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南寧erp主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧erp主管最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為7830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多erp主管erp主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:141
2025-08-13
李文杰
上班時(shí)間:8:00-16:00(到公司辦公);16:00-24:00(居家辦公)(按排班分早晚班次,早班需要進(jìn)公司上班,晚班需自備電腦可居家辦公)該崗位為售前客服
該崗位隸屬南方黑芝麻集團(tuán)旗下子公司禮多多系客服部
崗位職責(zé):(該崗位編制為禮多多子公司:麥添)
1、處理客戶(hù)的反饋、建議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,配合主管監(jiān)管各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),確保各類(lèi)售后指標(biāo)達(dá)成,周期內(nèi)整理數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總分析。
2、通過(guò)各接待平臺(tái)/電話(huà)接聽(tīng)等形式快速解答客戶(hù)咨詢(xún)售后問(wèn)題,記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及標(biāo)準(zhǔn)操作,進(jìn)行訂單售后跟蹤。
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)處理系統(tǒng)訂單、維護(hù)在線(xiàn)商品,配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行店鋪促銷(xiāo)方案。
4、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、有1年以上電商客服經(jīng)驗(yàn),了解各平臺(tái)規(guī)則,并且熟練使用發(fā)貨ERP系統(tǒng)(例網(wǎng)店管家、吉客云、聚水潭等均可)。
2、熟練使用office辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、善于溝通,積極主動(dòng),悟性較高,邏輯思維清晰,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)。
公司合作的品牌有:南方黑芝麻、光明、上好佳、百事、麥斯威爾、灣仔碼頭、永和豆?jié){、哈根達(dá)斯、百吉福、屈臣氏、莊園牧場(chǎng)等知名品牌
穩(wěn)定的上市公司、好的平臺(tái)、知名品牌,歡迎各路喜歡勇闖的人才加入我們的禮多多團(tuán)隊(duì)~
2025-08-13
黃小姐、周小姐
工作內(nèi)容:
1.與原材料倉(cāng)管員核對(duì)每日領(lǐng)用材料;
2.每日核對(duì)前日各工序班組計(jì)件報(bào)表;
3.填寫(xiě)電子檔每日生產(chǎn)記錄表,核對(duì)產(chǎn)出率是否達(dá)成指標(biāo),并及時(shí)反饋給班組長(zhǎng)、主管;
4.ERP操作入庫(kù),錄入生產(chǎn)匯報(bào)單;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng);
任職要求:
1.有工廠(chǎng)車(chē)間文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2.熟練操作ERP系統(tǒng);
3.熟練使用office辦公軟件;
4.做事細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)
福利待遇:
1.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí);
2.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
5.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
6.入職滿(mǎn)一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
7.入職滿(mǎn)一年有帶薪年假5天
2025-08-10
需適應(yīng)倒班或長(zhǎng)白班模式(具體班次根據(jù)生產(chǎn)安排調(diào)整)。
崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)采集與管理,使用生產(chǎn)管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)采集車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、合格率等)。確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、完整,及時(shí)更新至數(shù)據(jù)庫(kù)或 Excel 表格;
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,匯總每日 / 每周 / 每月生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成報(bào)表;
3.產(chǎn)品出入庫(kù)管理:核對(duì)成品 / 半成品出入庫(kù)記錄,確保賬實(shí)一致。配合物流部門(mén)完成發(fā)貨計(jì)劃,更新庫(kù)存狀態(tài);
4.協(xié)助車(chē)間主管完成日常事務(wù)性工作,如生產(chǎn)異常反饋、文檔整理等。
任職要求
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):
大專(zhuān) / 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1 年以上生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉 ERP/MES 系統(tǒng)者優(yōu)先。
熟練使用 Excel及辦公軟件。
具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,對(duì)數(shù)字敏感。
素質(zhì)要求:
工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)車(chē)間工作環(huán)境。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-09
黃紹偉
產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃; 5.熟悉公司ERP …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 投遞:2人 瀏覽:30
2025-08-09
黃紹偉
產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃; 5.熟悉公司ERP …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
南寧-青秀區(qū) 5人 食品 投遞:3人 瀏覽:93
2025-08-08
趙先生
配合物流部門(mén)完成發(fā)貨計(jì)劃,更新庫(kù)存狀態(tài); 4.協(xié)助車(chē)間主管完成日常事務(wù)性工作,如生產(chǎn)異常反饋、文檔整理等。 …… 經(jīng)驗(yàn)要求: 1 年以上生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉 ERP/MES 系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練使用 Excel及辦公軟件。 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,對(duì)數(shù)字敏感。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:17
2025-08-06
何桂鵬
任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年珠寶或零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作 …… 、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠(chéng)可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-08-06
何桂鵬
任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年珠寶或零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作 …… 、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠(chéng)可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

銷(xiāo)售主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:18
2025-08-06
何桂鵬
任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年珠寶或零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作 …… 、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠(chéng)可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-08-06
工作內(nèi)容: 1.與原材料倉(cāng)管員核對(duì)每日領(lǐng)用材料; 2.每日核對(duì)前日各工序班組計(jì)件報(bào)表; 3.填寫(xiě)電子檔每日生產(chǎn)記錄表,核對(duì)產(chǎn)出率是否達(dá)成指標(biāo),并及時(shí)反饋給班組長(zhǎng)、主管; 4.ERP操作入庫(kù),錄入生產(chǎn)匯報(bào)單 …… ; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng); 任職要求: 1.有工廠(chǎng)車(chē)間文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.熟練操作ERP系統(tǒng); 3.熟練使用office辦公軟件; 4.做事細(xì)心,抗壓能力強(qiáng) 福利待遇:
熟悉并挖掘客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問(wèn)題,對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話(huà)溝通確認(rèn);對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 …… 靈活踏實(shí)服從管理; 5、有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧; 6、對(duì)在線(xiàn)銷(xiāo)售和電子商務(wù)具有濃厚的興趣和遇事堅(jiān)持不懈的精神; 7、頭腦清晰,思維敏捷,懂得消費(fèi)者心理,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通; 8、有旺店通等ERP
2025-08-03
黃女士
任職要求: 1、學(xué)歷與資歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,6年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行業(yè)質(zhì)量管理主管職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、能熟練操作使用Word、Excel、PPT、CAD、ERP等辦公軟件; 3、受過(guò)質(zhì)量管理,質(zhì)量成本管理,質(zhì)量能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn); 4、對(duì)質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)積累;對(duì)質(zhì)量管理各職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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