1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)34條興寧區(qū)21條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多店經(jīng)理零售門店店長房地產(chǎn)門店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營經(jīng)理(國企奔馳4S店)
8000-12000元2025-08-02廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)【崗位職責(zé)】
1、較熱門的新媒體平臺的運營維護(包括但不限于抖音、小紅書、b站等);
2、解答軟件后臺客戶的疑問,努力將線索轉(zhuǎn)化為到店-訂單,邀請客戶來店試駕、看車;
3、互動跟進轉(zhuǎn)化,用戶評論/私信回復(fù)、引導(dǎo),主動跟進挖掘更多用戶互動并引導(dǎo)轉(zhuǎn)化;
4、新媒體各條線的線索跟進,協(xié)助銷售進行線索轉(zhuǎn)化與售賣;
5、新媒體活動相關(guān)工作:直播助播、視頻拍攝與剪輯、新媒體活動策劃與執(zhí)行;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
【任職資格】
必備項:有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗請勿投遞,謝謝)
1、大專及以上學(xué)歷,性格開朗,待人熱情,責(zé)任心強;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3、具備較好的服務(wù)意識,較強的客戶管理能力;
4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件,熟悉新媒體運營宣傳。 -
4S店總經(jīng)理
10000-20000元2025-08-02崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)代4S店的日常事務(wù)管理,做好整體運營工作;
2.全面負(fù)責(zé)4S店銷售、售后工作。對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,及時跟進廠家信息,結(jié)合本公司實際情況制定年度發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊制定策略并完成集團下達(dá)的績效任務(wù)目標(biāo);
3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
4.領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部團隊建設(shè),內(nèi)部管理機制的完善;
5.協(xié)助董事長進行公司經(jīng)營管理和發(fā)展方向的調(diào)研,并為上級決策提供建議性的意見;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項業(yè)務(wù)運作和公司各項流程制度的建設(shè);
7.負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì),打造一支具有團隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍,認(rèn)同公司企業(yè)文化并致力推廣品牌效應(yīng);
8.建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu),金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;
9.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)公司中層管理團隊建設(shè);
10.完成董事長交辦的其他事務(wù)。
任職資格的具體描述:
1、品牌4S店3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷
2、為人正直,品行端正,富有親和力;
3、具有豐富的企業(yè)團體管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念,責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力、語言表達(dá)能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備較強的沖突處理能力;
4、熟練駕駛汽車;
薪酬福利:
績效工資+獎金+五險一金+中餐補助+節(jié)日、勞保等福利 -
置業(yè)顧問
10000-15000元2025-08-02黃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成新房、二手單買賣及租賃業(yè)務(wù)成交;
3、進行房源開發(fā)及積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職條件:
1、陽光踏實,拼搏進取,溝通表達(dá)能力強;
2、熱愛房產(chǎn)銷售工作,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心和決心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
晉升空間:置業(yè)顧問-高級顧問-營業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
薪資待遇同行較高:底薪+高提成70%-90%+公司贈送免費端口
員工福利:帶薪年假+國外旅游+購房補貼+生日福利+定期團建等
上班時間:上午9:00-下午18:00
上班地址:南寧各大城區(qū)分行,可咨詢了解 -
店長
6000-8000元2025-08-02店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 …… 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗, 3、有肯德基、麥當(dāng)勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-08-02陸濱薪資結(jié)構(gòu):底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護; 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店; …… 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運營管理團隊; 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺 -
銷售電話邀約專員[江南總店]
6000-10000元2025-08-02lujiefang@nnsummit.com【職位描述】 1.負(fù)責(zé)跟進聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車; 2.邀約客戶到店交于銷售顧問洽談,只負(fù)責(zé)邀約; 3.上級經(jīng)理指派的臨時性其他工作。 …… 【薪資福利】 薪資福利:底薪+績效獎金(6k-15k)+13薪+六險一金+餐補+廠家/集團/店內(nèi)培訓(xùn)+個人住院醫(yī)療補助等福利待遇,月休5天。 -
銷售員 兼職
4500元/月2025-08-01劉小姐HR轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會 …… (有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人) 上班地址 新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
南寧興寧區(qū)汽車后市場駐店銷售
5000-6000元2025-08-01韋經(jīng)理不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六(午休1.5小時),公司與4S店合作,為到店交付新車或者售后的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。 …… 有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展; 2、24-36歲之間身體健康,形象良好,親和力強,踏實肯學(xué),性格外向,熱愛銷售; 3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(有汽車銷售、車險銷售、汽車增值服務(wù)產(chǎn)品銷售、汽車非車險銷售、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗及駐店促銷經(jīng)驗優(yōu)先 …… 晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
4S店總經(jīng)理(新店儲備-南寧區(qū)域)
20000-24000元2025-08-01何主管崗位介紹: 職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作,組織并執(zhí)行董事會決議,定期向董事會匯報經(jīng)營情況; 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,完成董事會制定的多項經(jīng)營目標(biāo); 3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項考核指標(biāo) …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制市場營銷、企業(yè)管理或汽車工程等專業(yè)大專及學(xué)歷; 2、八年以上汽車行業(yè)的管理工作經(jīng)驗,三年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗,熟悉4S店全面運營管理; 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo) -
4S店銷售經(jīng)理(雷克薩斯)
10000-15000元2025-08-01崗位職責(zé) 1、研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 2、把握全局,充分利用三方資金,銷售及時向銀行回款贖證,有效的為公司創(chuàng)造收入。及時調(diào)整銷售策略,對員工灌輸思想,引導(dǎo) 消費者購車,以免造成庫存車積壓; 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo),包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等; 4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高; 5、協(xié)助市場部經(jīng)理做好二級市場開發(fā),管理及公司形象,產(chǎn)品宣傳。做好市場調(diào)查,對市場變化做好及時預(yù)測及調(diào)整; 6、對銷售員每日的日常工作進行監(jiān)督、抽查(如接待客戶記錄、客戶回訪等) ; 任職資格 1... -
服務(wù)員(KTV)
3000-4000元2025-08-01原小姐崗位職責(zé): 1.帶客戶進店 2.包廂(送餐、送酒、買單、衛(wèi)生等) 3.走道衛(wèi)生 任職要求: (1初中以上學(xué)歷,18-30歲。 …… 晉升渠道:服務(wù)員→輔導(dǎo)員→現(xiàn)場經(jīng)理→店長→區(qū)域總監(jiān) -
收銀員(KTV)
3000-5000元2025-08-01原小姐2.崗位職責(zé): (1)接聽顧客訂位,為顧客訂位及解決顧客問題; (2)對已經(jīng)到店的顧客禮貌接待并安排適合顧客消費之包廂,并做好消費引導(dǎo)與介紹; (3)辦理會員卡、儲值卡; (4)遵守收銀崗位工作職責(zé) …… 晉升渠道: 收銀員→輔導(dǎo)員→現(xiàn)場經(jīng)理→店長→總監(jiān) -
室內(nèi)設(shè)計師(不加班)
10000-20000元2025-08-01陳女士主要崗位職責(zé): 1.協(xié)助談單手接待上門客戶; 2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案; 3.熟悉公司報價及施工工藝; 4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 5.定期維護回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹 …… 晉升空間:設(shè)計師→經(jīng)理→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(15號準(zhǔn)時發(fā)薪)
4000-8000元2025-08-01陳女士主要崗位職責(zé): 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。 …… 晉升空間:專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
家裝室內(nèi)首席設(shè)計師
10000-20000元2025-08-01陳女士主要崗位職責(zé): 1.接待上門客戶并簽單; 2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案; 3.熟悉公司報價及施工工藝; 4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 5.定期維護回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹 …… 晉升空間:設(shè)計師→設(shè)計導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
南寧相關(guān)熱門崗位
零售門店店長房地產(chǎn)門店經(jīng)理二手房店經(jīng)理房產(chǎn)門店經(jīng)理房產(chǎn)銷售門店經(jīng)理酒店經(jīng)理火鍋店經(jīng)理店經(jīng)理/店長珠寶店經(jīng)理門店經(jīng)理連鎖門店經(jīng)理飯店經(jīng)理房產(chǎn)店經(jīng)理店經(jīng)理儲備店經(jīng)理巡店經(jīng)理藥店經(jīng)理藥店店經(jīng)理房產(chǎn)銷售店經(jīng)理餐飲門店經(jīng)理店長/門店經(jīng)理儲備門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長城市門店經(jīng)理直營門店經(jīng)理駐店經(jīng)理新房店經(jīng)理二手房門店經(jīng)理連鎖店經(jīng)理門店管理銷售店長專賣店店長門店主管門店運營店長門店管理經(jīng)理門店總經(jīng)理門店管理人員股東店長門店管理崗副店長門店管理主管店務(wù)主管家居店長家居銷售店長門店副店長零售資深店長賣場店長養(yǎng)生店長家居店店長連鎖店儲備店長直營店長賓館店長門店儲備經(jīng)理化妝品店店長服裝店長導(dǎo)購化妝品店長眼鏡店店長理療店長店面管理部長服裝專賣店店長門店儲備主管彩妝店長珠寶銷售店長移動營業(yè)廳店長門窗店長
南寧店經(jīng)理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-01
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羅先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-30
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趙小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-28
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方小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-28
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陳小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-27
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唐小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-25
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南寧門店店長招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9.2%3K
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25.1%4K
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26.9%5K
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23%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。