? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧裝飾公司督導巡店招聘
桂聘提供2025年8月南寧裝飾公司督導巡店最新招聘,青秀區(qū)28條江南區(qū)7條,平均工資約為6038元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多督導巡店督導/巡店門店督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶督導部經(jīng)理
8000-12000元2025-08-13陳女士一、主要崗位職責
(1)對客戶部進行日常管理。
(2)負責制定及完善客戶部客戶接待,輔助談單,合同簽訂,客戶回訪及跟蹤,一訪、二訪及定金死單的判定及分析,監(jiān)督和推進轉(zhuǎn)合同、轉(zhuǎn)施工,退單原因分析,監(jiān)督和跟進設(shè)計師服務(wù)等全套工作流程及標準,并對部門員工進行督導、培訓。
(3)帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的自來客業(yè)績目標。
(4)負責監(jiān)督數(shù)據(jù)員按公司規(guī)范要求進行進店客戶、簽單數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計,進行數(shù)據(jù)分析。
(5)協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場信息,提供對產(chǎn)品及營銷策略建議。
二、崗位要求
(1)大專及以上學歷,35歲以下。
(2)具備一定的管理意識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
三、薪資福利:
1、薪酬范圍:8K-12K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
設(shè)計督導
6000-9000元2025-08-05黃俊崗位職責:
1.負責對經(jīng)銷商設(shè)計團隊進行專業(yè)技能培訓,提高終端設(shè)計師的設(shè)計及談單能力;
2.指導并協(xié)助終端店面設(shè)計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作;
3.根據(jù)客戶需求,指導并協(xié)助終端設(shè)計師輸出合理的設(shè)計方案;
4.指導并協(xié)助終端設(shè)計師向客戶講解設(shè)計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交;
5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。
任職資格:
1.大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉全屋定制設(shè)計;
2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計經(jīng)驗,擅長客戶溝通;
3.精通常用設(shè)計軟件;
4.能接受工作安排與調(diào)動,適應(yīng)出差。
約 2 個崗位
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南寧督導/巡店招聘工資
¥
6038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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6.9%3K
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18.5%4K
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24.6%5K
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26.9%6K-8K
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13.1%8K-1W
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9.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,大專占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。