1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧地哩員招聘
桂聘提供2025年8月南寧地哩員最新招聘,青秀區(qū)768條西鄉(xiāng)塘區(qū)452條,平均工資約為3251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地哩員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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監(jiān)察員
6000-10000元11小時(shí)前人資部一、崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,履行監(jiān)察職責(zé);
2、根據(jù)公司制度要求,開展監(jiān)察工作,履行監(jiān)察職責(zé),直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部舉報(bào)投訴熱線建設(shè)及信息接收、分析,進(jìn)行調(diào)查、取證開展監(jiān)察工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部部門或員工違反公司適用的法律法規(guī),違反公司規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則,任何形式舞弊行為等一切損害公司利益行為進(jìn)行監(jiān)察;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、各事業(yè)部、各區(qū)域、各項(xiàng)目點(diǎn)及簽約合作單位對(duì)公司制度規(guī)則、合作協(xié)議的貫徹落實(shí)情況以及公司經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)具體事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司決策對(duì)公司內(nèi)外部違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)投訴線索進(jìn)行監(jiān)察;
7、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的違法、違紀(jì)及重大違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,并出具調(diào)查結(jié)果和處理方案;
8、負(fù)責(zé)與公、檢、法部門聯(lián)合開展工作,配合、推動(dòng)違法違規(guī)案件報(bào)案、立案工作,跟蹤處理結(jié)果,匯編上報(bào)/通報(bào)材料;
9、負(fù)責(zé)反腐倡廉主題宣傳活動(dòng),參與清廉企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)監(jiān)察業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的存在問題閉環(huán)整改情況的跟蹤;
11、負(fù)責(zé)匯報(bào)監(jiān)察工作情況等。
二、基本要求
1、兩年以上監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,邏輯分析能力以及判斷能力,熟悉國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)察程序和方法;
2、專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷,如有經(jīng)偵大隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),警校、政法類高校畢業(yè)者優(yōu)先并適當(dāng)降低學(xué)歷要求。
三、能力要求
1、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、組織策劃能力、信息收集整理和分析能力,能熟練編制調(diào)查報(bào)告、工作報(bào)告等;
2、具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,堅(jiān)持原則,品行端正,誠(chéng)實(shí)正直,抗壓能力強(qiáng)。 -
養(yǎng)老護(hù)理
1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進(jìn)行日常活動(dòng)。
2.監(jiān)測(cè)老年人的健康狀況,及時(shí)報(bào)告任何異常。
3.維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境整潔。
4.參與養(yǎng)老服務(wù)的項(xiàng)目開發(fā),提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與老年人交流。
2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。
4.保持職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
招投標(biāo)預(yù)算員
3000-6000元11小時(shí)前工作職責(zé):
1.熟悉圖紙,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各類購(gòu)銷合同的數(shù)量與清單量進(jìn)行對(duì)比審核,主動(dòng)及時(shí)與項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行溝通交流,確保各方對(duì)合同內(nèi)容達(dá)成一致理解;
2.審核合同價(jià)格是否合理,通過中標(biāo)材料單價(jià)、信息價(jià)、歷史采購(gòu)數(shù)據(jù)對(duì)比等方式,判斷價(jià)格是否符合市場(chǎng)行情,防止出現(xiàn)高價(jià)采購(gòu)或不合理低價(jià)導(dǎo)致的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類合同的存檔及查閱、線上系統(tǒng)的上傳建檔等。
4.成本合同付款臺(tái)賬管理、擬定項(xiàng)目采購(gòu)合同計(jì)劃等。
5.其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具有3年以上項(xiàng)目預(yù)結(jié)算或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ);
3、熟悉市政、建筑等相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作流程,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、廣聯(lián)達(dá)等;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、持有預(yù)算員崗位證或造價(jià)工程師證書及市政工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。 -
倉(cāng)管員
3000-5000元11小時(shí)前一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物料的收貨、驗(yàn)貨、出入庫(kù)等工作; 2、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的保管、整理、盤點(diǎn),出入庫(kù)的臺(tái)賬記錄,保證賬、卡、單、物一致; 3、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理,貨物分類標(biāo)識(shí)及擺放; 4、負(fù)責(zé)每月的物品盤點(diǎn),倉(cāng)庫(kù)5S管理; 5、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)工作。 二、任職條件 1、大專以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理專業(yè),35歲左右; 2、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元11小時(shí)前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā),不定期走訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 2.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目或客戶的月、季、年的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷方案; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)的整體態(tài)勢(shì)及營(yíng)銷效果進(jìn)行全面的評(píng)估,并形成詳細(xì)的分析報(bào)告及時(shí)的反饋給區(qū)域經(jīng)理和銷售主管,并提出完善意見; 4.對(duì)同業(yè)客戶產(chǎn)品市場(chǎng)銷售的調(diào)查和分析;定期或不定期地參加本區(qū)域人員對(duì)銷售情況的分析和討論; 5.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域范圍內(nèi)的產(chǎn)品銷售貨款回收與賬物卡的核對(duì),積極主動(dòng)地配合公司各區(qū)域及各部門的工作; 6.關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)(汽車零部件)展會(huì)情況; 崗位要求: 1.有一定的汽車基礎(chǔ)知識(shí);有C1/C2駕駛證并能獨(dú)立駕駛; 2.有吃苦的精神和... -
96335坐席員
3000-4000元11小時(shí)前李先生一、工作職責(zé): 1.呼入:負(fù)責(zé)承接信息咨詢、訂單受理、跟進(jìn)、回訪等相關(guān)話務(wù)服務(wù)工作,并做好相關(guān)業(yè)務(wù)的投訴受理工作。 2.呼出:負(fù)責(zé)承接電話營(yíng)銷、電話調(diào)查等相關(guān)電銷工作,做好數(shù)據(jù)整理、匯總工作,并做好疑義或投訴受理工作。 3、按時(shí)完成值班長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,男女不限; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具有良好的語(yǔ)言溝通能力; 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力; 4.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入:中文不低于30字/分; 5.可適應(yīng)輪班制,并接受工作時(shí)間,必要時(shí)可加班; 6.同等條件下,有客服或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有普通... -
市政項(xiàng)目經(jīng)理(急招)
8000-12000元11小時(shí)前、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)的管理、調(diào)配,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,規(guī)避訴訟風(fēng)險(xiǎn); 4、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理工員配置 -
監(jiān)理員
3000-4000元11小時(shí)前一、工作內(nèi)容 1.執(zhí)行上級(jí)提出的工作要求,按照規(guī)范對(duì)工程項(xiàng)目涉及的各階段進(jìn)行旁站監(jiān)理、記錄。 2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)。 3.按時(shí)編寫監(jiān)理日記。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.要求具備良好的溝通能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 2.有一定的辦公軟件處理能力; 3.性格外向開朗,善于溝通,能夠吃苦耐勞 4.家住欽州市欽南區(qū)附近或可接受路程差(公司不提供食宿)。 5.工作地點(diǎn):欽州市欽南區(qū) 如不符合第4、5條請(qǐng)務(wù)投。 -
資料員--電力工程(急聘)
5000-7000元11小時(shí)前一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理、整理歸檔、移交。 2.負(fù)責(zé)工程過程中的安全資料及記錄工程中變更、洽商、會(huì)議紀(jì)要等。 3.參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職要求 1.兩年以上工程資料員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持資料員崗位證書優(yōu)先考慮。 2.熟悉工程資料的整理、歸檔和管理工作。 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞,積極主動(dòng)的完成本職工作。 三、工作地點(diǎn):河池鳳山、柳州融安。 -
公路(土建)設(shè)計(jì)員(急聘)
5000-8000元11小時(shí)前職位描述 1.5年以上公路設(shè)計(jì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立開展二級(jí)及以下公路項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)工作。 2.公路與橋梁相關(guān)專業(yè),能熟練使用 cad 制圖、道路設(shè)計(jì)、預(yù)算軟件及 office 辦公軟件; 3.熟悉行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范,熟悉公路設(shè)計(jì)及造價(jià)咨詢相關(guān)軟件操作; 注意事項(xiàng): 1.未能滿足以上獨(dú)立開展工作者請(qǐng)勿投; 2.工作地點(diǎn)在:廣西區(qū)內(nèi)南寧市外,需駐工地現(xiàn)場(chǎng),如不能接受請(qǐng)勿投。 -
風(fēng)電集電線路設(shè)計(jì)員(急聘)
7000-9000元11小時(shí)前崗位描述: 1.從事過2個(gè)及以上風(fēng)電場(chǎng)區(qū)集電線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 工作地點(diǎn)在:廣西區(qū)內(nèi),需駐工地現(xiàn)場(chǎng),如不能接受請(qǐng)勿投。 -
建材消防檢驗(yàn)所檢驗(yàn)員
5000-7000元11小時(shí)前柯小姐1.建筑工程、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、土木工程、復(fù)合材料與工程、材料物理與化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè) 2.碩士研究生,具備中級(jí)職稱,35周歲及以下; 3.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,專業(yè)理論水平較高,有科研項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)、能出差,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng),有較好的溝通和寫作能力; 4.有水泥、預(yù)拌混凝土、工程材料類檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)、有科研項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)管理員
5000-7000元11小時(shí)前柯小姐能力要求: 1.技術(shù)能力: 精Linux/Windows Server運(yùn)維,熟練使用Tomcat、Redis、Nginx等應(yīng)用服務(wù)器部署與維護(hù)。精通MySQL、Oracle、SQL server數(shù)據(jù)庫(kù)操作,有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。 2.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):具備3年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有至少1個(gè)完整的LIMS(信息管理系統(tǒng))項(xiàng)目實(shí)施或開發(fā)經(jīng)驗(yàn),尤其是涉及LIMS、CRM系統(tǒng)等技術(shù)項(xiàng)目的全程實(shí)施與運(yùn)維工作。 3.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé):網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)開發(fā) -
施工員(維修工程)
3000-4000元11小時(shí)前一、基本要求 1. 3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),第三方維修、住宅、公共建筑項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 掌握施工技術(shù)方案編制、進(jìn)度計(jì)劃制定及現(xiàn)場(chǎng)問題處理能力。 3. 大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、核心職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、工序協(xié)調(diào)及質(zhì)量把控。 2. 監(jiān)督施工進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。 3. 配合項(xiàng)目經(jīng)理解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,處理突發(fā)狀況。 4. 參與材料驗(yàn)收、隱蔽工程檢查及驗(yàn)收資料整理。 5. 落實(shí)安全文明施工規(guī)范,防范安全隱患。 三、證書要求 1. 持有施工員崗位證書、二級(jí)建造師 、安全員證(C證)等優(yōu)先。 四、個(gè)人... -
雞場(chǎng)飼養(yǎng)員(隆安東信、丁當(dāng)、平果金沙)
4000-6000元11小時(shí)前滕經(jīng)理崗位職責(zé): 1、每日早6點(diǎn)前到雞舍喂料雞群,打掃雞舍內(nèi)衛(wèi)生; 2、每日8點(diǎn)前更換雞舍消毒水維護(hù)雞舍環(huán)境; 3、撿雞蛋,勻料1天2次; 3、挑雞、做人工授精; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 職位資格: 1、夫妻工一同開展工作,年齡55歲以下; 2、吃苦耐勞、肯干肯做、適應(yīng)環(huán)境力強(qiáng); 薪資待遇: 薪資:4000-6000 月薪+津貼(工齡達(dá)到一定年限+薪資)+五險(xiǎn)+提供食宿+節(jié)日福利等。 集團(tuán)其他福利: 1、春節(jié):過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、水果等; 2、元旦:每人發(fā)放棉被或毛毯1床; 3、三八婦節(jié):相關(guān)節(jié)日福利; 4、勞動(dòng)節(jié):電風(fēng)扇1臺(tái)或一套服裝或其他相關(guān)福利; 5、父親...
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邵先生2025-08-03
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南寧服務(wù)員招聘工資
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3251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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60.1%3K
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15.5%4K
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5.4%5K
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2.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。