隊(duì)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神;
5、其他交辦工作。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督質(zhì)量管理體系工作的開展;
2、負(fù)責(zé)組織報(bào)告出版、歸檔等工作;
3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系、檢測技術(shù)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督儀器設(shè)備管理相關(guān)工作開展;
5、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督檢測、質(zhì)控等報(bào)告及資料歸檔工作開展;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí)直營所、事業(yè)所相關(guān)的質(zhì)控相關(guān)問題;
7、負(fù)責(zé)組織公司資質(zhì)維系、檢測參數(shù)擴(kuò)項(xiàng)等工作;
8、負(fù)責(zé)組織與外部協(xié)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站等外部單位的溝通聯(lián)系工作;
9、負(fù)責(zé)組織質(zhì)控體系、技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督常用系統(tǒng)的運(yùn)行(BS系統(tǒng),桂建云等);
11、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)力量對(duì)實(shí)施的檢測行為、質(zhì)控風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效檢查(監(jiān)督),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求,并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題制定有效的管理措施;
12、完成簡道云相關(guān)流程的審核、審批;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,圍繞公司經(jīng)營發(fā)展需要,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷
1、土木工程、建筑工程、道路橋梁工程等工程相關(guān)專業(yè)
2、3-5年檢測部門管理崗工作經(jīng)驗(yàn);各板塊檢測上崗證不少于2項(xiàng)、副高級(jí)工程師
3、熟悉檢測領(lǐng)域運(yùn)行規(guī)則;熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行;熟悉公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)。
4、具備較強(qiáng)溝通能力,有效同主管部門、公司各部門的溝通工作;能組織完成公司資質(zhì)申報(bào)、擴(kuò)項(xiàng)工作;能有效組織保障公司質(zhì)量體系的運(yùn)行;可獨(dú)立或有效組織完成體系方案、資質(zhì)申報(bào)內(nèi)容的編寫。
加強(qiáng)責(zé)任心,做好長者安全管理,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,防止長者發(fā)生噎食,跌倒,墜床,燙傷等不良事件; 5. …… 大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有同工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷; 2. 具有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)相關(guān)護(hù)理員半年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.
2025-08-02
統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)資料管理,確保工程資料完整、合規(guī)、及時(shí)歸檔; 6. 協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包單位等各方技術(shù)對(duì)接,推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施; 7. 參與項(xiàng)目成本控制,優(yōu)化施工工藝,降低技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及成本; 8. …… 技能要求: 熟悉項(xiàng)目成本、項(xiàng)目隊(duì)、施工工藝等; 精通土建施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)政策,熟悉施工圖紙及CAD等專業(yè)軟件; 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力 …… 備注: 需隨簡歷附上相關(guān)資格證書、業(yè)績證明(如項(xiàng)目照片、竣工資料等); 面試通過后需能盡快到,適應(yīng)項(xiàng)目駐場工作。 該崗位具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定。
負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依 據(jù);對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 …… 、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各人員各項(xiàng)工作; 4.建立、健全財(cái)務(wù)管理制度體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制; …… 具備新能源、光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上電力、建筑工程相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī); 4.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理

亞馬遜主管

5000-8000元
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)
亞馬遜管理招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷。 2. 3年及以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 2 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4. 精通亞馬遜平臺(tái)政策與運(yùn)營規(guī)則。 5. …… 熟悉FBA,了解供應(yīng)鏈管理,能平衡成本與時(shí)效。 6. 英語 CET-4 或 CET-6 以上,具備良好的讀寫能力。 7. 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,擅長資源整合與目標(biāo)拆解。 8. …… 能妥善解決處理運(yùn)營中的各種問題,具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及應(yīng)變能力,應(yīng)對(duì)平臺(tái)政策變化等突發(fā)情況。 10. …… 亞馬遜管理的工作內(nèi)容: 1.每天檢查和監(jiān)督抽查大嘴鳥和俏和立得所有站點(diǎn)的情況,包括店鋪績效,訂單,商品管理,品牌旗艦店,廣告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助解決。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完善工程品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn); 2.針對(duì)公司在建項(xiàng)目編制巡檢方案并進(jìn)行月度巡檢,披露項(xiàng)目存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)問題,提出項(xiàng)目品質(zhì)提升的要求及管理要求,并跟蹤、監(jiān)督項(xiàng)目整改過程; …… 任職要求: 1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有建筑工程相關(guān)中級(jí)職稱; 3.5年以上知名房企區(qū)域或者集團(tuán)工程品質(zhì)監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)(非土建工程師); …… 4.熟悉項(xiàng)目呈現(xiàn)前品質(zhì)管控要點(diǎn),具有較強(qiáng)的的體系搭建、工程制度編制能力或經(jīng)驗(yàn); 5.具備一定的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
參與公司重要決議及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的法律文書的起草和修訂工作,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)決策提供法律支持; 2、以訴訟與非訴訟方式處理公司各種糾紛,維護(hù)公司的合法權(quán)益,為公司各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目的可行性提供法律咨詢; 3、擬制、審核修改集團(tuán)及下屬關(guān)聯(lián)公司各類合同,控制法律風(fēng)險(xiǎn) …… ; 4、制定各類合同通用條款及范本、規(guī)范集團(tuán)合同審核流程; 5、處理集團(tuán)及各公司發(fā)函、調(diào)解等各類訴前工作,調(diào)控風(fēng)險(xiǎn),盡量避免集團(tuán)涉訴; 6、配合公司法律顧問處理、或單獨(dú)處理集團(tuán)及公司各類訴訟、仲裁 …… 、執(zhí)行案件,做好案件統(tǒng)計(jì)工作; 7、配合部門其他板塊工作的開展; 8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)管理其他相關(guān)工作,完成主管領(lǐng)導(dǎo)及其他副總交辦的任務(wù)。 …… 任職條件: 1、30-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)、地產(chǎn)等行業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉合同編制、審查及商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī),具有訴訟庭審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:8人 瀏覽:256
2025-08-01
人資綜合部HR
通過“研發(fā)-制造-運(yùn)營”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯(lián)動(dòng)格局。 …… 主導(dǎo)充電站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(場站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系,包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺(tái)管理系統(tǒng)實(shí)操等 …… 3.制度落地與數(shù)字化升級(jí) 搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫(釘釘知識(shí)庫),分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報(bào)模板等,確保一線員工實(shí)時(shí)同步最新政策; 優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)、加班申請(qǐng)等), …… 4.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持 每月深入充電站、工廠等業(yè)務(wù)一線,診斷招聘留存、人效匹配等問題,輸出改進(jìn)方案; 定期審核區(qū)域人力成本占比,提出編制優(yōu)化與外包策略建議; 參與充電站建設(shè)項(xiàng)目,提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與團(tuán)隊(duì)搭建支持

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:3人 瀏覽:385
2025-07-30
黃主管
2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 …… 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 …… 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 …… 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:107
2025-07-24
梁巧恩
制定私域運(yùn)營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。 ?5. …… 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。 ? …… 通過上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長與品牌價(jià)值的雙向提升。
約 12 個(gè)崗位

南寧風(fēng)險(xiǎn)管理崗招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    1.9%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.9%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
成人AV五区六区| 用力 哦 高潮 喷了69| 人妻大战黑人白浆狂泄| 波野结衣在线播放| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产精品无码java| 亚洲综合自拍第一页| 最近中文字幕av| 亚洲和欧洲一码二码区别在| 欧美日韩日日狠狠| 最新国产精品精品视频| 丝袜高跟一区| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 久久久久久久久性潮| 国产男女乱婬真视频免费| 在线免费播放国产阿v| 亚洲愉拍自拍另类图片| 国产精品一区二区av| 国产很色很黄很大爽的视频| 久久久九九九色| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 国产人操人操操操人碰视频| 国产av亚洲一区二区| 一本色道久久无码综合人妻| 国产成人亚洲日韩欧美| 美国少妇黄色视频网站?| 亚洲成在人线AV品善网好看| 欧洲黑大粗无码免费| 国产农村XXXX做受| 色欲欲www成人网站| 亚洲精品国产suv一区| 亚洲精品成人在线| 四虎国产精品永久地址49| av导航网址| Xvideos精品国产| 国产精品一区二区久久九九| 精品成人毛片一区二区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲第一视频区| 亚洲精品国产第一区二区尤物| 中文字幕无码不卡免费视频|