
南寧房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理前期主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷總監(jiān)
20000-30000元2025-08-01人力資源部要求:
1、35-40歲,大專及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟合同等方面知識;
3、地產(chǎn)營銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例;
4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項目市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、拓展策劃與中后期評估工作;
5、觀察敏銳,能夠正確判斷國家調(diào)控政策變化和房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢;
6、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力,較強的學習與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及深厚的文字功底;社會關(guān)系資源豐富。 -
【南寧】物業(yè)項目經(jīng)理
13000-18000元2025-08-01鄧女士崗位職責:
1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達工作及客戶服務(wù)指標;
2、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓,并反饋結(jié)果;
3、負責所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;
4、負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產(chǎn)的管理;
5、負責與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護,并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負責;
6、負責合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。
任職資格:
1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。
2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識;
4、能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力;
5、語言及計算機要求:普通話標準流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件。
福利待遇:五險一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金
約 2 個崗位
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南寧地產(chǎn)項目管理招聘工資
¥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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8.3%3K
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41.7%4K
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25%5K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧地產(chǎn)項目管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧地產(chǎn)項目管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。