
南寧短視頻編輯運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧短視頻編輯運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為4628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多短視頻編輯運(yùn)營(yíng)短視頻編輯運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)及推廣
3000-4000元22小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓崗位職責(zé)
一、內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
1. 日常內(nèi)容生產(chǎn)
(1)負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、微博、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的圖文/短視頻內(nèi)容撰寫(xiě)、編輯、排版及發(fā)布。
(2)結(jié)合熱點(diǎn)事件與用戶(hù)需求,創(chuàng)作高傳播性?xún)?nèi)容(如民族非遺技藝展示、農(nóng)產(chǎn)品帶貨文案)。
2. 素材加工處理
使用設(shè)計(jì)工具(PS、Canva等)制作海報(bào)、H5;基礎(chǔ)視頻剪輯(剪映、PR)。
3.會(huì)使用AI工具
使用AI文案、視頻等生成工具,快速完成視頻編輯。
二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)
1. 賬號(hào)日常管理
(1)維護(hù)官方賬號(hào)活躍度,定時(shí)更新內(nèi)容,優(yōu)化菜單欄及頁(yè)面布局。
(2)拓展新平臺(tái)渠道(如抖音、視頻號(hào)),制定差異化運(yùn)營(yíng)策略。
2. 粉絲增長(zhǎng)與粘性提升
(1)策劃線(xiàn)上活動(dòng)(節(jié)日促銷(xiāo)、話(huà)題挑戰(zhàn)賽),通過(guò)裂變機(jī)制增加粉絲量。
(2)搭建社群體系(微信/QQ群),設(shè)計(jì)互動(dòng)話(huà)題提升用戶(hù)留存率。
三、用戶(hù)互動(dòng)與反饋處理
1. 粉絲關(guān)系維護(hù)
(1)及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信,解答用戶(hù)咨詢(xún),收集反饋建議。
(2)組織線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)(如文旅體驗(yàn)、果園觀(guān)光),強(qiáng)化品牌連接。
2. 輿情監(jiān)控
監(jiān)測(cè)平臺(tái)敏感詞,處理負(fù)面信息,維護(hù)品牌形象。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1. 效果跟蹤與報(bào)告
(1)使用蟬媽媽、新榜等工具分析粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)。
(2)定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略。
2. 競(jìng)品調(diào)研
分析同行新媒體動(dòng)態(tài),借鑒優(yōu)秀案例優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式。
五、協(xié)作支持與資源整合
1. 跨部門(mén)協(xié)作
(1) 配合設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成素材制作及后臺(tái)維護(hù)。
(2)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,提供文案及傳播支持。
2. 外部資源拓展
對(duì)接KOL、本地媒體資源,推動(dòng)跨界合作。
任職要求
一、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷(新聞、營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、電子商務(wù)類(lèi)優(yōu)先),1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有賬號(hào)增長(zhǎng)案例者優(yōu)先;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.技能要求:
(1)熟練操作微信、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)后臺(tái);
(2)掌握基礎(chǔ)圖文/視頻處理工具(PS/PR/剪映);
(3)具備數(shù)據(jù)分析能力(熟悉蟬媽媽、新榜等工具);
(4)會(huì)使用AI文案及視頻制作工具。
二、核心能力
1.文案創(chuàng)作力:文字功底扎實(shí),擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言,能快速捕捉熱點(diǎn)。
2.用戶(hù)洞察力:熟悉社群運(yùn)營(yíng)邏輯,能設(shè)計(jì)互動(dòng)機(jī)制提升粉絲活躍度。
3.執(zhí)行力與協(xié)作力:高效完成跨部門(mén)協(xié)作,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
4.有上進(jìn)心、有吃苦精神。
薪資待遇
基本工資3000元-4000/月+銷(xiāo)售提成(上不封頂) -
短視頻制作運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-08-01行政人事負(fù)責(zé)人任職要求:
1、全職或兼職均可;
2、負(fù)責(zé)短視頻拍攝、視頻制作和后期剪輯工作;
3、基于產(chǎn)品宣傳制作,進(jìn)行短視頻、圖片策劃等工作;
4、搜索整理短視頻所需的素材,獨(dú)立完成混剪和矩陣發(fā)布;
5、使用主流設(shè)備,獨(dú)立完成專(zhuān)題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作;
6、熟悉短視頻風(fēng)格,具有豐富的想象力,熟練掌握視頻圖片后期剪輯軟件;
7、積極配合各部門(mén)的要求,與相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成并交付作品。 -
新媒體專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-011.根據(jù)公司產(chǎn)品以及賽道,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)ip號(hào)、產(chǎn)品號(hào)、矩陣號(hào)。
2.有短視頻矩陣打法經(jīng)驗(yàn)。
3.能設(shè)計(jì)腳本,拍攝和剪輯視頻。
4.有多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
5.有類(lèi)似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)自媒體或短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn):至少具有二年以上自媒體或者短視頻編輯及運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:
1、熟悉主流自媒體渠道的操作,規(guī)則,不僅限于短視頻平臺(tái);
2、視頻策劃能力:懂內(nèi)容策劃并可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性進(jìn)行策劃;
3、視頻剪輯能力:可獨(dú)立完成短視頻的后期剪輯制作;
4、視頻拍攝能力:熱愛(ài)攝影、攝像,擁有良好審美,可獨(dú)立完成短視頻的拍攝;
5、渠道和平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力:有多個(gè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。 -
新媒體/短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-27劉學(xué)軍新媒體/短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司康復(fù)醫(yī)學(xué)科及眼科項(xiàng)目的新媒體推廣運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)科室短視頻內(nèi)容選題、腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯,把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容; …… 3、負(fù)責(zé)推廣內(nèi)容在小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 4、根據(jù)用戶(hù)就醫(yī)特點(diǎn)和行業(yè)特性提升內(nèi)容質(zhì)量,輸出符合行業(yè)規(guī)范及趨勢(shì)的內(nèi)容策劃,提高用戶(hù)的關(guān)注度及粘性。 …… 2、精通ps、pr、ae、ai等手機(jī)和電腦視頻編輯軟件。 3、有完整的短視頻執(zhí)行能力(策劃、編導(dǎo)、后期執(zhí)行及把控)。 4、年齡要求:22歲以上-40歲以下,3年以上新媒體及短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
短視頻編輯運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃新媒體傳媒抖音運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)文化傳媒新媒體運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃新媒體策劃品牌運(yùn)營(yíng)推廣小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體推廣抖音運(yùn)營(yíng)策劃短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)抖音推廣運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷(xiāo)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)策劃短視頻策劃運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理新媒體營(yíng)銷(xiāo)新媒體品牌運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣公眾號(hào)管理線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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20.6%3K
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32.3%4K
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21.5%5K
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12.8%6K-8K
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5.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.4%
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大專(zhuān)1.4%
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本科0.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專(zhuān)占1.4%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。