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南寧短視頻主管招聘 logo

南寧短視頻主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧短視頻主管最新招聘,江南區(qū)7條青秀區(qū)2條,平均工資約為5042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多短視頻主管短視頻導(dǎo)演/編導(dǎo)短視頻主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時前
龔俊龍
崗位職責:
一、內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布:
1、高效執(zhí)行小紅書日常運營工作,負責內(nèi)容創(chuàng)作發(fā)布、用戶互動、數(shù)據(jù)跟蹤及部分活動支持,助力賬號增長與用戶轉(zhuǎn)化。
2、獨立完成或協(xié)助完成小紅書筆記的撰寫、編輯(包括文案、圖片基礎(chǔ)處理、短視頻腳本構(gòu)思/拍攝協(xié)助等),確保內(nèi)容準確、吸引人、符合平臺調(diào)性。
3、負責日常筆記的排版、發(fā)布、定時發(fā)布管理及話題標簽優(yōu)化。
二、用戶互動與維護:
1、及時、專業(yè)、友好地回復(fù)用戶評論、私信咨詢,解答關(guān)于產(chǎn)品、政策、服務(wù)等問題,引導(dǎo)潛在用戶留資或跳轉(zhuǎn)咨詢。
2、積極與用戶互動(點贊、評論相關(guān)話題),維護良好的社區(qū)氛圍。
3、收集、整理用戶反饋和建議,及時同步給主管。
三、數(shù)據(jù)監(jiān)控與報告:
1、日常監(jiān)控筆記數(shù)據(jù)表現(xiàn)(閱讀、點贊、收藏、評論、分享等),進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。
2、協(xié)助主管收集、整理運營數(shù)據(jù),制作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表。
任職要求:
1、經(jīng)驗: 1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有小紅書平臺實操經(jīng)驗(獨立運營過賬號并取得一定效果)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生如有優(yōu)秀作品或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗也可考慮。
2、內(nèi)容創(chuàng)作力: 優(yōu)秀的文案撰寫能力,能撰寫吸引眼球、邏輯清晰、具有說服力的文案;具備基礎(chǔ)的圖片審美和編輯能力;了解短視頻內(nèi)容邏輯(有出鏡能力或拍攝剪輯基礎(chǔ)加分)。
2、網(wǎng)感: 熟悉小紅書社區(qū)文化,對熱點敏感。
3、知識: 了解小紅書平臺基本規(guī)則和操作。
4、學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,新聞、中文、市場營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位福利:
1.繳納五險,基本工資加提成,綜合薪資3500-6000
2.辦公環(huán)境好,中央空調(diào)
2025-08-02
職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:興東科技園6棟
崗位職責:
1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負責產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職資格:
1.熟練使用剪映等手機app,
2.可獨立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作;
3.熱愛短視頻行業(yè),了解短視頻平臺的特點和用戶特征。
4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經(jīng)驗;
5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作。
6.完成上級交辦的其他工作。
7.賬號設(shè)備公司提供,不占用個人資源。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,公司設(shè)有家庭式小食堂,兩葷一素,飯管飽!可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號線金湖廣場站,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。

媒體推廣專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:8
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
職位描述
一、工作職責
1、短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進粉絲數(shù)量增長及活躍度;
2、負責短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫、視頻拍攝,剪輯技能;
3、負責短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運營工作;
二、任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)或新媒體、市場,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè);
2、1年以上農(nóng)行資業(yè)短視頻運營或社交媒體工作經(jīng)驗;
3、有獨立運營推廣抖音、快手、等新媒體平臺內(nèi)容的經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、溝通能力強,有創(chuàng)新力,做事積極主動,能夠撰寫原創(chuàng)話題,具有一定的專題策劃能力;
5、工作認真負責、積極主動、細心耐心,擁有較強的執(zhí)行力、良好的團隊精神;
6、工作地點:南寧、桂林,能接受經(jīng)常性出差到負責區(qū)域進行田間地頭拍攝工作。
三、薪酬福利:月薪范圍5000~8000元/月(視能力)+五險一金+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。彈性工作制,月休4天
四、總部地址:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊)。
五、晉升空間:媒體推廣專員(1~2年)——媒體推廣主管(2~3年)——媒體推廣經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
崗位職責: 1、負責公司視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運營維護及推廣工作; 2、負責平臺后臺數(shù)據(jù)分析工作,賬號日常的后臺回復(fù); 3、定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋 …… ,詳細了解產(chǎn)品市場需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計劃等文案工作; 5、有效運營賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 …… 工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,大小周 、法定節(jié)假日正常放假; 2、驚喜福利:每月獎金,節(jié)日福利; 3、公司活動:每月不定期團建/下午茶/水果,年終旅游; 3、晉升空間:主管 …… → 高級主管 → 經(jīng)理 →高級經(jīng)理。
崗位職責: 1、負責銷售工作、拓展市場、組織策劃實施營銷方案; 2、代表公司進行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布視頻等多渠道開發(fā)市場 …… 晉升空間: 員工(3個月)-主管(3個月)-總監(jiān)(6個月)-副總/合伙人(12個月) 只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺!
崗位職責: 1、負責銷售工作、拓展市場、組織策劃實施營銷方案; 2、代表公司進行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布視頻等多渠道開發(fā)市場 …… 晉升空間: 員工(3個月)-主管(3個月)-總監(jiān)(6個月)-副總/合伙人(12個月) 只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺!
崗位職責: 1、負責銷售工作、拓展市場、組織策劃實施營銷方案; 2、代表公司進行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布視頻等多渠道開發(fā)市場 …… 晉升空間: 員工(3個月)-主管(3個月)-總監(jiān)(6個月)-副總/合伙人(12個月) 只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺!
崗位職責: 1、負責公司視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(抖音、快手、小紅書、公眾號等)的運營維護及推廣工作; 2、負責平臺后臺數(shù)據(jù)分析工作,賬號日常的后臺回復(fù); 3、定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋 …… ,詳細了解產(chǎn)品市場需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計劃等文案工作; 5、有效運營賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 …… 工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30大小周雙休 、法定節(jié)假日正常放假; 2、驚喜福利:每月獎金,節(jié)日福利; 3、公司活動:每月不定期團建/下午茶/水果,年終旅游; 3、晉升空間:主管 …… → 高級主管 → 經(jīng)理 →高級經(jīng)理。
一年及以上抖音本地生活直播運營經(jīng)驗,擅長自然流/付費打法,有直播間0-1的經(jīng)驗,有toB類目直播間或連鎖多店直播間經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對數(shù)據(jù)敏感,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動,有roi意識,善于分析數(shù)據(jù)并從中找出問題所在,并復(fù)盤優(yōu)化; 3、熟悉抖音視頻平臺規(guī)則 …… 工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30大小周雙休 、法定節(jié)假日正常放假; 2、驚喜福利:每月獎金,節(jié)日福利; 3、公司活動:每月不定期團建/下午茶/水果,年終旅游; 3、晉升空間:主管 …… → 高級主管 → 經(jīng)理 →高級經(jīng)理。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:39
2025-07-28
李蕾
2、通過自媒體視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
南寧-江南區(qū) 1人 國際貿(mào)易 投遞:1人 瀏覽:95
2025-07-28
謝寶蘭
工作職責: 1.負責海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運營和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… ; 3.負責海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負責TikTok廣告的投放,針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機制和策略; …… 大專及以上學(xué)歷,英語4級以上,口語能力強; 2.熱愛視頻,懂得視頻運營技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強; 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:7人 瀏覽:85
2025-07-28
李蕾
2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責: 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?! …… 2、通過自媒體視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
約 12 個崗位
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南寧導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 導(dǎo)演/編導(dǎo)百科

...崗位職責
1.把握出版方向,做好選題的總策劃;
2.指揮各項編輯工作;
3.負責圖書質(zhì)量,做好書稿審讀加工的終審;
4.營造發(fā)展環(huán)境,參與出版經(jīng)營管理,帶好編輯隊伍;
5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn),確保遵守期限和預(yù)算的要求;
6.在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面設(shè)置;
7.在沒有采訪主任的單位,總編輯還需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位;
8.在沒有設(shè)置社長的新聞、出版單位,總編輯還需要管理行政工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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