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南寧房地產營銷招聘 logo

南寧房地產營銷招聘

桂聘提供2025年8月南寧房地產營銷最新招聘,青秀區(qū)65條良慶區(qū)21條,平均工資約為5991元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多房地產營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經理(地產)

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
4小時前
工作職責:
1、根據(jù)公司制度要求,協(xié)助總經辦制定本部門各項管理制度并貫徹實施。
2、協(xié)助總經辦組織編制部門市場推廣、公關活動、房地產銷售、客戶服務管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況。
3、管理監(jiān)督代理商日常銷售服務工作,維護公司品牌。
4、負責項目銷售管理工作,明確目標,帶領團隊完成全年銷售任務。
5、制定銷售方案并推動實施;帶領團隊完成公司分配的銷售任務,對團隊工作進行計劃及總結。
6、協(xié)助、指導銷售顧問完成全部銷售及交易流程;負責成交報告、成交合同及文件的及時歸檔與交接;協(xié)助并監(jiān)督成交單傭金及其他費用的回款。
7、負責項目簽約、回款工作,跟進換簽、備案、按揭材料收集等工作。
8、組織銷售團隊協(xié)助完成客戶按揭、業(yè)主收房、產權辦理等工作。
9、負責對代理商的業(yè)績和策劃水平的調查評估,做好與公司選定的代理商之間的溝通和聯(lián)系工作,參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定工作。根據(jù)營銷需要,適時開展廣告發(fā)布,并負責廣告效果的測評工作。
10、監(jiān)督、檢查代理商對客戶的售前、售中、售后服務情況,確??蛻舴召|量不斷提高。
11、定期召開部門晨會、周例會,安排并監(jiān)督銷售顧問的日常銷售工作,負責組織團隊建設,調整團隊人員狀態(tài)。
12、負責對團隊成員的量化檢查、有效性檢查、周報表統(tǒng)計及協(xié)助獎罰執(zhí)行。
13、對所管轄部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調。
14、關注市場情況,總結銷售經驗,為公司項目營銷策劃提供建議。
15、定期檢查代理商銷售各流程工作,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時更正解決。
16、負責本部門日常行政事務(審核報表、部門各類報表、臺賬等)、行政費用的審核等工作。
17、負責售樓部客戶投訴的受理與協(xié)調處理。
任職要求:
1、年齡26-35歲,大專及以上學歷,5年以上房地產營銷策劃推廣及銷售案場管理工作閱歷,3 年以上同等崗位管理閱歷。
2、精通房地產行業(yè)策劃、銷售、營銷推廣工作。
3、認識房地產行業(yè)政策及法律法規(guī),認識房地產市場進展動態(tài)及有關房地產政策。
4、精通銷售管理、人員激勵、團隊建設。
5、具較強的理解實力、交流實力、創(chuàng)新實力和管理協(xié)調實力。
6、可以接受異地調遣。
4小時前
何主管
1、中專以上學歷,市場營銷、公共關系、房地產、土地、資產評估、經濟類相關專業(yè)畢業(yè);
2、愛學習,敬業(yè)自信,進取心強,形象氣質良好、性格開朗靈活、善于語言表達和人際交往,具有公關協(xié)調與業(yè)務拓展能力;
3、熟悉電腦操作,有營銷工作經驗優(yōu)先;
4、有駕照、體育特長及有在評估機構工作經驗者優(yōu)先考慮;
5、女士身高160以上,男士170以上;
6、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。
工資待遇:基本工資+提成 3000-10000 元/月
4小時前
1186572672@qq.com
一、工作職責
1、組建團隊、培訓和管理銷售團隊。
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月任務指標。
4、建立維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作指標,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù)。
二、任職要求
1、大專及大專以上學歷,有相關工作經驗者可放寬條件,壽險、房地產、信用卡、銀行、信保等相關經驗者優(yōu)先。
2、有良好的溝通表達能力,積極熱情,細心,責任心強
3、有2年的相關行業(yè)崗位管理工作經驗。帶團隊入職優(yōu)先考慮。
三、薪資福利
1. 豐富多彩的業(yè)務活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級別底薪+高提成+績效+獎金;
3. 提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時,可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級客戶經理——高級客戶經理——團隊經理
2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務、風控等;
3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、轉崗及晉升。
4小時前
覃女士
管理,指導、監(jiān)督置業(yè)顧問的銷售工作; 3、負責銷控,成交程序的管理,營造現(xiàn)場的銷售氛圍; 4、落實執(zhí)行項目銷售目標并編制周、月、季度銷售總結、客戶總結等相關報告,完成銷售計劃、目標及任務、提出相關營銷建議協(xié)助展開案場營 …… 2、3年以上房地產案場管理經驗,有大型房地產2年以上現(xiàn)場銷售管理工作經驗優(yōu)先,能帶領銷售團隊進行工作,可以對一線銷售人員進行銷售 培訓和指導。 …… 3、熟悉房地產行業(yè)及銀行相關政策和法律法規(guī),熟練使用辦公軟件。 4、普通話標準,形象氣質佳,女士身高要求163CM以上,男士身高要求173CM以上。

新媒體運營助理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西農業(yè)職業(yè)技術大學 1人 房地產 房地產開發(fā) 投遞:1人 瀏覽:134
2025-08-02
黎女士
富有創(chuàng)意,創(chuàng)造性較強,有1年以上有新媒體(抖音小紅書等)運營或創(chuàng)作,微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫,視頻剪輯或直播愛好相關經驗優(yōu)先考慮; 5、具有較強文字功底,良好的創(chuàng)意能力、溝通理解能力強; 6、了解房地產營銷策略制定
2025-08-02
崗位職責 : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經驗; 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行 …… 任職資格 : 1、金融、經濟、市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)本科或以上學歷; 2、具有4年以上大型房產企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經驗;有獨立全程操盤大型樓盤經驗和成功案例; 3、具有創(chuàng)新 …… 良好的溝通協(xié)調能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織
2025-08-02
韋女士
崗位職責: 1、負責營銷計劃管理,制定并實現(xiàn)公司銷售目標; 2、負責制定各項目整體營銷策略和推廣計劃,監(jiān)督實施各項目營銷全過程; 3、組織開展市場調研、產品分析,擬定廣告、公關及推廣方案,提供市場運作方向性建議 …… 任職資格: 1、市場營銷、房地產、新聞等相關專業(yè); 2、5年以房地產營銷管理經驗,有多個房地產項目成功經驗優(yōu)先考慮; 3、 具備扎實的推盤經驗積累,體系化的策劃思維,敏銳的市場洞察力。

工程總監(jiān)

15000-22000元
南寧-良慶區(qū) 2人 建筑 瀏覽:1
2025-08-02
任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上房地產營銷管理經驗; 2、有較強的團隊管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調能力; 3、能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長; 4、工作中追求卓越,較強的目標感與行動力 …… ; 5、在營銷領域有自己的見解。
2025-08-02
崗位職責: 1、制定銷售方案、把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,完成公司下達的目標任務; 2、負責制定總體、階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行; 3、負責市場調研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供項目操盤的可行性報告 …… 6、項目營銷PM工作 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷; 2、5年以上營銷工作經驗,3年以上房地產營銷經理崗位,熟悉房地產企業(yè)營銷管理模式; 3、有獨立操盤的經驗及案例; 4、具有良好的分析和解決問題的能力
管理,指導、監(jiān)督置業(yè)顧問的銷售工作; 3、負責銷控,成交程序的管理,營造現(xiàn)場的銷售氛圍; 4、落實執(zhí)行項目銷售目標并編制周、月、季度銷售總結、客戶總結等相關報告,完成銷售計劃、目標及任務、提出相關營銷建議協(xié)助展開案場營 …… 2、3年以上房地產案場管理經驗,有大型房地產2年以上現(xiàn)場銷售管理工作經驗優(yōu)先,能帶領銷售團隊進行工作,可以對一線銷售人員進行銷售 培訓和指導。 …… 3、熟悉房地產行業(yè)及銀行相關政策和法律法規(guī),熟練使用辦公軟件。 4、普通話標準,形象氣質佳。 5、性格開朗,思路清晰,工作細心,具有較強的責任感及團隊意識,溝通表達能力強。
2025-08-02
5.根據(jù)項目營銷策略,編制項目營銷費用預算。 6.負責組織項目樓書、戶型折頁、海報、展板、戶外、圍擋、沙盤、宣傳片等設計及制作。 …… 7.負責當?shù)馗黝?em>營銷媒體資源的使用與管理,維護日常關系;組織各類營銷推廣活動和媒體投放等,并進行效果評估。 8.負責甄選營銷相關外部供應商,洽談評審服務合同,對乙方公司進行管理和維護協(xié)調。 …… 崗位要求: 1.全日制本科以上學歷; 2.3年以上地產營銷及策劃工作經驗,熟悉房地產企業(yè)營銷管理模式; 3.具有良好的分析和解決問題的能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資
2025-08-02
崗位職責: 1、組織并帶領銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務指標; 2、負責與策劃人員協(xié)調形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結匯報; 3、 …… 負責與其他相關部門的協(xié)調和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進銷售工作; 4、管理及培育營銷團隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務。 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招專科或以上學歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產經營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經理經驗,成功帶領營銷團隊達成業(yè)績目標; 3、精通房地產項目現(xiàn)場銷售的程序及內容
2025-08-02
張恒昱
崗位職責: 1、協(xié)助集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… 整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責總裁文件的督辦、處理與反饋; 8、協(xié)助總裁做好工作日程安排; 9、配合董事長接待客戶; 10、完成董事長交辦的其他工作任務 崗位要求: 1、熟悉房地產代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程 …… ,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調等方面的管理能力,形象好、氣質佳 2、有總經理、董事長、總裁助理、秘書,經理助理經驗優(yōu); 3、為人正向,公文寫作,
2025-08-02
黃先生
崗位職責: 1、統(tǒng)籌公司品牌建設; 2、統(tǒng)籌及安排項目營銷策劃的日常工作,包括總代項目營銷策劃產品包裝、抖音視頻拍攝剪輯投放;美術指導、廣告設計與投放、活動方案策劃與實施及團隊管理建設等工作,助力公司銷售業(yè)績達成; 3.完成處理領導交待的其它事項。 工作崗位要求: 1、具備出色的視覺表現(xiàn)和創(chuàng)意能力,能組織并參與發(fā)想,監(jiān)督執(zhí)行; 2、適應性強,能在壓力下獨立完成工作; 3、有團隊協(xié)作能力,具備團隊管理能力; 4、有熱情,有責任感,有想象力,追求細節(jié); 上班時間:早九晚六,月休6天 上班地點:青秀區(qū)萬達金座
崗位職責 1、就近安排樓盤直播工作內容:前往樓盤直播,按照稿件介紹樓盤。 2、沒有銷售任務,不需要跟進客戶,只需要播夠時間要求。 3、表達能力好,普通話標準(不要有太多口音)五官端正 4、每天2個視頻(口播給文案),一場直播1.5個小時(給搞)。 5、偶爾需要拍攝短視頻,作為直播引流使用。
約 112 個崗位

南寧房地產營銷招聘最新投遞

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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