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南寧法務(wù)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理招聘 logo

南寧法務(wù)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧法務(wù)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為6086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理法務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上、線(xiàn)下解答公司客戶(hù)的法律問(wèn)題咨詢(xún);
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文件的審核并出具審核意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)非訴訟業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理法務(wù)部工作;
5、負(fù)責(zé)法律案件風(fēng)險(xiǎn)的梳理、識(shí)別,并能提出規(guī)避、化解風(fēng)險(xiǎn)的方案;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、27-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)院系畢業(yè);
2、3年以上大型企業(yè)、集團(tuán)公司等法律相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握民法典、公司法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī),有良好的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力;有志于長(zhǎng)期從事企業(yè)法務(wù)工作。
4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)高效;具有較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;性格外向做事沉穩(wěn)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
福利待遇:
1、薪資***,8000+;
2、國(guó)家法定節(jié)假日,5-15天帶薪年休假;
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),五天七小時(shí)工作制;
4、員工生日禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)、慰問(wèn)金等;
5、不定期組織多元化文體活動(dòng)或團(tuán)建活動(dòng),如:籃球、羽毛球比賽,燒烤、聚餐、下午茶、外出旅游等;
6、法律規(guī)定的其他福利待遇。
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2025-08-03
1、合同管理
負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司相關(guān)合同,包括但不限于勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同、服務(wù)外包合同、保密協(xié)議等,確保合同條款合法合規(guī)且符合公司利益。
建立合同管理臺(tái)賬,跟蹤合同履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提示合同履行中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、糾紛處理
處理公司與用工單位、派遣員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同糾紛等,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟等環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作。
收集、整理糾紛相關(guān)證據(jù)材料,起草法律文書(shū)(如仲裁申請(qǐng)書(shū)、起訴狀、答辯狀等)。
3、法律支持與培訓(xùn)
為公司各部門(mén)提供日常法律咨詢(xún),解答關(guān)于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的法律問(wèn)題(如用工范圍、同工同酬、社保繳納等)。
組織開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容包括勞務(wù)派遣相關(guān)法律、合同風(fēng)險(xiǎn)防范、勞動(dòng)糾紛處理等,提升員工法律意識(shí)。
協(xié)助辦理公司工商變更、資質(zhì)年檢等涉及法律事務(wù)的行政工作。
4、其他工作
完成上級(jí)交辦的其他與法律相關(guān)的工作。
任職要求
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
1-3 年法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)(如《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等)及相關(guān)政策。
專(zhuān)業(yè)能力:
具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同糾紛等法律事務(wù)。
優(yōu)秀的合同起草、審核能力,以及法律文書(shū)寫(xiě)作能力。
具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和解決能力。
個(gè)人素質(zhì):
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
熟練使用 Office 等辦公軟件。
薪資福利
薪資:5K-6K(根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及能力確定)。
福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。
約 2 個(gè)崗位
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南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 法務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢(xún)、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類(lèi)保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門(mén)及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
企業(yè)服務(wù)
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