? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧工藝品公司督導(dǎo)巡店招聘
桂聘提供2025年8月南寧工藝品公司督導(dǎo)巡店最新招聘,青秀區(qū)28條江南區(qū)7條,平均工資約為6038元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/巡店門店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶督導(dǎo)部經(jīng)理
8000-12000元2025-08-13陳女士一、主要崗位職責(zé)
(1)對客戶部進(jìn)行日常管理。
(2)負(fù)責(zé)制定及完善客戶部客戶接待,輔助談單,合同簽訂,客戶回訪及跟蹤,一訪、二訪及定金死單的判定及分析,監(jiān)督和推進(jìn)轉(zhuǎn)合同、轉(zhuǎn)施工,退單原因分析,監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計(jì)師服務(wù)等全套工作流程及標(biāo)準(zhǔn),并對部門員工進(jìn)行督導(dǎo)、培訓(xùn)。
(3)帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的自來客業(yè)績目標(biāo)。
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)據(jù)員按公司規(guī)范要求進(jìn)行進(jìn)店客戶、簽單數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
(5)協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場信息,提供對產(chǎn)品及營銷策略建議。
二、崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷,35歲以下。
(2)具備一定的管理意識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。
三、薪資福利:
1、薪酬范圍:8K-12K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)/巡店門店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)門店稽核駐店督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)巡店連鎖店督導(dǎo)終端督導(dǎo)儲備督導(dǎo)經(jīng)理巡店督導(dǎo)零售督導(dǎo)樓面督導(dǎo)美容院督導(dǎo)商超督導(dǎo)售后巡店區(qū)域督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)老師零售運(yùn)營督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)派單督導(dǎo)加盟店運(yùn)營督導(dǎo)市場儲備督導(dǎo)便利店運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)專員服裝督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)主管督導(dǎo)助理儲備督導(dǎo)高級督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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6.9%3K
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18.5%4K
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24.6%5K
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26.9%6K-8K
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13.1%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。