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南寧抖音小紅書運(yùn)營(yíng)招聘 logo

南寧抖音小紅書運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧抖音小紅書運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)55條江南區(qū)22條,平均工資約為4635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音小紅書運(yùn)營(yíng)抖音小紅書運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
邱女士
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)分析與洞察:研究同行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)動(dòng)態(tài)及目標(biāo)用戶行為,通過各種工具挖掘數(shù)據(jù),定位營(yíng)銷機(jī)會(huì)。
2、策略制定與執(zhí)行:制定年度/季度線上營(yíng)銷計(jì)劃,包括社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、合作等,設(shè)計(jì)精準(zhǔn)投放策略,優(yōu)化 ROI 。
3、內(nèi)容與創(chuàng)意管理:主導(dǎo)內(nèi)容矩陣規(guī)劃(短視頻、圖文、直播等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一,協(xié)同設(shè)計(jì)、文案團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化素材(如落地頁、廣告創(chuàng)意)。
4、渠道運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化:通過媒體(微信、抖音、小紅書、美團(tuán)、京東、攜程)等渠道的運(yùn)營(yíng)。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:建立關(guān)鍵指標(biāo),定期輸出分析報(bào)告。使用工具可視化數(shù)據(jù),向管理層提供優(yōu)化建議,負(fù)責(zé)制定指定場(chǎng)景、對(duì)應(yīng)節(jié)假日或其他需要提升銷售等營(yíng)銷,提出對(duì)應(yīng)營(yíng)運(yùn)中的不足,并給出建議,如新增或改善設(shè)施設(shè)備,服務(wù)多樣化調(diào)整、各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境的整改、產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)整等。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門協(xié)作。
7、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,中文.新聞?lì)?廣告類.市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),接受過品牌營(yíng)銷,傳播技巧等相關(guān)廣告學(xué)及傳播學(xué)等知識(shí)培訓(xùn);
3.腦洞大,文筆好,邏輯強(qiáng),寫得了段子,抓得住熱點(diǎn);
4.熟練掌握軟文,SNS推廣,利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過信息發(fā)布.論壇及其他特殊的推廣方式;
5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、大型活動(dòng)的企劃能力、和現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力。

媒體專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
14小時(shí)前
工作職責(zé):制定推廣策略,視圖、創(chuàng)意文字的撰寫,促進(jìn)商場(chǎng)知名度的提高
1、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣搭建工作(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、視頻號(hào)等),并進(jìn)行日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)推文撰寫、視頻腳本撰寫、拍攝剪輯和發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃,追蹤熱點(diǎn),針對(duì)各社交平臺(tái)屬性定制社交化語言的內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)線下傳統(tǒng)媒體的投放管理,熟悉本地媒體市場(chǎng)情況;
5、負(fù)責(zé)新媒體代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常對(duì)接與管控。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、數(shù)字媒體、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,兩年以上媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較好的文字功底,熟練使用攝影設(shè)備,熟悉圖片處理、后期視頻剪輯制作;
3、具備較高的專業(yè)知識(shí),熟悉微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、微博、小紅書等自媒體平臺(tái)的操作方法、推廣技巧與運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解社群營(yíng)銷流程及規(guī)則;
4、善于與人溝通,思維活躍有腦洞,具有較強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備極強(qiáng)的執(zhí)行力,要求能接受視頻出鏡。
崗位職責(zé):
1. 制定新媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書、視頻號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容規(guī)劃和賬號(hào)管理。
2. 撰寫公司官方公眾號(hào)等其他對(duì)外宣傳所用的文章、圖文、視頻等多種形式的內(nèi)容撰寫與更新,提高用戶粘性和閱讀量;
3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作、短視頻拍攝與剪輯、特效包裝、字幕配音等全流程后期制作,高效輸出和推廣符合平臺(tái)調(diào)性的高質(zhì)量?jī)?nèi)容,并根據(jù)賬號(hào)定位優(yōu)化剪輯風(fēng)格,提升視頻完播率與互動(dòng)率。
4. 分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和活動(dòng)策略與用戶進(jìn)行有效互動(dòng),提升用戶活躍度和忠誠(chéng)度。
5. 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢(shì)和時(shí)事熱點(diǎn),探索新的運(yùn)營(yíng)模式和推廣渠道。
6. 完成其他企劃相關(guān)事務(wù),如園區(qū)活動(dòng)、內(nèi)部培訓(xùn)等的策劃和落地。
任職要求:
1、新媒體1年以上,有較好的網(wǎng)感和熱點(diǎn)追蹤能力。熟悉各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗(yàn),文化、藝術(shù)新媒體感興趣,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備新媒體編輯排版設(shè)計(jì)和審美能力;良好的市場(chǎng)眼光、營(yíng)銷策劃及邏輯思維能力;
3、親和力高,耐心仔細(xì),責(zé)任感及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈,具備營(yíng)銷意識(shí);
4、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維,善于獨(dú)立思考,善于溝通,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、掌握基本的圖片及短視頻處理能力,會(huì)使用EXCEL、PPT等辦公軟件
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人 建材 涂料 瀏覽:13
14小時(shí)前
建涂士
人事行政主管
崗位職責(zé) 1、部門矩陣號(hào)搭建; 2、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)、小紅、快手等)賬號(hào)的日常內(nèi)容生產(chǎn),提高賬號(hào)粉絲量及爆光量等數(shù)據(jù); 3、獨(dú)立完成視頻選題策劃、賬號(hào)定位、腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯等整個(gè)流程的把控 …… ; 4、統(tǒng)計(jì)跟蹤賬號(hào)數(shù)據(jù),挖掘分析用戶行為及需求,關(guān)注熱點(diǎn)話題、網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)和方向,制定運(yùn)營(yíng)策略,提升粉絲量。
14小時(shí)前
陳美
行政人事主管
1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信等新媒體平臺(tái)內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容輸出,提升公司品牌的影響力,賬號(hào)的活躍度,傳播力等; 2、根據(jù)目標(biāo)用戶,通過活動(dòng)策劃、主題運(yùn)營(yíng)、視頻內(nèi)容等手段完成有效轉(zhuǎn)化; 3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,提取數(shù)據(jù)報(bào)表、分析推廣效果并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略; 4、參與公司品牌、產(chǎn)品、服務(wù)的營(yíng)銷策劃及線上線下結(jié)合的市場(chǎng)推廣; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 …… 專業(yè)培訓(xùn)等等 7、工作地點(diǎn):良慶區(qū)五象汽車廣場(chǎng)/江南松宇國(guó)際吉開/西鄉(xiāng)塘卓悅店/興寧區(qū)金源店 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,新媒體策劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上新媒體(抖音 …… 、小紅、微信等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能獨(dú)立完成小視頻的設(shè)計(jì)制作,具備良好的文字功底和較好的審美能力; 4、勇于創(chuàng)新、思維活躍、性格開朗。
14小時(shí)前
線上推廣:負(fù)責(zé)社交媒體(微信、小紅、抖音等)內(nèi)容策劃與發(fā)布,管理美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)店鋪,開展線上營(yíng)銷活動(dòng),分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略。 2. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與各部門協(xié)作,參與餐廳運(yùn)營(yíng)管理,提供營(yíng)銷建議。 二、任職要求 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
14小時(shí)前
龔俊龍
1.電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行 2.百度競(jìng)價(jià)推廣與數(shù)據(jù)分析 3.微信小程序、各類網(wǎng)店及平臺(tái)管理與活動(dòng)策劃 4.抖音小紅深度運(yùn)營(yíng)與直播策劃 5、計(jì)算機(jī)、新媒體、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)背景,或有3-
14小時(shí)前
龔俊龍
技能要求:熟悉微信公眾號(hào)、視頻號(hào)的內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)管理,能夠獨(dú)立完成文章撰寫、視頻剪輯及發(fā)布。 3、公司網(wǎng)站后臺(tái),進(jìn)行產(chǎn)品宣傳文章上傳、新聞更新等基本維護(hù)工作。 …… 5、熟悉美團(tuán)、抖音等社交電商平臺(tái)的產(chǎn)品上架流程,能夠維護(hù)商品信息及評(píng)價(jià)管理(有培訓(xùn))。 6、有基本的視頻制作及文案能力,可以抓緊產(chǎn)品重點(diǎn),熟練使用剪映,有字體和畫面美感。 …… 3、管理小程序、美團(tuán)、抖音團(tuán)購的產(chǎn)品信息、詳情頁編輯及活動(dòng)設(shè)置、管理客戶評(píng)價(jià)。 4、參與直播活動(dòng),負(fù)責(zé)直播前的產(chǎn)品講解準(zhǔn)備及直播中的互動(dòng)。 …… 5、定期在抖音小紅發(fā)布圖文及視頻內(nèi)容,提升品牌曝光度。 6、及時(shí)處理各平臺(tái)客戶咨詢,引導(dǎo)客戶到店洽談并完成轉(zhuǎn)化。 7、制作并分發(fā)公司各類產(chǎn)品的宣傳短視頻給合作渠道。 薪資待遇:***
14小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé) 建設(shè)自媒體內(nèi)容能持續(xù)更新的素材庫(合作開展特色活動(dòng)、人像旅拍) (2)負(fù)責(zé) 優(yōu)化自媒體運(yùn)營(yíng)水平(公眾號(hào)、小紅、抖音、視頻號(hào))。 …… (6)負(fù)責(zé)公司的公眾號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及內(nèi)容更新發(fā)布,制定并執(zhí)行內(nèi)部宣傳方案,制作宣傳材料(如海報(bào)、單頁等) 任職要求: 全日制本科及以上學(xué)歷,旅游景區(qū)、酒店餐飲行業(yè)、多媒體等相關(guān)專業(yè),40周歲以下。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍 1人 診所
14小時(shí)前
陳瑋
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、抖音、小紅、B站等)的內(nèi)容策劃,包括選題挖掘、創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫等; 2、統(tǒng)籌視頻拍攝工作,參與視頻剪輯和后期制作,把控成片質(zhì)量; 3、熟練操作拍攝設(shè)備和后期制作軟件 …… 2、熟練掌握視頻拍攝、剪輯、后期制作等技能,能夠獨(dú)立完成腳本撰寫、拍攝和剪輯; 3、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和內(nèi)容傳播特點(diǎn),能夠快速適應(yīng)不同平臺(tái)的內(nèi)容風(fēng)格; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容
14小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目抖音、小紅、視頻號(hào)、快手、網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)搜集新媒體平臺(tái)上活動(dòng)創(chuàng)意和方案,策劃活動(dòng)創(chuàng)意,撰寫文案; 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng) …… ; 4、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)蝴蝶號(hào)、小紅抖音、快手、等所有媒體平臺(tái),為提高活躍度和關(guān)注; 5、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 任職要求: 1、1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的文字功底
14小時(shí)前
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅等)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作; 2.制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和吸引力;; 3.分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù) …… 【任職資格】 1.要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備 1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例或優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 3.熟練掌握微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音小紅等新媒體平臺(tái)的操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則
14小時(shí)前
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷 …… 、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠(chéng)度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng), …… 善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
14小時(shí)前
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷 …… 、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠(chéng)度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng), …… 善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
南寧-良慶區(qū) 2人 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:5
14小時(shí)前
鄧申奎
一、工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)“酒類”(如公眾號(hào)、抖音小紅等)的文案撰寫,包括頁面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品軟文、廣告語、品牌故事活動(dòng)策劃等; 2.結(jié)合熱點(diǎn)事件或用戶需求,策劃高傳播性選題,提升內(nèi)容的吸引力 …… 3.撰寫視頻不同風(fēng)格文案(如情感化、熱點(diǎn)營(yíng)銷、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化型),把控內(nèi)容創(chuàng)意方向,配合完成拍攝及剪輯指導(dǎo); 4.熟練掌握剪輯技能、PS、剪映等工具,可獨(dú)立完成圖文及視頻處理; 5.熟悉平臺(tái)算法規(guī)則(如抖音推薦機(jī)制 …… 、公眾號(hào)流量邏輯); 6.定期更新內(nèi)容,分析市場(chǎng)反饋,優(yōu)化賬號(hào)曝光與粉絲增長(zhǎng),維護(hù)用戶互動(dòng)、處理評(píng)論區(qū)反饋,提升賬號(hào)活躍與用戶粘性; 7.檢測(cè)平臺(tái)數(shù)據(jù)(播放率、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率)分析內(nèi)容效果并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
約 133 個(gè)崗位
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 32%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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